Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.1997.85.541

Warunki uzyskania uprawnień, sposób obliczania, szczegółowe zasady i tryb wypłacania w 1997 r. osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych, zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla zatrudnionych pod ziemią pracowników górnictwa.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA GOSPODARKI
z dnia 17 lipca 1997 r.
w sprawie warunków uzyskania uprawnień, sposobu obliczania, szczegółowych zasad i trybu wypłacania w 1997 r. osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych, zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla zatrudnionych pod ziemią pracowników górnictwa.

Na podstawie art. 24 ust. 2 ustawy budżetowej na rok 1997 z dnia 21 lutego 1997 r. (Dz. U. Nr 19, poz. 106 i Nr 80, poz. 510) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie dotyczy pracowników górnictwa wykonujących pracę pod ziemią, objętych zamiarem zwolnień lub zwalnianych z przyczyn dotyczących zakładu pracy, oraz osób już korzystających z osłon socjalnych z powodu:
1) 1
likwidacji kopalń węgla kamiennego, Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie, Kopani Soli "Bochnia" w Bochni oraz Kopalni Rud Cynku i Ołowiu "Bolesław" w Bukownie, jeśli zapisy zakładów zbiorowych pracy obowiązujących w tych jednostkach przewidują stosowanie osłon socjalnych, o których mowa w rozporządzeniu,
2)
zmniejszenia zatrudnienia w przedsiębiorstwach robót górniczych i Przedsiębiorstwie Budowy Szybów w Bytomiu, objętych w dniu wejścia w życie rozporządzenia Układem zbiorowym pracy dla pracowników zakładów górniczych z dnia 21 grudnia 1991 r., spowodowanego likwidacją kopalń węgla kamiennego, w których przedsiębiorstwa te prowadziły roboty podziemne.
2.
Przepisy rozporządzenia mogą być stosowane do pracowników zwalnianych z czynnych kopalń węgla kamiennego, jeśli na ich miejsce zostaną przyjęci pracownicy z likwidowanych kopalń węgla kamiennego, którzy nie skorzystali z osłon socjalnych w tych kopalniach.
3.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
osłonie socjalnej - rozumie się przez to świadczenie socjalne oraz, z zastrzeżeniem § 4 ust. 2, deputat węglowy, nagrodę z okazji "Dnia Górnika", dodatkową nagrodę roczną wynikającą z "Karty Górnika", a ponadto uznaniowe świadczenia wypłacane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, jednorazowy ekwiwalent pieniężny za urlop górniczy, jednorazową odprawę socjalną, zasiłek socjalny i jednorazową odprawę zasiłkową,
2)
pracownikach wykonujących prace pod ziemią - rozumie się przez to pracowników, którzy ten rodzaj pracy mają określony w umowie o pracę zawartej na czas nie określony i pracę tę wykonywali w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie co najmniej trzech miesięcy przed otrzymaniem osłony socjalnej,
3)
kopalniach węgla kamiennego - rozumie się przez to każdą jednostkę, w ramach której funkcjonuje lub funkcjonował zakład górniczy w rozumieniu art. 6 pkt 7 ustawy z dnia 4 lutego 1994 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. Nr 27, poz. 96 i z 1996 r. Nr 106, poz. 496), wydobywający węgiel kamienny metodą głębinową,
4)
kopalniach węgla - rozumie się przez to kopalnie węgla kamiennego oraz przedsiębiorstwa robót górniczych i Przedsiębiorstwo Budowy Szybów w Bytomiu,
5)
likwidacji kopalni - rozumie się przez to likwidację całości lub części kopalni.
§  2.
1.
Pracownikowi przysługuje osłona socjalna na warunkach określonych rozporządzeniem za zgodą pracodawcy. Osłona nie przysługuje jednak tym, którzy po uzyskaniu prawa do niej podjęli pracę pod ziemią lub u pracodawcy uprawnionego do stosowania osłon socjalnych albo podjęli inne zatrudnienie, nie powiadamiając o tym w terminie jednego miesiąca jednostki zobowiązanej do wypłaty osłon socjalnych.
2.
Prawo do pobierania osłon socjalnych przysługuje do dnia nabycia uprawnień emerytalnych, z zastrzeżeniem § 8.
§  3.
1.
Pracownikowi wykonującemu pracę pod ziemią, któremu ze względu na wiek, łączny staż pracy lub staż pracy pod ziemią wykonywanej stale i w pełnym wymiarze czasu pracy brakuje nie więcej niż trzy lata do spełnienia warunków umożliwiających uzyskanie prawa do emerytury, w tym bez względu na wiek - może być przyznany urlop górniczy do czasu osiągnięcia uprawnień emerytalnych, pod warunkiem złożenia przez pracownika oświadczenia o wyrażeniu zgody na rozwiązanie stosunku pracy z dniem zakończenia urlopu górniczego.
2.
