Akty Prawne
Dziennik Ustaw
Dz.U.1999.38.363

Ustalenie świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 28 kwietnia 1999 r.

w sprawie ustalenia świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

Na podstawie art. 37k ust. 9 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126) zarządza się, co następuje:

§ 1.

Osoby spełniające warunki do uzyskania statusu bezrobotnego i prawa do zasiłku dla bezrobotnych, określone w ustawie z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu (Dz. U. z 1997 r. Nr 25, poz. 128, Nr 28, poz. 153, Nr 41, poz. 255, Nr 63, poz. 403, Nr 93, poz. 569, Nr 107, poz. 692, Nr 121, poz. 770 i Nr 123, poz. 776 oraz z 1998 r. Nr 66, poz. 431, Nr 106, poz. 668, Nr 108, poz. 684, Nr 137, poz. 887 i Nr 162, poz. 1112, 1118 i 1126), zwanej dalej "ustawą", zatrudnione w podmiotach gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, które do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przez zakłady pracy wymienione w:

są uprawnione do świadczenia przedemerytalnego, o którym mowa w art. 37k ust. 9 pkt 1 ustawy, w wysokości kwoty emerytury określonej w decyzji organu rentowego ustalającej wysokość emerytury w celu ustalenia świadczenia przedemerytalnego, z zastrzeżeniem art. 37j ust. 2 i 3 ustawy, tj. w wysokości nie niższej niż wysokość zasiłku przedemerytalnego.

Uprawnienie do świadczenia przedemerytalnego, o którym mowa w ust. 1, dotyczy osób zatrudnionych w podmiotach gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, z którymi w okresie restrukturyzacji zatrudnienia przewidzianej tym programem, tj. po dniu 9 lutego 1999 r. i przed dniem 1 stycznia 2001 r., został rozwiązany stosunek pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy przez zakłady pracy wymienione w załącznikach nr 1-4 do rozporządzenia, z tym że:

ZAŁĄCZNIK Nr 1

1 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 30 LAT DLA KOBIET I 35 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Zakłady Tworzyw Sztucznych "PRONIT" S.A., Pionki

2. Grudziądzkie Zakłady Przemysłu Gumowego "STOMIL" S.A., Grudziądz

3. Zakład Wyrobów Gumowych "HEWEA" Sp. z o.o., Grudziądz

4. Zakłady Metalowe "MESKO" S.A., Skarżysko-Kamienna

5. Zakład Transportowo-Usługowy "MESKO-TRANS" Sp. z o.o., Skarżysko-Kamienna

6. Zakłady Sprzętu Precyzyjnego "NIEWIADÓW" S.A., Niewiadów-Ujazd k. Tomaszowa Maz.

7. Fabryka Artykułów Domowych FAD "Niewiadów" Sp. z o.o., Niewiadów-Ujazd k. Tomaszowa Maz.

8. Fabryka Przyczep "Niewiadów" Sp. z o.o., Niewiadów-Ujazd k. Tomaszowa Maz.

9. Zakłady Metalowe "ŁUCZNIK" S.A., Radom

10. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-MIELEC" S.A., Mielec

11. Zakład Lotniczy "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

12. Wytwórnia Silników "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

13. Wytwórnia Aparatury Wtryskowej "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

14. Zakład Narzędziowy "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

15. Zakład Utrzymania Ruchu "PZL-MIELEC" Sp. z o.o., Mielec

16. HSW - Zakład Maszyn Budowlanych Sp. z o.o., Lubaczów

17. "Milagro - Powlekarnia" Sp. z o.o., Grudziądz

ZAŁĄCZNIK Nr 2

2 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 31 LAT DLA KOBIET I 36 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Zakłady Tworzyw Sztucznych "GAMRAT" S.A., Jasło

2. Zakład Mechaniki i Automatyki "GAMRAT" Sp. z o.o., Jasło

3. Zakłady Mechaniczne "ŁUCZNIK-ZWOLEŃ" Sp. z o.o., Zwoleń

4. Huta "STALOWA WOLA" S.A., Stalowa Wola

5. HSW-Zakład Mechaniczny Sp. z o.o., Stalowa Wola

6. HSW-Zakład Narzędziownia Sp. z o.o., Stalowa Wola

7. HSW-Zakład Zespołów Napędowych Sp. z o.o., Stalowa Wola

8. Zakłady Metalowe "DEZAMET" S.A., Nowa Dęba

9. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "Tomaszów Lubelski" Sp. z o.o., Tomaszów Lubelski

10. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-ŚWIDNIK" S.A., Świdnik

11. "Zakład Narzędziowy w Świdniku" Sp. z o.o., Świdnik

12. Lotnicze Przedsiębiorstwa Usługowe "HELISECO" Sp. z o.o., Świdnik

13. "Zakład Produkcji Cywilnej w Świdniku" Sp. z o.o., Świdnik

14. Zawierciańska Fabryka Maszyn "ZAFAMA" Sp. z o.o., Zawiercie

15. Fabryka Łożysk Tocznych "KRAŚNIK" S.A., Kraśnik

16. Zakład Mechaniczny "BUMAR-MIKULCZYCE" S.A., Zabrze

17. Zakład Tworzyw Sztucznych "NITRON" S.A., Krupski Młyn

18. Zakłady Mechaniczne "BUMAR-ŁABĘDY" S.A., Gliwice

19. Zakłady Tworzyw Sztucznych "ERG-BIERUŃ" S.A., Bieruń

20. Zakłady Sprzętu Przeciwpożarowego "PROGAZ" S.A., Łódź

21. HSW - Zakład Remontowy Sp. z o.o., Stalowa Wola

22. HSW - Zakład Odlewniczy Sp. z o.o. Stalowa Wola

23. HSW - Zakład Sprężynownia Sp. z o.o., Stalowa Wola

ZAŁĄCZNIK Nr 3

3 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 32 LATA DLA KOBIET I 37 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Zakład Mechaniczny "PZL-WOLA" Sp. z o.o., Siedlce

2. Zakłady Mechaniczne "TARNÓW" S.A., Tarnów

3. Przedsiębiorstwo Sprzętu Ochronnego "MASKPOL" S.A., Konieczki, poczta Panki

4. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-KALISZ" S.A., Kalisz

5. HSW - Fabryka Maszyn Sp. z o.o., Janów Lubelski

6. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL - Rzeszów" S.A., Rzeszów

7. Bydgoskie Zakłady Elektromechaniczne "BELMA" S.A., Bydgoszcz

8. Zakłady Chemiczne "NITRO-CHEM" S.A., Bydgoszcz

ZAŁĄCZNIK Nr 4

4 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 33 LATA DLA KOBIET I 38 LAT DLA MĘŻCZYZN:

1. Tłocznia Metali "PRESSTA" S.A., Bolechowo

2. Kombinat "PZL-HYDRAL" S.A., Wrocław

3. Zakłady Produkcji Hydrauliki "Strzelin" Sp. z o.o., Strzelin

4. Zakłady "Hydral-Kom" Sp. z o.o., Wrocław

5. Zakłady Mechaniczne "PZL-Wola" S.A., Warszawa

6. Wytwórnia Sprzętu Komunikacyjnego "PZL-Warszawa II" S.A., Warszawa

7. Państwowe Zakłady Lotnicze "Warszawa-Okęcie" S.A., Warszawa

8. Zakłady Elektroniczne "WAREL" S.A., Warszawa

9. "UNIMOR-RADIOCOM" Sp. z o.o., Gdańsk

10. Zakłady Radiowe "RADMOR" S.A., Gdynia

11. Przemysłowe Centrum Optyki S.A., Warszawa

12. "STOMIL-POZNAŃ" S.A., Poznań

13. Centrum Naukowo-Produkcyjne Elektroniki Profesjonalnej "RADWAR" S.A., Warszawa

1 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.

2 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.

3 Załącznik nr 3 zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.

4 Załącznik nr 4 zmieniony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.68.807) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 17 sierpnia 2000 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024

Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024

Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024

Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024

Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024

Identyfikator:	Dz.U.1999.38.363
Rodzaj:	Rozporządzenie
Tytuł:	Ustalenie świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.
Data aktu:	28/04/1999
Data ogłoszenia:	28/04/1999
Data wejścia w życie:	13/05/1999

Ustalenie świadczeń przedemerytalnych dla osób zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy z podmiotów gospodarki narodowej objętych programem restrukturyzacji przemysłu obronnego i wsparcia w zakresie modernizacji technicznej Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr 1 1 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 30 LAT DLA KOBIET I 35 LAT DLA MĘŻCZYZN:

ZAŁĄCZNIK Nr 2 2 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 31 LAT DLA KOBIET I 36 LAT DLA MĘŻCZYZN:

ZAŁĄCZNIK Nr 3 3 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 32 LATA DLA KOBIET I 37 LAT DLA MĘŻCZYZN:

ZAŁĄCZNIK Nr 4 4 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 33 LATA DLA KOBIET I 38 LAT DLA MĘŻCZYZN:

Zmiany w prawie

Dz.U.1999.38.363

ZAŁĄCZNIK Nr 1

1 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 30 LAT DLA KOBIET I 35 LAT DLA MĘŻCZYZN:

ZAŁĄCZNIK Nr 2

2 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 31 LAT DLA KOBIET I 36 LAT DLA MĘŻCZYZN:

ZAŁĄCZNIK Nr 3

3 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 32 LATA DLA KOBIET I 37 LAT DLA MĘŻCZYZN:

ZAŁĄCZNIK Nr 4

4 ZAKŁADY PRACY, W KTÓRYCH NASTĄPIŁO ROZWIĄZANIE STOSUNKU PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH TYCH ZAKŁADÓW Z OSOBAMI, KTÓRE OSIĄGNĘŁY OKRES UPRAWNIAJĄCY DO EMERYTURY, WYNOSZĄCY CO NAJMNIEJ 33 LATA DLA KOBIET I 38 LAT DLA MĘŻCZYZN: