4 września 2010 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 22 lipca 2010 r. o zmianie ustawy o zatrudnieniu socjalnym oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 152, poz. 1020).

25 sierpnia 2010 r. opublikowano:

1. Obwieszczenie Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 sierpnia 2010 r. w sprawie wskaźnika waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w IV kwartale 2010 r. (Mon. Pol. Nr 60, poz. 789).

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przyjęta do obliczania świadczenia rehabilitacyjnego nie podlega waloryzacji w IV kwartale 2010 r., ponieważ wskaźnik waloryzacji obliczony jako stosunek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszonego dla celów emerytalnych w II kwartale 2010 r. do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w IV kwartale 2010 r. nie przekracza 100 % i wynosi 98,6%.

2. Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 sierpnia 2010 r. w sprawie kwoty zasiłku pogrzebowego (Mon. Pol. Nr 60, poz. 790).

Przyjęto, że 1 września 2010 r. do 30 listopada 2010 r. kwota zasiłku pogrzebowego wynosi 6 395,70 zł.

3. Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 sierpnia 2010 r. w sprawie kwot przychodu odpowiadających 70 % i 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2010 r. stosowanych przy zmniejszaniu albo zawieszaniu emerytur i rent (Mon. Pol. Nr 60, poz. 791).

1) 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2010 r. wynosi 2 238,50 zł.

2) 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłoszonego za II kwartał 2010 r. wynosi 4 157,30 zł

4. Komunikat Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 18 sierpnia 2010 r. w sprawie kwoty przychodu odpowiadającej 30 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za II kwartał 2010 r. ogłoszonego do celów emerytalnych (Mon. Pol. Nr 60, poz. 792).

Przyjęto, ze od 1 września 2010 r. kwota przychodu odpowiadająca 30% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za II kwartał 2010 r. ogłoszonego do celów emerytalnych wynosi 959,40 zł.

21 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy (Dz. U. Nr 141, poz. 950).

Nowelizacja ma na celu dostosowanie polskich wartości normatywnych w zakresie sztucznego promieniowania optycznego do wartości granicznych określonych w dyrektywie 2006/25/WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 5 kwietnia 2006 r. w sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia i bezpieczeństwa dotyczących narażenia pracowników na ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi (sztucznym promieniowaniem optycznym) (Dz. Urz. UE L 114 z 27.04.2006, str. 38).

Ponadto zmieniono definicję wartości najwyższych dopuszczalnych natężeń fizycznego czynnika szkodliwego dla zdrowia. W wykazie substancji chemicznych dodano nowe oraz zmieniono niektóre wartości najwyższych dopuszczalnych stężeń chemicznych występujących w środowisku pracy.

13 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 26 lipca 2010 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków i chorób pozostających w związku z pełnieniem służby w Służbie Więziennej (Dz. U. Nr 145, poz. 978).

Rozporządzenie określa został szczegółowy tryb ustalania okoliczności i przyczyn wypadków pozostających w związku z pełnieniem służby i chorób powstałych w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby w Służbie Więziennej, właściwych przełożonych do ustalania okoliczności i przyczyn wypadków oraz szczegółowe obowiązki przełożonego i funkcjonariusza, który uległ wypadkowi.

Rozporządzenie określa również:

- sposób powoływania, skład i tryb postępowania, a także właściwość komisji powypadkowych;

- tryb zgłaszania i rozpatrywania zastrzeżeń do ustaleń komisji powypadkowej oraz zatwierdzania tych ustaleń;

- wzory rejestru wypadków, protokołu powypadkowego oraz innych dokumentów sporządzanych w toku postępowania;

- sposób postępowania w przypadku podejrzenia choroby, wzory dokumentów stosowanych w postępowaniu oraz podmioty właściwe w tych sprawach;

- sposób dokumentowania chorób i ich skutków oraz prowadzenia ich rejestru.

13 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 5 sierpnia 2010 r. w sprawie stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 145, poz. 979).

Rozporządzenie określa tryb i zakres stosowania do funkcjonariuszy Służby Więziennej przepisów Kodeksu pracy w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz właściwości przełożonych w tych sprawach.

1 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie ustawa z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 125, poz. 842) zmieniająca ustawę z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1362).

Celem nowelizacji ustawy jest skuteczna walka ze zjawiskiem przemocy w rodzinie. Zaproponowane zmiany zmierzają przede wszystkim do rozwoju profilaktyki w tej dziedzinie, zmiany świadomości społeczeństwa oraz skutecznej ochrony ofiar przemocy i izolacji sprawców od ofiar.

1 sierpnia 2010 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. Nr 127, poz. 860).

Od 1 sierpnia składki na ZUS nie będą opłacane, miedzy innymi, od takich przychodów osób wykonujących umowy zlecenia jak: nagrody, ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu umowy zlecenia narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością zleceniobiorcy, wydatki wynikające z przepisów o BHP, wartość bonów uprawniających do posiłków (do kwoty 190 zł miesięcznie), diety i inne należności z tytułu podróży służbowej zleceniobiorcy do wysokości diet przysługujących pracownikom zatrudnionym państwowej jednostce sfery budżetowej.