Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SOCJALNEJ
z dnia 12 lipca 1999 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.

Na podstawie art. 773 Kodeksu pracy zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 30 lipca 1996 r. w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia (Dz. U. Nr 105, poz. 486, z 1997 r. Nr 39, poz. 245 i z 1998 r. Nr 45, poz. 282) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 1 otrzymuje brzmienie:

"§ 1. Przepisy rozporządzenia stosuje się do pracowników zatrudnionych w następujących państwowych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia:

1) utworzonych przez ministra właściwego do spraw zdrowia,

2) wojewódzkich ośrodkach organizacji, ekonomiki i informatyki w ochronie zdrowia, wojewódzkich zespołach metodycznych opieki zdrowotnej, wojewódzkich zespołach polityki zdrowotnej,

3) zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej, zakładach (warsztatach) ortopedycznych,

4) jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji,

5) Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu.";

2)
§ 6 otrzymuje brzmienie:

"§ 6. 1. Pracownikowi zatrudnionemu w jednostce, o której mowa w § 1 pkt 1, posiadającemu stopień naukowy doktora, doktora habilitowanego lub tytuł naukowy profesora przysługuje miesięczny dodatek, ustalony w relacji procentowej do wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania, w wysokości:

Stopień (tytuł) naukowy Procent wynagrodzenia zasadniczego
Profesor do 50%, jednak nie mniej niż 185 zł
Doktor habilitowany do 30%, jednak nie mniej niż 125 zł
Doktor do 20%, jednak nie mniej niż 65 zł

2. Pracownikowi posiadającemu jednocześnie określony stopień i tytuł naukowy przysługuje tylko jeden dodatek - wyższy.

3. Dodatek przysługuje od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik udokumentował posiadany stopień (tytuł) naukowy.";

3)
w § 8 w ust. 1 wyrazy "pkt 2-4" zastępuje się wyrazami "pkt 3 i 4";
4)
w § 13 wyrazy "pkt 2-5" zastępuje się wyrazami "pkt 3-5";
5)
w § 14:
a)
w ust. 10 i 11 skreśla się wyrazy "w dniu 1 lipca 1996 r. albo",
b)
skreśla się ust. 13;
6)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
7)
w załączniku nr 3 do rozporządzenia:
a)
tabele I i V otrzymują brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
b)
tytuł tabeli II otrzymuje brzmienie:

"II. Zakładach naprawczych sprzętu medycznego, zakładach techniki medycznej",

c)
tytuł tabeli IV otrzymuje brzmienie:

"IV. Jednostkach obsługi inwestycyjnej, zarządach inwestycji".

§  2.
1.
Pracownikowi zatrudnionemu w jednostkach, o których mowa w § 1 rozporządzenia wymienionego w § 1 niniejszego rozporządzenia, w dniu wejścia w życie niniejszego rozporządzenia przy ustalaniu prawa do kolejnych nagród jubileuszowych wlicza się okresy, które zostały wliczone temu pracownikowi przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, do której nabył prawo w tej jednostce przed tym dniem.
2.
Do pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3-5 rozporządzenia wymienionego w § 1 niniejszego rozporządzenia, przepisy rozporządzenia wymienionego w § 1 w brzmieniu nadanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się do czasu przekazania tych jednostek określonym odrębnymi przepisami jednostkom samorządu terytorialnego.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wysokości wynagrodzeń należnych od dnia 1 marca 1999 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO*) dla pracowników zatrudnionych w:

I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia
Kategoria zaszeregowania Kwota w zł
1 2
I 605 - 770
II 610 - 800
III 615 - 840
IV 625 - 900
V 640 - 960
VI 660 - 1025
VII 680 - 1090
VIII 700 - 1160
IX 720 - 1235
X 740 - 1330
XI 765 - 1455
XII 790 - 1585
XIII 825 - 1715
XIV 860 - 1850
XV 895 - 2000
XVI 940 - 2160
XVII 1020 - 2320
XVIII 1100 - 2480
XIX 1185 - 2680

II. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 3 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w zł
I 540 - 740
II 545 - 760
III 550 - 780
IV 555 - 805
V 560 - 840
VI 570 - 885
VII 580 - 950
VIII 590 - 1015
IX 605 - 1080
X 620 - 1155
XI 635 - 1230
XII 650 - 1310
XIII 675 - 1410
XIV 705 - 1520
XV 740 - 1635
XVI 775 - 1750
XVII 820 - 1865
XVIII 870 - 1990
XIX 920 - 2115
XX 1000 - 2255

III. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 4 i 5 rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w zł
I 540 - 710
II 545 - 720
III 550 - 735
IV 555 - 765
V 560 - 795
VI 565 - 840
VII 570 - 890
VIII 580 - 950
IX 590 - 1010
X 600 - 1075
XI 610 - 1140
XII 620 - 1205
XIII 635 - 1275
XIV 655 - 1350
XV 675 - 1430
XVI 705 - 1525
XVII 740 - 1625
XVIII 780 - 1725
XIX 830 - 1835
XX 890 - 1950

*) Stawki wynagrodzenia zasadniczego po przeliczeniu stosownie do przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 14 grudnia 1998 r. w sprawie sposobu przeliczenia przychodu w związku z wprowadzeniem obowiązku opłacania składki na ubezpieczenia społeczne przez ubezpieczonych (Dz. U. Nr 153, poz. 1006).

