Zasady wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 marca 2000 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43 ust. 1-3, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69), a także w związku z art. 34 ustawy z dnia 23 listopada 1990 r. o łączności (Dz. U. z 1995 r. Nr 117, poz. 564, z 1996 r. Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 675, Nr 121, poz. 770 i Nr 137, poz. 926, z 1998 r. Nr 137, poz. 887 i Nr 150, poz. 984 oraz z 1999 r. Nr 47, poz. 461), art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 8 sierpnia 1996 r. o Rządowym Centrum Studiów Strategicznych (Dz. U. Nr 106, poz. 495 i z 1998 r. Nr 106, poz. 668), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750 i Nr 101, poz. 1178) oraz art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. Nr 89, poz. 414, z 1996 r. Nr 100, poz. 465, Nr 106, poz. 496 i Nr 146, poz. 680, z 1997 r. Nr 88, poz. 554 i Nr 111, poz. 726, z 1998 r. Nr 22, poz. 118 i Nr 106, poz. 668, z 1999 r. Nr 41, poz. 412, Nr 49, poz. 483 i Nr 62, poz. 682 oraz z 2000 r. Nr 12, poz. 136) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie stosuje się, z zastrzeżeniem ust. 2, do pracowników:
1)
wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24 i Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451, z 1994 r. Nr 136, poz. 704, z 1995 r. Nr 132, poz. 640, z 1996 r. Nr 89, poz. 402 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 98, poz. 604, Nr 133, poz. 882 i 883 i Nr 141, poz. 943, z 1998 r. Nr 131, poz. 860, Nr 155, poz. 1016 i Nr 162, poz. 1118, z 1999 r. Nr 49, poz. 483 i Nr 70, poz. 778 oraz z 2000 r. Nr 6, poz. 69), zwanej dalej "ustawą",
2)
zatrudnionych w:
a)
jednostkach wojskowych podporządkowanych lub nadzorowanych przez Ministra Obrony Narodowej, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,
b)
jednostkach wojskowych podporządkowanych Ministrowi Spraw Wewnętrznych i Administracji, o których mowa w art. 43 ust. 3 ustawy,

c)-e)  1 (skreślone),

f) 2
Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
g) 3
Biurze Centralnej Komisji do Spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych,
h) 4
Biurze Rzecznika Interesu Publicznego,
i) 5
Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

- zwanych dalej "pracownikami".

2.
Rozporządzenia nie stosuje się do:
1)
pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy,
2)
strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy o rybactwie śródlądowym,
3)
pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego - w zakresie uregulowanym w rozporządzeniu wydanym na podstawie art. 60 ust. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników.
§  2.
Ustala się:
1)
tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia,
2)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego, stanowiącą załącznik nr 2 do rozporządzenia,
3)
tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, stanowiące załącznik nr 3 do rozporządzenia.
§  3.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiących załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  4.
Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej "kierownikiem urzędu lub jednostki", może, w uzasadnionych wypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
§  5.
1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach nie związanych z kierowaniem zespołem, dla których w załączniku nr 3 do rozporządzenia przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
§  6.
1.
Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny, z zastrzeżeniem ust. 5.
2.
Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych wypadkach - także na czas nie określony.
3.
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nie przekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4.
Dodatek specjalny może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych wypadkach.
5.
Przepisy ust. 1-4 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi.
§  7.
1.
Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia:
1)
przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 5%,
2)
przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 10%,
3)
przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 15%

