Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ
z dnia 25 stycznia 1995 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.

Na podstawie art. 105 ust. 7, art. 106 ust. 3, art. 108 ust. 6, art. 116 ust. 1 oraz w związku z art. 77 ust. 1, art. 188 ust. 5, art. 190 i 191 ustawy z dnia 12 września 1990 r. o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 65, poz. 385, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 63, poz. 314 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3, Nr 43, poz. 163, Nr 105, poz. 509 i Nr 121, poz. 591) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 maja 1994 r. w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich (Dz. U. Nr 68, poz. 297 i Nr 125, poz. 610) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 7 w ust. 1 tabela otrzymuje brzmienie:
"Lp. Stanowisko Stawka za godzinę w złotych
1 Profesor zwyczajny, profesor nadzwyczajny, profesor kontraktowy 6,30-20,00
2 Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 5,40-15,00
3 Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca 4,60-13,00
4 Asystent, wykładowca, lektor, instruktor 2,80-11,00"
2)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia,
3)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
4)
załącznik nr 4 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie ustalone w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia,
5)
w załączniku nr 6 do rozporządzenia § 2 otrzymuje brzmienie:

"§ 2. Dodatek wypłaca się miesięcznie z dołu w wysokości:

1) od 4,50 zł do 20,00 zł przy pierwszym stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

2) od 9,00 zł do 28,00 zł przy drugim stopniu szkodliwości lub uciążliwości,

3) od 12,00 zł do 40,00 zł przy trzecim stopniu szkodliwości lub uciążliwości."

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1995 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA A STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2
Profesor zwyczajny 560-1.300
Profesor nadzwyczajny posiadający tytuł naukowy 520-1.150
Profesor nadzwyczajny posiadający stopień doktora lub doktora habilitowanego, profesor kontraktowy 460-1.050
Docent, adiunkt posiadający stopień naukowy doktora habilitowanego 420-770
Adiunkt posiadający stopień naukowy doktora, starszy wykładowca posiadający stopień naukowy doktora 350-660
Starszy wykładowca nie posiadający stopnia naukowego 290-580
Asystent, wykładowca, lektor, instruktor 280-550

TABELA B STAWEK MIESIĘCZNEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp. Stanowisko Stawka miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w złotych
1 2 3
1 Starszy kustosz dyplomowany, starszy dokumentalista dyplomowany 340-770
2 Kustosz dyplomowany, dokumentalista dyplomowany 300-700
3 Adiunkt biblioteczny, adiunkt dokumentacji i informacji naukowej 270-540
4 Asystent biblioteczny, asystent dokumentacji i informacji naukowej 260-460

