Twoja praca nareszcie bezpieczna!
>>prawo pracy, bhp, medycyna pracy, psychologia pracy, ergonomia...
wicej
Patron serwisu
Twoja praca nareszcie bezpieczna!
>>prawo pracy, bhp, medycyna pracy, psychologia pracy, ergonomia...
wicej
Polecamy ksiki
Polecamy szkolenie
Problem dnia
© Jupiterimages
Zasadnicze wymagania dotyczce instrukcji obsugi
Przepisy wymagaj od producenta, by do kadego egzemplarza sprzedawanej maszyny doda "Instrukcj obsugi". Otó instrukcja obsugi jest najwaniejszym ródem informacji o prawidowym uytkowaniu maszyny lub urzdzenia, dlatego przepisy dotyczce wymaga bezpieczestwa odnoszcych si do maszyn i urzdze po szczegóy odsyaj wanie do "Instrukcji obsugi".
wicej
Praca i Zdrowie
© Jupiterimages
Niebezpieczne substancje w miejscu pracy – sposoby ochrony
Niebezpieczne substancje chemiczne s jednymi z najpowszechniejszych w rodowisku pracy czynników szkodliwych dla zdrowia. Wystpuj w procesie produkcji, przetwarzania, stosowania, stajc si ródem zanieczyszczenia powietrza na stanowiskach pracy i zagroeniem dla pracowników. W warunkach naraenia zawodowego wchanianie substancji zachodzi przede wszystkim przez drogi oddechowe, ale równie przez skór i z przewodu pokarmowego, std tak istotne s sposoby ochrony przed niekorzystnymi skutkami dziaania tych substancji. Reakcja organizmu na dziaanie substancji i preparatów chemicznych zaley od ich waciwoci fizykochemicznych, drogi wchaniania, wielkoci dawki i okresu naraenia, a take od takich cech organizmu, jak pe, wiek, ogólny stan zdrowia czy te indywidualnych predyspozycji organizmu.
wicej
Aktualnoci prawne - BHP
02.12.2008
2 grudnia 2008 r. wchodzi w ycie rozporzdzenie Ministra Zdrowia z dnia 3 listopada 2008 r. zmieniajce rozporzdzenie w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy zwizanej z wystpowaniem w miejscu pracy czynnikw chemicznych (Dz. U. Nr 203, poz. 1275).
17.11.2008
Ogoszono rozporzdzenie Ministra Zdrowia z dnia 3 listopada 2008 r. zmieniajce rozporzdzenie w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy zwizanej z wystpowaniem w miejscu pracy czynnikw chemicznych (Dz. U. Nr 203, poz. 1275). Rozporzdzenie wchodzi w ycie 2 grudnia 2008 r.
10.10.2008
Ogoszono rozporzdzenie Ministra Spraw Wewntrznych i Administracji z dnia 16 wrzenia 2008 r. w sprawie szczegowych warunkw bezpieczestwa i higieny pracy suby straakw Pastwowej Stray Poarnej (Dz. U. Nr 180, poz. 1115). Rozporzdzenie wchodzi w ycie 11 stycznia 2009 r.
25.09.2008
25 wrzenia 2008 r. wchodzi w ycie rozporzdzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z dnia 25 sierpnia 2008 r. uchylajce niektre rozporzdzenia w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach przemysu i przetwrstwa rolno-spoywczego oraz przy zakadaniu i konserwacji zieleni oraz produkcji materiau rolinnego (Dz. U. Nr 163, poz. 1020).