- miesięcznego najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2.
Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, określa załącznik nr 4 do rozporządzenia.
3.
Prace określone w załączniku nr 4 w pkt 1 lit. d) i e) oraz w pkt 2 lit. b), d) i e) uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych terenowo wojewódzkich inspektorów sanitarnych.
4.
Dodatek przysługuje pracownikom wykonującym prace, o których mowa w załączniku nr 4 w pkt 1, 2 i 3 lit. a) i c)-h), przez co najmniej 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace wymienione w załączniku w pkt 3 lit. b) - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.
5.
W razie zbiegu uprawnień do dodatków o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia, pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia.
§  8.
1.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
W wypadku gdy praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3.
Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
4.
Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby bądź konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie lub zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
5.
Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1)
począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca,
2)
za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
§  9.
1.
Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
3.
W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
4.
Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody bądź w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
5.
Pracownik jest obowiązany udokumentować swoje prawo do nagrody jubileuszowej, jeżeli w jego aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji.
6.
Wypłata nagrody jubileuszowej powinna nastąpić, z zastrzeżeniem ust. 7, niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
7.
Pracownikowi, skierowanemu do pracy w polskim przedstawicielstwie dyplomatycznym i urzędzie konsularnym, zwanym dalej "placówką", któremu okres uprawniający do nagrody jubileuszowej upłynął w czasie pracy w placówce, wypłata nagrody jubileuszowej następuje po powrocie z placówki w dniu:
1)
podjęcia pracy w urzędzie lub jednostce lub
2)
rozwiązania stosunku pracy bezpośrednio po powrocie z placówki w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.
8.
Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej, z zastrzeżeniem ust. 9, stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody. Nagrodę oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
9.
Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej pracownika, o którym mowa w ust. 7, stanowi wynagrodzenie ustalone pracownikowi w dniu podjęcia pracy lub rozwiązania stosunku pracy po powrocie z placówki, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu przed skierowaniem na placówkę.
10.
W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
11.
Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów nie podlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
12.
Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 11, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
13.
Przepisy ust. 11 i 12 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§  10.
1.
Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody, za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.
2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
§  11.
Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§  12.
Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego, nie niższej jednak niż 20% godzinowej stawki wynikającej z najniższego wynagrodzenia za pracę określonego w odrębnych przepisach.
§  13.
1.
Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2.
Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.
§  14.
1.
Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności nie wchodzące w zakres jego normalnych obowiązków, przysługuje dodatek w wysokości nie przekraczającej 60% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
2.
Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu lub jednostki, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.
§  15.
Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.
§  16.
Pracownicy urzędu morskiego, biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bądź wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu, otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.
§  17.
1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13).
2.
Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w Karcie górnika, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.
§  18.
1.
Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach, z zastrzeżeniem ust. 2.
2.
Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 9, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
§  19.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 15 kwietnia 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników urzędów administracji rządowej i innych jednostek (Dz. U. Nr 49, poz. 306 i Nr 126, poz. 830 oraz z 1999 r. Nr 13, poz. 113 i Nr 36, poz. 339).
§  20.
1.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i ma zastosowanie przy ustalaniu wynagrodzeń, wymaganych kwalifikacji, a także świadczeń należnych pracownikom od dnia 1 stycznia 2000 r., z uwzględnieniem ust. 2.
2.
Rozporządzenie stosuje się do pracowników:
1)
wojewódzkich i powiatowych inspektoratów nadzoru budowlanego - z mocą od dnia 1 lipca 1999 r.,
2)
okręgowych inspektoratów rybołówstwa morskiego - z mocą od dnia 10 września 1999 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  6 TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO:

A Dla pracowników, o których mowa w tabeli IIIA, IIIB, XIIA, XIII i XIIIA załącznika nr 3 do rozporządzenia
Kategoria

zaszeregowania

Kwota w złotych
I 730- 850
II 750- 870
III 770- 910
IV 790- 960
V 810-1.030
VI 835-1.120
VII 860-1.220
VIII 885-1.330
IX 910-1.450
X 935-1.570
XI 965-1.690
XII 1.000-1.810
XIII 1.035-1.960
XIV 1.070-2.110
XV 1.110-2.270
XVI 1.150-2.430
XVII 1.250-2.600
XVIII 1.350-2.800
XIX 1.450-3.050
XX 1.560-3.300
XXI 1.670-3.600

B Dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi)

Kategoria

zaszeregowania

Kwota w złotych
I 710- 830
II 720- 860
III 730- 910
IV 740- 970
V 750-1.030
VI 760-1.100
VII 770-1.170
VIII 780-1.250
IX 800-1.330
X 820-1.410
XI 840-1.500
XII 870-1.600
XIII 900-1.720
XIV 940-1.860
XV 980-2.000
XVI 1.020-2.200
XVII 1.060-2.400
XVIII 1.100-2.600
XIX 1.150-2.800
XX 1.230-3.100
XXI 1.320-3.500

C Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi

Kategoria

zaszeregowania

Kwota w złotych
I 690- 800
II 700- 810
III 710- 840
IV 720- 870
V 730- 910
VI 740- 950
VII 750-1.000
VIII 770-1.050
IX 790-1.120
X 810-1.190
XI 830-1.260
XII 850-1.330
XIII 870-1.430
XIV 890-1.530
XV 910-1.630
XVI 940-1.740
XVII 970-1.860
XVIII 1.000-1.980
XIX 1.040-2.100
XX 1.120-2.220
XXI 1.210-2.370

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1 do 35
2 do 50
3 do 65
4 do 80
5 do 95
6 do 110
7 do 125
8 do 150
9 do 175
10 do 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  7

I

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM URZĘDZIE CEŁ

(skreślona)

II

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE OCHRONY KONKURENCJI I KONSUMENTÓW

(skreślona)

III

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Główny Inspektor XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca Głównego Inspektora XVIII-XX 9 wyższe 7
IIIA TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GENERALNEJ DYREKCJI DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD
Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad XX-XXI 10 wyższe 7

IIIB TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE REGULACJI TELEKOMUNIKACJI I POCZTY

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor Oddziału Okręgowego XX-XXI 10 wyższe 7

IV

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Wojewódzki konserwator przyrody XV-XX 8 wyższe 5
2. Komendant wojewódzki straży łowieckiej XV-XVII 5
3. Zastępca komendanta wojewódzkiego straży łowieckiej XIV-XVI 4
4. Komendant posterunku straży łowieckiej XII-XV 3 według odrębnych przepisów
5. Starszy strażnik straży łowieckiej V-XIII -
6. Strażnik straży łowieckiej III-X -
7. Młodszy strażnik straży łowieckiej I-VII -

V

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
1. Wojewódzki inspektor XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 wyższe 7
II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej
1. Wojewódzki inspektor XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 wyższe 7
III. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin (skreślona)
IV. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Nasiennej (skreślona)
V. Wojewódzkie inspektoraty skupu i przetwórstwa artykułów rolnych
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5
VI. Wojewódzkie oddziały Służby Ochrony Zabytków
1. Wojewódzki konserwator zabytków XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków XV-XX 9 wyższe 5
VII. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 według odrębnych przepisów
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9
VIII. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej
1. Wojewódzki inspektor farmaceutyczny XVIII-XXI 10 wyższe farmaceutyczne 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego XVI-XX 9 wyższe farmaceutyczne 5
IX. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1. Wojewódzki lekarz weterynarii - dyrektor wojewódzkiego inspektoratu weterynarii XVIII-XXI 10 wyższe weterynaryjne 7
2. Zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii XVII-XX 9 wyższe weterynaryjne 7
3. Graniczny lekarz weterynarii - kierownik granicznego inspektoratu weterynarii XVI-XIX 9 wyższe weterynaryjne 7
X. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1. Powiatowy lekarz weterynarii - kierownik powiatowego inspektoratu XVI-XX 8 wyższe weterynaryjne 7
2. Zastępca, powiatowego lekarza weterynarii XV-XIX 7 wyższe weterynaryjne 5
XI. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
1. Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego XIX-XXI 10 wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń 7
XII. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
1. Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego XVIII-XX 8 wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń 5
XIII. Kuratoria oświaty
1. Kurator oświaty według odrębnych przepisów
2. Wicekurator oświaty
XIV. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5
XV. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5"

VI

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Główny specjalista XII-XVII - wyższe 5
2. Starszy specjalista XI-XV - wyższe 3
3. Inspektor VII-XII - wyższe -
średnie 2
4. Ankieter VI-XI - średnie 2
5. Referent VI-IX - średnie -

VII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Urzędy morskie
1. Dyrektor XIX-XXI 10 wyższe 9
2. Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiej XIX-XX 9 wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej 9
3. Zastępca dyrektora do spraw technicznych, zastępca dyrektora do spraw oznakowania nawigacyjnego XV-XX 9 wyższe 5
1. Załogi jednostek pływających: XV-XVII 2
Kierownik statku I kategorii (kapitan)
2. Kierownik statku II kategorii XIV-XVI -
3. Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)