ZAŁĄCZNIK Nr  2

ZASADY WYNAGRADZANIA ZA DODATKOWE ZAJĘCIA NALEŻĄCE DO OBOWIĄZKÓW NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

§  1.
Do zajęć należących do obowiązków nauczycieli akademickich, za które przysługuje dodatkowe wynagrodzenie, zalicza się:
1)
udział w pracach komisji rekrutacyjnej,
2)
recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego,
3)
działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych.
§  2.
1.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach uczelnianej komisji rekrutacyjnej przysługuje następujące wynagrodzenie w zależności od liczby kandydatów:
1)
do 2000 osób - do 67,00 zł,
2)
do 4000 osób - do 84,00 zł,
3)
ponad 4000 osób - do 100,00 zł.
2.
Rektor może ustalić wynagrodzenie ryczałtowe dla sekretarza uczelnianej komisji wyższe od stawek określonych w ust. 1, nie wyższe jednak niż o 50%.
3.
Nauczycielom akademickim biorącym udział w pracach wydziałowych komisji rekrutacyjnych przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
1)
przewodniczącym - 15,00 zł za każdych 50 kandydatów,
2)
sekretarzom komisji - przy liczbie kandydatów:
a)
do 200 osób - do 120,00 zł,
b)
od 201 do 400 osób - do 150,00 zł,
c)
ponad 400 osób - do 190,00 zł,
3)
pozostałym członkom komisji - do 6,00 zł za każdych 50 kandydatów.
4.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 3 pkt 1 i 3, oblicza się na podstawie liczby kandydatów, którzy przystąpili do postępowania kwalifikacyjnego, zaokrąglając ją do najbliższej wartości dzielącej się przez 50.
5.
Za przeprowadzenie jednego egzaminu ustnego lub rozmowy kwalifikacyjnej każdego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 1,50 zł. Wynagrodzenie to może być wypłacone tylko jednej osobie - egzaminatorowi prowadzącemu egzamin lub rozmowę z danego przedmiotu, niezależnie od liczby członków komisji egzaminacyjnej.
6.
Za sprawdzenie pracy pisemnej jednego kandydata egzaminator otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 1,50 zł. W razie potrzeby sprawdzenia jednej pracy pisemnej przez kilku egzaminatorów, ich łączne wynagrodzenie nie może być większe od 3,00 zł.
7.
Egzaminator biorący równocześnie udział w pracach uczelnianej lub wydziałowej komisji rekrutacyjnej otrzymuje tylko jedno (wyższe) z wynagrodzeń wymienionych w ust. 1-6.
8.
Za przeprowadzenie wchodzącej w skład postępowania kwalifikacyjnego z wychowania fizycznego jednej próby sprawnościowej każdego kandydata komisja egzaminacyjna otrzymuje wynagrodzenie w wysokości do 1,50 zł, niezależnie od liczby jej członków.
9.
Rektor może przyznać członkom komisji egzaminacyjnej, przeprowadzającym egzamin z umiejętności praktycznych, wynagrodzenie w wysokości do 1,50 zł za przeprowadzenie jednego egzaminu praktycznego każdego kandydata.
10.
Wysokość wynagrodzenia członków komisji ustala rektor.
§  3.
Zasady wynagradzania za recenzowanie rozpraw doktorskich, recenzowanie rozpraw habilitacyjnych i opracowywanie ocen dorobku naukowego związanych z przewodami habilitacyjnymi oraz opracowywanie ocen całokształtu dorobku naukowo-badawczego, artystycznego lub dydaktyczno-wychowawczego kandydatów do tytułu naukowego - regulują odrębne przepisy.
§  4.
1.
Nauczycielom akademickim zatrudnionym w wydziałach weterynaryjnych uczelni rolniczych za każdą godzinę dyżuru pełnionego w ambulatoriach klinik weterynaryjnych, wykonywanego poza rozkładem zajęć dydaktycznych, organizacyjnych i naukowo-badawczych, przysługuje odrębne wynagrodzenie w wysokości godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego pracownika, a za każdą godzinę dyżuru w niedziele, święta i dodatkowe dni wolne od pracy - 200% tej stawki.
2.
Za usługową działalność leczniczą, profilaktyczną i diagnostyczną, prowadzoną przez wydziały weterynaryjne uczelni rolniczych na rzecz ludności lub innych podmiotów gospodarczych, nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać dodatkowe wynagrodzenie w ramach kwoty odpisu nie przekraczającej 50% wartości wpływów uzyskanych z tytułu wykonanych usług, pomniejszonej o wartość zużytych pasz, leków i kosztów transportu, liczoną według bieżących cen. Wynagrodzenie, o którym mowa wyżej, wypłaca się niezależnie od innych składników wynagrodzenia, w tym również od dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1.
3.
Wysokość dodatkowego wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, oraz wysokość kwoty odpisu, o której mowa w ust. 2, i zasady podziału tej kwoty ustala rektor.
§  5.
1.
Kierownik studenckich praktyk zawodowych otrzymuje, z tytułu wykonywania prac administracyjnych związanych z praktykami, wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 200,00 zł miesięcznie.
2.
Opiekun studenckiej praktyki zawodowej otrzymuje, z tytułu pełnienia tej funkcji, dodatkowe wynagrodzenie w wysokości ustalonej przez rektora, nie wyższe jednak niż 150,00 zł miesięcznie.
3.
Wynagrodzenia, o których mowa w ust. 1 i 2, nie przysługują, jeżeli senat uczelni obniżył nauczycielom akademickim obowiązkowy wymiar zajęć dydaktycznych z tytułu pełnienia określonych wyżej funkcji.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA DODATKÓW FUNKCYJNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ORAZ BIBLIOTEKARZY DYPLOMOWANYCH I DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ

Lp. Funkcja Miesięczne stawki dodatku w złotych
1 2 3
1 Rektor dodatek według kategorii I

