z dnia 1 marca 2005 r.
(Dz. U. z dnia 16 marca 2005 r.)
WZÓR
(pieczęć ośrodka pomocy społecznej) |
| | Data zawarcia kontraktu socjalnego: .................................... |
KONTRAKT SOCJALNY
określający sposób współdziałania między osobą/rodziną a ośrodkiem pomocy społecznej w zakresie rozwiązywania trudnej sytuacji życiowej
(art. 108 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64, poz. 593, z późn. zm.))
CZĘŚĆ I
USTALENIA KONTRAKTU SOCJALNEGO
I. Strony kontraktu socjalnego
1. Dane osoby/rodziny1) zawierającej kontrakt socjalny:
| | | | |
| | Adres zamieszkania/pobytu | | |
| | | | |
| | Adres zamieszkania/pobytu | | |
2. Dane pracownika socjalnego ośrodka pomocy społecznej:
II. Ocena sytuacji życiowej osoby/rodziny i ustalone w
związku z tą sytuacją cele (plan pracy socjalnej):
1. Przyczyny trudnej sytuacji życiowej: .......................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
2. Możliwości osoby/rodziny pozwalające na rozwiązanie trudnej
sytuacji życiowej: .........................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
3. Ograniczenia osoby/rodziny lub bariery w środowisku
powodujące utrudnienia w rozwiązywaniu trudnej sytuacji
życiowej: ..................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
4. Cele, które ma osiągnąć osoba/rodzina, umożliwiające
przezwyciężenie trudnej sytuacji życiowej:
4.1. cel lub cele główne2) .................................
4.2. cele szczegółowe i przewidywane efekty działania:
a) ....................................................
....................................................
b) ....................................................
....................................................
c) ....................................................
....................................................
d) ....................................................
....................................................
e) ....................................................
....................................................
III. Dla osiągnięcia celów, o których mowa w pkt II.4, strony
podejmują następujące działania3):
| | Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie4): | | | Pracownik socjalny działanie4): | |
| | | | | | |
| | Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie4): | | | Pracownik socjalny działanie4): | |
| | | | | | |
IV. W przypadku braku możliwości wynegocjowania kontraktu
socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do
kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie
kwestii spornych.
V. Ocena realizacji działań ustalonych w kontrakcie socjalnym
nastąpi w dniu ........................................... .
VI. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny
realizacji ustalonych w nim działań, uzgodnić konieczność
wprowadzenia zmian kontraktu socjalnego.
VII. Ustalenia dotyczące sposobu przekazywania ewentualnych
świadczeń, w tym pomocy pieniężnej, korespondencji i
innych:
.........................................................
.........................................................
.........................................................
.........................................................
.........................................................
VIII. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została
zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z
dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64,
poz. 593, z późn. zm.).
IX. Kontrakt socjalny został sporządzony w dwóch
jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze
stron.
............................... ...........................
(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka
zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)
............................... ...........................
(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka
zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)
CZĘŚĆ II
OCENA REALIZACJI DZIAŁAŃ USTALONYCH W KONTRAKCIE SOCJALNYM
I. Ocena dokonana przez strony oraz wnioski z realizacji
poszczególnych postanowień kontraktu socjalnego ustalonych w
dniu ..............:5)
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
............................................................
1. Kontrakt socjalny jest realizowany zgodnie z ustaleniami
- nie wymaga dokonywania zmian.
2. Kontrakt socjalny wymaga wprowadzenia zmian i podjęcia
przez strony następujących działań:
| | Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie6): | | | Pracownik socjalny działanie6): | |
| | | | | | |
| | Pani/Pan ............................... (imię i nazwisko) działanie6): | | | Pracownik socjalny działanie6): | |
| | | | | | |
II. W przypadku braku możliwości wynegocjowania zmian kontraktu
socjalnego stronom przysługuje prawo do wystąpienia do
kierownika ośrodka pomocy społecznej o rozstrzygnięcie
kwestii spornych.
III. Ocena realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu
socjalnego nastąpi w dniu .............................7).
IV. Strony kontraktu socjalnego mogą, przed dniem oceny
realizacji zmian wprowadzonych do kontraktu socjalnego,
uzgodnić konieczność wprowadzenia dodatkowych zmian w
kontrakcie socjalnym.
V. Osoba/rodzina zawierająca kontrakt socjalny została
zapoznana z treścią art. 11 ust. 2 oraz art. 109 ustawy z
dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64,
poz. 593, z późn. zm.).
VI. Sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po
jednym dla każdej ze stron.
............................... ...........................
(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka
zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)
............................... ...........................
(data i podpis osoby (data, podpis i pieczątka
zawierającej kontrakt socjalny) pracownika socjalnego)
_________
1) W przypadku rodziny wpisać w kolejnych rubrykach dane
wszystkich członków rodziny, których będą dotyczyć
postanowienia kontraktu socjalnego.
2) W odniesieniu do podstawowej przyczyny powodującej trudną
sytuację życiową, z uwzględnieniem indywidualnych cech osoby
(osób) podpisujących kontrakt socjalny.
3) Wpisać osoby będące stronami, z którymi zawiera się kontrakt
socjalny, zgodnie z tabelą w pkt I.
4) W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do celów
szczegółowych, o których mowa w pkt II.4.2: a), b), c), d),
e).
5) Wypełnić w odniesieniu do celów określonych w kontrakcie
socjalnym.
6) W kolejnych rubrykach wpisać zobowiązania odnośnie do celów
szczegółowych, o których mowa w części I w pkt II.4.2: a),
b), c), d), e).
7) Do kolejnej oceny stosuje się część II wzoru kontraktu
socjalnego.