ZAŁĄCZNIK Nr  2

I. Jednostkach, o których mowa w § 1 pkt 1 i 2 rozporządzenia

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku

funkcyjnego

wykształcenie liczba

lat pracy

1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor XVII - XIX 6 wyższe 8
Dyrektor jednostki

wymienionej w § 1 pkt 2 rozporządzenia

XVI-XVIII 5
2 Zastępca dyrektora,

główny księgowy

XVI - XVIII 5 wyższe 5
Zastępca dyrektora,

główny księgowy

jednostki wymienionej

w § 1 pkt 2

rozporządzenia

XV-XVII 4 wyższe 5
3 Kierownik zakładu,

ośrodka

XIV - XVI 4 wyższe 7
4 Zastępca głównego

księgowego

XIII - XV 3 wyższe 4
średnie ekonomiczne 8
Radca prawny 2 według odrębnych

przepisów

Główny specjalista 2 wyższe 5
5 Kierownik pracowni,

działu

XII - XIV 3 wyższe 5
6 Starszy: specjalista,

informatyk, asystent

XI - XIII wyższe 5
Starszy koordynator

pobierania i

przeszczepiania

wyższe medyczne

i przeszkolenie

specjalistyczne

2
komórek, tkanek i

narządów

średnie medyczne

i przeszkolenie

specjalistyczne

5
7 Specjalista, informatyk,

asystent

X - XII wyższe 3
Koordynator pobierania

i przeszczepiania

komórek, tkanek i narządów

wyższe medyczne

i przeszkolenie

specjalistyczne

1
średnie medyczne

i przeszkolenie

specjalistyczne

2
8 Młodszy: informatyk,

specjalista, asystent

IX - XI wyższe -
9 Starszy technik VIII - X średnie 5
10 Inspektor bhp VII-IX według odrębnych przepisów
11 Starszy: inspektor,

księgowy, magazynier,

referent

VI - VIII średnie 3
Starszy bibliotekarz według odrębnych przepisów
12 Kierownik sekretariatu V - VII 1 średnie 3
13 Technik, referent,

inspektor, księgowy

IV - VI średnie -
Bibliotekarz IV - VI według odrębnych przepisów
Kierowca samochodu

osobowego

IV - VI według odrębnych przepisów
14 Magazynier III - V podstawowe 2
Pracownik gospodarczy -
15 Telefonistka,

maszynistka

II - IV podstawowe -
16 Sprzątaczka I - III podstawowe -
V. Centralnej Pralni Służby Zdrowia w Toruniu
Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku

funkcyjnego

wykształcenie liczba lat

pracy

1 2 3 4 5 6
A. Pracownicy techniczni, ekonomiczni i administracyjni
1 Dyrektor XVI - XVIII 5 wyższe 6
2 Zastępca dyrektora

Główny księgowy

XV - XVII 4 wyższe 4
3 Kierownik techniczny XIV-XVI 3 wyższe 3
4 Radca prawny XIII - XV 2 według odrębnych przepisów
5 Inspektor bhp X - XII według odrębnych przepisów
Technolog średnie 4
Inspektor ds.

przeciwpożarowych

według odrębnych przepisów
6 Starszy: księgowy, referent, magazynier, kasjer IX - XI wyższe 1
średnie 3
7 Księgowy VIII - X średnie 3
Magazynier średnie -
podstawowe 2
8 Referent, kasjer VII - IX średnie -
B. Pracownicy na stanowiskach robotniczych i obsługi
1 Konserwator urządzeń technicznych IX - XI średnie techniczne lub zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E" 3
2 Elektryk, ślusarz, operator urządzeń technicznych, mechanik, VII - IX zasadnicze zawodowe i uprawnienia kwalifikacyjne typu "E" -
krawcowa i inne zasadnicze zawodowe
3 Detaszer, maglarz, pracz, szwaczka, prasowacz i inne V - VII podstawowe i

przeszkolenie zawodowe

-
4 Sprzątaczka, portier, dozorca II - IV podstawowe -
5 Pracownik w okresie

przyuczenia do zawodu

I - III podstawowe -

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.62.694

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania za pracę pracowników zatrudnionych w niektórych jednostkach sfery budżetowej działających w ochronie zdrowia.
Data aktu: 12/07/1999
Data ogłoszenia: 23/07/1999
Data wejścia w życie: 23/07/1999, 01/03/1999