Postanowienia ust. 1 mogą mieć zastosowanie do pracowników nie objętych zamiarem zwolnienia, na ich wniosek, za zgodą pracodawcy.
§  4.
1.
Osoba korzystająca z urlopu górniczego otrzymuje świadczenie socjalne, deputat węglowy oraz nagrodę z okazji "Dnia Górnika" i dodatkową nagrodę roczną wynikającą z "Karty Górnika" oraz świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Deputat węglowy, nagroda z okazji "Dnia Górnika" i dodatkowa nagroda roczna, o których mowa w ust. 1, przysługują pod warunkiem, że osoba korzystająca z urlopu górniczego nabyła do nich uprawnienie przed uzyskaniem świadczenia socjalnego.
3.
Od świadczenia socjalnego, deputatu węglowego oraz dodatkowej nagrody rocznej, o których mowa w ust. 1, pracodawca odprowadza składkę na ubezpieczenie społeczne.
§  5.
1.
Świadczenie socjalne, przyznane pracownikowi przed dniem 1 stycznia 1997 r., jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy, z zastrzeżeniem § 6 pkt 2-5.
2. 2
Świadczenie socjalne, przyznane pracownikowi począwszy od dnia 1 stycznia 1997 r., jest wypłacane w każdym miesiącu trwania urlopu górniczego, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń u pracodawcy, z zastrzeżeniem § 6 i § 7, w kwocie stanowiącej 70% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego obliczonego, z zastrzeżeniem ust. 3, jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy.
3. 3
Do podstawy obliczenia wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w ust. 2, wlicza się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w wysokości nie przekraczającej łącznie w okresie trzech miesięcy kwoty wynagrodzenia za 37,5 godziny takiej pracy.
§  6.
W kopalniach węgla:
1)
miesięczne świadczenie socjalne, o którym mowa w § 5 ust. 2, w I kwartale 1997 r. nie może być niższe od 769,96 zł brutto,
2)
świadczenie socjalne, o którym mowa w § 5 ust. 1 i 2, jest waloryzowane kwartalnie wskaźnikiem wzrostu przeciętnych wynagrodzeń obciążających koszty - bez nagród rocznych - obliczonym dla wszystkich pracowników kopalń węgla kamiennego zatrudnionych pod ziemią, określonym w pkt 3, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie może być niższa od wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją,
3)
wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń, o którym mowa w pkt 2, na kolejny kwartał ustala się jako stosunek przeciętnego wynagrodzenia obciążającego koszty - bez nagród rocznych - pracowników kopalń węgla kamiennego zatrudnionych pod ziemią, z ostatniego kwartału przed kwartałem, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni,
4)
wysokość świadczenia socjalnego z tytułu urlopu górniczego na kolejny kwartał ustala się jako iloczyn kwoty świadczenia otrzymywanego w kwartale poprzednim i wskaźnika wzrostu przeciętnych wynagrodzeń,
5)
waloryzacja świadczenia socjalnego dla osoby, której przyznano urlop górniczy w danym kwartale, rozpoczyna się od następnego kwartału,
6)
o wskaźniku wzrostu przeciętnych wynagrodzeń, o którym mowa w pkt 3, informuje Minister Gospodarki.
§  7.
1.
Miesięczne świadczenie socjalne dla pracowników Kopalni Soli "Bochnia" w Bochni w I kwartale 1997 r. nie może być niższe od 510 zł brutto.
2.
Miesięczne świadczenie socjalne dla pracowników Kopalni Rud Cynku i Ołowiu "Bolesław" w Bukownie w I kwartale 1997 r. nie może być niższe od 570 zł brutto.
2a. 4
Miesięczne świadczenie socjalne dla pracowników Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie w IV kwartale 1997 r. nie może być niższe od 450,00 zł brutto.
3. 5
Świadczenia socjalne w jednostkach, o których mowa w ust. 1, 2 i 2a, są waloryzowane kwartalnie wskaźnikiem wzrostu przeciętnych wynagrodzeń, obciążających koszty - z wyłączeniem nagród rocznych, wypłat odpraw pieniężnych przyznawanych w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych i innych wypłat o charakterze jednorazowym - określonym w ust. 4, z tym że kwota świadczenia socjalnego nie może być niższa od wypłaconej w miesiącu przed waloryzacją.
4. 6
Wskaźnik wzrostu przeciętnych wynagrodzeń, o którym mowa w ust. 3, na kolejny kwartał ustala się odrębnie dla każdej jednostki wymienionej w ust. 1, 2 i 2a, jako stosunek przeciętnego wynagrodzenia pracowników zatrudnionych pod ziemią w każdej z tych jednostek, ustalonego na zasadach określonych w ust. 3, z ostatniego kwartału, na który wskaźnik jest ustalany, do analogicznego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał przedostatni.
5.
Zasady określone w § 6 pkt 4 i 5 stosuje się odpowiednio.