XIV-XVI 1
4. Kierownik maszyn statku II kategorii XIII-XV -
5. II oficer mechanik XIII-XV -
6. Kierownik statku III kategorii XII-XIV -
7. Kierownik maszyn statku III kategorii XII-XIV -
8. Oficer elektryk okrętowy XI-XIV -
9. Kierownik statku IV kategorii XI-XIII -
10. Kierownik maszyn statku IV kategorii XI-XIII - według odrębnych przepisów
11. Oficer wachtowy XII-XIII -
12. Bosman okrętowy XI-XIII -
13. Sternik motorzysta,

brygadzista grupy sondażowej

XI-XII -
14. Operator urządzeń hydrograficznych,

III oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych

X-XI -
15. Starszy marynarz,

motorzysta,

kucharz,

sondażysta

X-XI -
16. Marynarz IX-X -
17. Steward VIII-IX -
18. Młodszy marynarz VII-VIII -
19. Starszy bosman bazy VIII-IX - średnie -
20. Bosman bazy VII-VIII - średnie -
II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego
1. Okręgowy inspektor XVIII-XX 7 wyższe odpowiedniej specjalności 6
2. Zastępca okręgowego inspektora XVI-XIX 6
1. Załogi jednostek pływających

Kierownik statku I kategorii (kapitan)

XV-XVII 2
2. Kierownik statku II kategorii XIV-XVI -
3. Zastępca kierownika statku I kategorii

(I oficer),

kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer

mechanik)

XIV-XVI 1
4. Kierownik maszyn statku II kategorii XIII-XV -
5. II oficer mechanik XIII-XV -
6. Kierownik statku III kategorii XII-XIV -
7. Kierownik maszyn statku III kategorii XII-XIV -
8. Oficer elektryk okrętowy XI-XIV -
9. Oficer wachtowy XII-XIII - według odrębnych przepisów
10. Kierownik statku IV kategorii XI-XIII -
11. Kierownik maszyn statku IV kategorii XI-XIII -
12. Bosman okrętowy XI-XIII -
13. Sternik motorzysta,

brygadzista grupy sondażowej

XI-XII -
14. Operator urządzeń hydrograficznych,

III oficer mechanik,

monter znaków nawigacyjnych

X-XI -
15. Starszy marynarz,

motorzysta,

kucharz,

sondażysta

X-XI -
16. Marynarz IX-X -
17. Steward VIII-IX -
18. Młodszy marynarz VII-VIII -
19. Starszy bosman bazy VIII-IX - średnie -
20. Bosman bazy VII-VIII - średnie -
III. Urzędy żeglugi śródlądowej
1. Dyrektor urzędu XVIII-XIX 8 wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej 7
IV. Główny Inspektorat Lotnictwa Cywilnego
1. Główny Inspektor Lotnictwa Cywilnego XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca Głównego Inspektora Lotnictwa Cywilnego XIX-XX 9 wyższe 7
V. Archiwa państwowe
1. Dyrektor archiwum XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Pomocnik archiwisty,

pomocnik konserwatora archiwalnego,

pomocnik dokumentalisty

VI-VIII - średnie -
VI. Urzędy skarbowe
1. Starszy kasjer XI-XIII - średnie 3
2. Kasjer IX-XII - średnie 2
VII. (skreślona)
VIII. Urzędy statystyczne
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
IX. Okręgowe urzędy górnicze, Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7
X. Regionalne inspektoraty celne
1. Regionalny Inspektor Celny XX-XXI 9 wyższe 7
2. Zastępca Regionalnego Inspektora Celnego XVIII-XIX 8 wyższe 6
XI. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Naczelnik obwodowego urzędu XV-XVII 5 wyższe 4
XII. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7
XIII. Izby celne
1. Dyrektor izby celnej XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora izby celnej XV-XX 9 wyższe 7
XIV. Urzędy celne
1. Naczelnik urzędu celnego XV-XX 9 wyższe 7
2. Zastępca naczelnika urzędu celnego XIV-XIX 8 wyższe 7

VIII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODPORZĄDKOWANYCH LUB NADZOROWANYCH PRZEZ MINISTRA OBRONY NARODOWEJ