600-900

dodatek według kategorii II

420-600

2 Prorektor dodatek według kategorii I

340-540

dodatek według kategorii II

270-460

3 1) Dziekan

2) Dyrektor międzyuczelnianego instytutu

(zakładu, ośrodka), dyrektor instytutu na

prawach wydziału, dyrektor centrum

uczelniano-przemysłowego

3) Dyrektor biblioteki głównej

4) Dziekan (kierownik) wydziału zamiejscowego

(filii)

90-400
4 1) Prodziekan

2) Dyrektor instytutu wchodzącego w skład

wydziału lub międzywydziałowego

(pozawydziałowego)

3) Zastępca dyrektora instytutu na prawach

wydziału

4) Dyrektor nauczycielskiego kolegium

języków obcych

5) Kierownik międzyuczelnianego ośrodka

metodycznego

6) Dyrektor zespołu studiów podyplomowych

7) Kierownik ogrodu botanicznego

zatrudniającego ponad 30 pracowników

8) Kierownik uniwersytetu otwartego

80-180
5 1) Zastępca dyrektora instytutu wchodzącego w

skład wydziału lub międzywydziałowego

(pozawydziałowego)

2) Zastępca dyrektora międzyuczelnianego

instytutu (zakładu, ośrodka), zastępca

kierownika wydziału zamiejscowego (filii),

zastępca dyrektora centrum uczelniano-

-przemysłowego

3) Zastępca dyrektora biblioteki głównej

4) Kierownik zakładu (ośrodka) poza

wymienionym w lp. 3

5) Kierownik katedry (zespołu przedmiotowego)

6) Kierownik studium doktoranckiego,

podyplomowego lub innego studium specjalnego

7) Kierownik terenowego oddziału

podlegającego wydziałowi

8) Kierownik ośrodka metodycznego

9) Kierownik kliniki

10) Zastępca dyrektora nauczycielskiego

kolegium języków obcych (liczącego co

najmniej 12 piętnastoosobowych grup

studenckich)

11) Kierownik studium praktycznej nauki

języków obcych, kierownik

studium wychowania

fizycznego, kierownik studium nauk

społecznych, kierownik studium

pedagogicznego

12) Opiekun nauczycielskiego kolegium

prowadzonego poza uczelnią

13) Zastępca kierownika międzyuczelnianego

ośrodka metodycznego

14) Kierownik ogrodu botanicznego

zatrudniającego do 30 pracowników

35-135
6 1) Kierownik pracowni, laboratorium, muzeum -

nie wchodzących w skład instytutu, katedry,

zespołu przedmiotowego lub zakładu (ośrodka)

2) Kierownik biblioteki wydziału lub instytutu

3) Kierownik oddziału (sekcji) w bibliotece lub

ośrodku informacji naukowej

4) Kierownik naukowo-dydaktyczny terenowego

punktu konsultacyjnego dla uczestników

studiów dla pracujących

5) Zastępca kierownika studium wychowania

fizycznego, kierownik zespołu lektorów

6) Kierownik studium wiejskiego gospodarstwa

domowego w uczelni rolniczej, zastępca

kierownika studium praktycznej nauki

języków obcych

7) Kierownik studenckiego domu marynarza

25-85

Zmiany w prawie

Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Wszystkie wyroby tytoniowe wkrótce trafią do systemu Track&Trace

Punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych czekają nowe obowiązki. Unijnym Systemem Śledzenia Ruchu i Pochodzenia Wyrobów Tytoniowych (Track&Trace) obecnie objęte są papierosy i tytoń do samodzielnego skręcania papierosów. Od 20 maja trafią do niego także wszystkie inne wyroby zawierające w swoim składzie tytoń. W systemie muszą się również zarejestrować punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych.

Krzysztof Koślicki 05.02.2024
Wyższe diety dla członków komisji wyborczych w wyborach samorządowych

700 zł zarobi członek obwodowej komisji wyborczej w najbliższych wyborach samorządowych, 800 - zastępca przewodniczącego, a 900 zł przewodniczący komisji wyborczej – wynika z uchwały Państwowej Komisji Wyborczej. W drugiej turze wyborów członkowie komisji otrzymają diety o połowę niższe.

Robert Horbaczewski 25.01.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1995.12.57

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie wynagradzania nauczycieli akademickich.
Data aktu: 25/01/1995
Data ogłoszenia: 15/02/1995
Data wejścia w życie: 15/02/1995, 01/01/1995