Zgodnie z rozporzdzeniem trac moc:
- rozporzdzenie Ministra Handlu Wewntrznego z dnia 9 kwietnia 1966 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach gastronomicznych i przemysu garmaeryjnego (Dz. U. Nr 22, poz. 142),
- rozporzdzenie Ministra Przemysu Spoywczego i Skupu z dnia 15 grudnia 1967 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach przetwrstwa produktw ubocznych pochodzenia zwierzcego oraz w zakadach przemysu paszowego (Dz U. z 1968 r. Nr 1, poz. 2),
- rozporzdzenie Ministra Przemysu Spoywczego i Skupu z dnia 12 czerwca 1968 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach przemysu jajczarsko-drobiarskiego (Dz. U. Nr 20, poz. 125),
- rozporzdzenie Ministra Gospodarki Terenowej i Ochrony rodowiska z dnia 6 padziernika 1973 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy przy zakadaniu i konserwacji zieleni oraz produkcji materiau rolinnego (Dz. U. Nr 45, poz. 267),
- rozporzdzenie Ministra Handlu Wewntrznego i Usug z dnia 21 marca 1974 r. w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach produkujcych ocet i musztard (Dz. U. Nr 12, poz. 75).
25.07.2008
25 lipca 2008 r. wchodzi w ycie rozporzdzenie Ministra Gospodarki z dnia 24 czerwca 2009 r. uchylajce rozporzdzenie w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach produkujcych wiece oraz pasty do obuwia i podg (Dz. U. Nr 122, poz. 783).
11.07.2008
11 lipca 2008 r. wchodzi w ycie rozporzdzenie Ministra Gospodarki z dnia 6 czerwca 2008 r. uchylajce rozporzdzenie w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy w zakadach produkujcych wyroby szczotkarskie (Dz. U. Nr 110, poz. 702).
09.07.2008
9 lipca 2008 r. wchodzi w ycie rozporzdzenie Ministra Pracy i Polityki Spoecznej z dnia 6 czerwca 2008 r. zmieniajce rozporzdzenie w sprawie oglnych przepisw bezpieczestwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 108, poz. 690).
Nowe akty prawne
Pytania i odpowiedzi
Oznakowanie oson przy maszynach barwami
Jak powinny by malowane osony stae i ruchome przy maszynach, jaka jest podstawa prawna takiego wymagania? W mojej firmie byli kolejno dwaj inspektorzy pracy i kady sugerowa inne oznakowanie oson barwami bezpieczestwa.
- Wiek przedemerytalny
- Badanaia lekarskie pracownika tymczasowego
- Praca spawacza - wczeniejsza emerytura
- Ryzyko zawodowe - obowizki pracowadwcy
Nowoci branowe
przegld prasy
GAZETA PRAWNA (Nowe Prawo Praktyka)
2008-12-02
CZY ZMIENI SI ZAKRES KONSULTACJI
Gazeta Prawna wyjania wtpliwoci czytelnika.
W naszym zakadzie kwestie zwizane z bezpieczestwem i higien pracy s konsultowane z przedstawicielami zaogi. Czy po nowelizacji kodeksu pracy zakres spraw podlegajcych uzgodnieniom w tym trybie bdzie szerszy ni dotychczas?
W nowym stanie prawnym szerszy ma by zakres przedmiotowy konsultacji, ktre obejm dwie dodatkowe kwestie zwizane z bezpieczestwem w pracy.
Nowelizacja kodeksu pracy nie zmienia natomiast trybu przeprowadzenia konsultacji. Nadal bdzie dotyczy to kadego pracodawcy, niezalenie od liczby zatrudnionych pracownikw oraz od charakteru i rodzaju prowadzonej dziaalnoci. Kwestie podlegajce konsultacji nadal nie bd wyliczone wyczerpujco w kodeksie, szerszy bdzie jednak katalog spraw wymienionych w jego przepisach.
CZY ZMIENI SI ZAKRES KONSULTACJI
Gazeta Prawna wyjania wtpliwoci czytelnika.
W naszym zakadzie kwestie zwizane z bezpieczestwem i higien pracy s konsultowane z przedstawicielami zaogi. Czy po nowelizacji kodeksu pracy zakres spraw podlegajcych uzgodnieniom w tym trybie bdzie szerszy ni dotychczas?
W nowym stanie prawnym szerszy ma by zakres przedmiotowy konsultacji, ktre obejm dwie dodatkowe kwestie zwizane z bezpieczestwem w pracy.
Nowelizacja kodeksu pracy nie zmienia natomiast trybu przeprowadzenia konsultacji. Nadal bdzie dotyczy to kadego pracodawcy, niezalenie od liczby zatrudnionych pracownikw oraz od charakteru i rodzaju prowadzonej dziaalnoci. Kwestie podlegajce konsultacji nadal nie bd wyliczone wyczerpujco w kodeksie, szerszy bdzie jednak katalog spraw wymienionych w jego przepisach.
GAZETA PRAWNA
2008-12-02
LEPSZA OCHRONA PRACUJCYCH PRZY OOWIU
Gazeta Prawna informuje, e dzi wchodzi w ycie rozporzdzenie ministra zdrowia z 3 listopada 2008 r. zmieniajce rozporzdzenie w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy zwizanej z wystpowaniem w miejscu pracy czynnikw chemicznych. Zawiera ono m.in. definicj naraenia zawodowego na czynniki chemiczne. Jest to proces oddziaywania na organizm pracownika czynnika chemicznego wystpujcego na jego stanowisku pracy. Resort zdrowia wprowadzi t definicj po kontroli PIP, ktra wykazaa, e wikszo firm, badajc stan zdrowia pracownikw, nie przeprowadza u nich pomiaru na stenie oowiu we krwi (PbB). A obowizkiem pracodawcy jest ustalenie, czy w rodowisku pracy wystpuje czynnik chemiczny stwarzajcy zagroenie.
LEPSZA OCHRONA PRACUJCYCH PRZY OOWIU
Gazeta Prawna informuje, e dzi wchodzi w ycie rozporzdzenie ministra zdrowia z 3 listopada 2008 r. zmieniajce rozporzdzenie w sprawie bezpieczestwa i higieny pracy zwizanej z wystpowaniem w miejscu pracy czynnikw chemicznych. Zawiera ono m.in. definicj naraenia zawodowego na czynniki chemiczne. Jest to proces oddziaywania na organizm pracownika czynnika chemicznego wystpujcego na jego stanowisku pracy. Resort zdrowia wprowadzi t definicj po kontroli PIP, ktra wykazaa, e wikszo firm, badajc stan zdrowia pracownikw, nie przeprowadza u nich pomiaru na stenie oowiu we krwi (PbB). A obowizkiem pracodawcy jest ustalenie, czy w rodowisku pracy wystpuje czynnik chemiczny stwarzajcy zagroenie.
RZECZPOSPOLITA
2008-11-29
PRACUJCY NA MROZIE MAJ SZCZEGLNE PRAWA
Firmy s zobowizane do zapewnienia zatrudnionym bezpiecznych i higienicznych warunkw w miejscu pracy - wyjania Rzeczpospolita. Zmieniaj si one wraz z porami roku. Zim trzeba zapewni gorce napoje czy odpowiedni asekuracj.
Przestrzeganie zasad BHP zwizanych z porami roku ma zapewni pracownikom latem ochron przed przegrzaniem organizmu, a zim przed nadmiernym wychodzeniem - wyjania gazeta.
PRACUJCY NA MROZIE MAJ SZCZEGLNE PRAWA
Firmy s zobowizane do zapewnienia zatrudnionym bezpiecznych i higienicznych warunkw w miejscu pracy - wyjania Rzeczpospolita. Zmieniaj si one wraz z porami roku. Zim trzeba zapewni gorce napoje czy odpowiedni asekuracj.
Przestrzeganie zasad BHP zwizanych z porami roku ma zapewni pracownikom latem ochron przed przegrzaniem organizmu, a zim przed nadmiernym wychodzeniem - wyjania gazeta.
cao przegldu prasy
Przegld prasy przygotowany przez PRESS-SERVICE Monitoring Mediw.