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
A. Jednostki wojskowe centralnego podporządkowania
1. Dyrektor biura XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora biura (wicedyrektor) XVIII-XX 9 wyższe 7
3. Szef oddziału,

główny księgowy

XVII-XVIII 8 wyższe 7
4. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
5. Radca prawny XV-XVII 6 według odrębnych przepisów
6. Zastępca szefa oddziału,

szef wydziału

XV-XVIII 5 wyższe 6
7. Kierownik zespołu (grupy) XIV-XVI 5 wyższe 6
8. Starszy inspektor kontroli wojskowej XIV-XVI - wyższe 6
9. Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 6
10. Starszy projektant,

starszy programista,

inspektor kontroli wojskowej

XII-XIV - wyższe 6
11. Specjalista,

projektant,

programista

XII-XIV - wyższe 4
12. Referendarz,

starszy inspektor,

starszy statystyk

XI-XIII - wyższe 3
13. Inspektor,

statystyk,

IX-XII - wyższe -
podreferendarz,

starszy księgowy

średnie 2
14. Referent prawny IX-XII - wyższe prawnicze -
15. Księgowy VI-XI - średnie -
16. Starszy referent VI-XI - średnie 2
17. Referent VI-IX - średnie -
B. Jednostki wojskowe niższego szczebla
1. Dyrektor biura XVII-XIX 8 wyższe 5
2. Zastępca dyrektora biura XV-XVIII 6 wyższe 5
3. Główny księgowy XV-XVIII 6 wyższe 5
4. Szef oddziału XIV-XVI 5 wyższe 4
5. Radca prawny,

pielęgniarka okręgowa

XIV-XVI 6 według odrębnych przepisów
6. Zastępca głównego księgowego XIV-XVI 4 wyższe 3
7. Szef wydziału XIV-XV 5 wyższe 4
8. Zastępca szefa oddziału XII-XV 4 wyższe 4
9. Starszy inspektor kontroli wojskowej XIII-XV - wyższe 4
starszy specjalista,

starszy metrolog

XI-XV
10. Kierownik sekcji XIII-XIV 3 wyższe 4
11. Specjalista,

inspektor kontroli wojskowej,

metrolog

XIII-XIV - wyższe 4
12. Starszy projektant,

starszy programista

XII-XIV _ wyższe 4
13. Informatyk XI-XIV - średnie 5
14. Projektant,

programista

XII-XIII - wyższe 3
15. Starszy inspektor,

starszy instruktor,

starszy rewident

IX-XIII - średnie 3
16. Starszy księgowy,

starszy redaktor

VIII-XII - średnie 5
17. Inspektor,

instruktor,

rewident,

redaktor

VII-XII - średnie 2
18. Referent prawny,

referent prawno-administracyjny

VII-XII - wyższe prawnicze lub administracyjne -
19. Sekretarz dowódcy (szefa instytucji) VII-XI - średnie 3
20. Księgowy,

starszy referent

VI-XI _ średnie 2
21. Technik informatyczny,

operator EMC,

referent

VI-IX - średnie -
C. Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi
1. Kierownik biblioteki,

kierownik ośrodka informacji naukowej

X-XII 3 średnie 4
2. Kierownik hali maszyn,

kierownik magazynu

IX-XI 2 średnie 3
3. Kierownik kancelarii,

kierownik archiwum,

kierownik kreślarni,

kierownik fotolaboratorium,

kierownik powielarni

IX-X 2 średnie 3
4. Starszy bibliotekarz IX-XI - średnie 3
5. Bibliotekarz,

dokumentalista,

kasjer,

starszy magazynier

VIII-IX - średnie 3
6. Starszy laborant,

starszy archiwista,

starszy kreślarz

VII-IX - średnie 3
7. Maszynistka klasy mistrzowskiej IX-XI - średnie 3
8. Starsza maszynistka,

starsza teletypistka

VIII-IX - średnie 3
9. Maszynistka,

teletypistka

VII-VIII - średnie -
10. Sekretarka VII-IX - średnie 3
11. Maszynista offsetowy IX-X - zasadnicze 2
12. Magazynier,

gospodarz sal wykładowych,

archiwista

VII-VIII - średnie -
13. Kreślarz,

laborant,

korektor,

kancelista

VI-VIII - średnie -
14. Portier IV-V - podstawowe -

IX

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODPORZĄDKOWANYCH MINISTROWI SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI

(skreślona)

X

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ AGENCJI RADIOKOMUNIKACYJNEJ (skreślona)

XI

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI TELEKOMUNIKACYJNEJ I POCZTOWEJ

(skreślona)

XII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW GŁÓWNEJ KOMISJI BADANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU - INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ W LIKWIDACJI

(skreślona)