§  8.
1.
Osoba, której przyznano urlop górniczy, może - na swój wniosek - otrzymać jednorazowy ekwiwalent pieniężny za urlop górniczy w wysokości stanowiącej iloczyn miesięcznego świadczenia socjalnego oraz liczby miesięcy pozostających do zakończenia okresu, na który świadczenie przyznano.
2.
Wniosek, o którym mowa w ust. 1, powinien zawierać prośbę o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z dniem wypłaty jednorazowego ekwiwalentu pieniężnego za urlop górniczy. Wyrażenie przez pracodawcę zgody na wypłatę tego ekwiwalentu jest równoznaczne ze zgodą na rozwiązanie umowy o pracę i z zakończeniem urlopu górniczego.
§  9.
1.
Zasiłek socjalny przyznany pracownikowi przed dniem 1 stycznia 1997 r. jest wypłacany w każdym miesiącu przebywania na nim, nie później niż w terminie wypłaty wynagrodzeń w jednostce go wypłacającej, z zastrzeżeniem ust. 4.
2. 7
Począwszy od dnia 1 stycznia 1997 r. w Wałbrzyskich Kopalniach Węgla Kamiennego, Kopalni Węgla Kamiennego "Nowa Ruda" i Kopalni Węgla Kamiennego "Sosnowiec" SA oraz Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie - pracownikowi nie uprawnionemu do urlopu górniczego, któremu nie zaproponowano nowego zatrudnienia, może być przyznany zasiłek socjalny, wypłacany miesięcznie w wysokości 55% miesięcznego ekwiwalentu pieniężnego, obliczonego jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, w okresie nie dłuższym niż dwa lata, licząc od następnego miesiąca po miesiącu, w którym nastąpiło rozwiązanie umowy o pracę, z zastrzeżeniem ust. 3-5.
3. 8
W Wałbrzyskich Kopalniach Węgla Kamiennego, Kopalni Węgla Kamiennego "Nowa Ruda" i Kopalni Węgla Kamiennego "Sosnowiec" S.A. miesięczny zasiłek socjalny w I kwartale 1997 r. nie może być niższy od 699,98 zł brutto.
3a. 9
W Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie miesięczny zasiłek socjalny, o którym mowa w ust. 2, w IV kwartale 1997 r. nie może być niższy od 400,00 zł brutto.
4. 10
W Wałbrzyskich Kopalniach Węgla Kamiennego, Kopalni Węgla Kamiennego "Nowa Ruda" i Kopalni Węgla Kamiennego "Sosnowiec" S.A. zasiłek socjalny jest waloryzowany kwartalnie według zasad określonych w § 6 pkt 2-5, a w Kopalni Węgla Brunatnego "Sieniawa" w Sieniawie - według zasad określonych w § 7 ust. 3 i 4.
5.
Od zasiłku socjalnego pracodawca odprowadza składkę na ubezpieczenie społeczne.
§  10.
Otrzymującemu świadczenie socjalne albo zasiłek socjalny, który samodzielnie, z własnej inicjatywy, znajdzie nowe zatrudnienie u pracodawcy nie uprawnionego do stosowania osłon socjalnych - z wyłączeniem każdej pracy pod ziemią - i zgłosi ten fakt podmiotowi zobowiązanemu do wypłacenia świadczenia socjalnego lub zasiłku socjalnego, przysługuje:
1)
50% przyznanego świadczenia socjalnego lub zasiłku socjalnego, wypłacanego jednak nie dłużej niż do końca okresu, na który świadczenie lub zasiłek przyznano, albo
2)
jednorazowa odprawa socjalna lub zasiłkowa w wysokości stanowiącej iloczyn 50% przyznanego świadczenia socjalnego lub zasiłku socjalnego oraz liczby pełnych miesięcy, które pozostały do końca okresu, na który świadczenie lub zasiłek przyznano.
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 stycznia 1997 r.
1 § 1 ust. 1 pkt 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.
2 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1997 r.
3 § 5 ust. 3 dodany przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1997 r.
4 § 7 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.
5 § 7 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.
6 § 7 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.
7 § 9 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.
8 § 9 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 1997 r.
9 § 7 ust. 3a dodany przez § 1 pkt 4 lit. c) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.
10 § 7 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 4 lit. d) rozporządzenia z dnia 28 listopada 1997 r. (Dz.U.97.145.978) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 8 grudnia 1997 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1997.85.541
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Warunki uzyskania uprawnień, sposób obliczania, szczegółowe zasady i tryb wypłacania w 1997 r. osłon socjalnych z tytułu urlopów górniczych, zasiłków socjalnych i jednorazowych wypłat dla zatrudnionych pod ziemią pracowników górnictwa.
Data aktu: 17/07/1997
Data ogłoszenia: 28/07/1997
Data wejścia w życie: 28/07/1997, 01/01/1997