XIIA

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A

TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH
Lp. Stanowisko Kwota Wymagane kwalifikacje
wynagrodzenia zasadniczego dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Zastępca Prezesa,

dyrektor generalny,

dyrektor Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów,

dyrektor Biura Edukacji Publicznej

3.300-4.900 1.600 wyższe 8

B

TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW
Lp. Stanowisko Kategoria

zaszeregowania

Stawka Wymagane kwalifikacje
dodatku

funkcyjnego do

wykształcenie liczba

lat

pracy

1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor biura,

dyrektor Sekretariatu Prezesa, zastępca dyrektora Głównej Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

do spraw organizacyjnych,

dyrektor oddziału,

zastępca dyrektora Biura Udostępniania

i Archiwizacji Dokumentów,

zastępca dyrektora Biura Edukacji Publicznej,

główny księgowy

XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora biura, zastępca dyrektora sekretariatu Prezesa, zastępca dyrektora oddziału, główny księgowy oddziału, dyrektor (naczelnik) oddziałowego biura, rzecznik prasowy XVIII-XX 9 wyższe 7
3. Pełnomocnik do spraw ochrony informacji

niejawnych

XVII-XIX 9 wyższe 7
4. Naczelnik wydziału,

naczelnik delegatury

XVII-XVIII 8 wyższe 7
5. Główny specjalista, kierownik wydziału udostępniania i archiwizacji w delegaturze, kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu) XV-XVII 6 wyższe 7
radca prawny według odrębnych przepisów
6. Specjalista,

informatyk,

kustosz archiwalny,

konserwator archiwalny,

starszy dokumentalista

XII-XIV - wyższe 4
7. Starszy inspektor,

starszy archiwista,

starszy fotograf,

starszy laborant,

dokumentalista

XI-XIII - wyższe

średnie

2

4

8. Inspektor,

archiwista,

starszy księgowy

IX-XII - wyższe

średnie

-

2

9. Starszy referent,

księgowy,

fotograf,

laborant,

młodszy archiwista,

młodszy konserwator archiwalny

VIII-XI - średnie 2
10. Referent,

młodszy księgowy

V-IX - średnie -
11. Pomocnik:

archiwisty, konserwatora archiwalnego,

dokumentalisty

VI-VIII - średnie -

XIII

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURA CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW TYTUŁU NAUKOWEGO I STOPNI NAUKOWYCH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Szef kancelarii Polskiej Akademii Nauk XXI 10 wyższe 7
2. Dyrektor biura (zespołu) XIX-XXI 10 wyższe 7
3. Wicedyrektor biura (zespołu),

główny księgowy budżetu Polskiej Akademii

Nauk,

rzecznik prasowy

XVIII-XX 9 wyższe 7
główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze
4. Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii Nauk XVIII-XIX 9 wyższe 7
5. Naczelnik działu,

główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej

Akademii Nauk,

radca Prezesa

XVII-XVIII 8 wyższe 7
6. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
radca prawny według odrębnych przepisów
7. Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 6
starszy programista XII-XV
8. Specjalista,

programista

XII-XIV - wyższe 4
9 Starszy inspektor XI-XIII - wyższe 3
10. Inspektor,

starszy księgowy

IX-XII - wyższe

średnie

-

2

referent prawny wyższe

prawnicze

-
11. Księgowy,

starszy referent,

sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, dyrektora biura

VIII-XI - średnie -
12. Referent VI-IX - średnie -

XIIIA TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW BIURA RZECZNIKA INTERESU PUBLICZNEGO

Lp. Stanowisko Kategoria

zaszeregowania

Stawka Wymagane kwalifikacje
dodatku

funkcyjnego do

wykształcenie liczba

lat

pracy

1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor biura XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Wicedyrektor biura,

główny księgowy,

rzecznik prasowy

XVIII-XX 9 wyższe 7
3. Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XVII-XIX 9 wyższe 7
4. Naczelnik wydziału XVII-XVIII 8 wyższe 7
5. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
6. Specjalista XII-XIV - wyższe 4
7. Starszy inspektor XI-XIII - wyższe

średnie

2

4

8. Samodzielny księgowy XI-XIII - wyższe

średnie

2

4

9. Inspektor IX-XII - wyższe

średnie

-

2

10. Starszy referent,

księgowy,

sekretarz

VIII-XI - średnie -
11. Referent VI-IX - średnie -

XIV

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1. Kierownik bazy transportu XIV-XVI 5 wyższe 5
2. Kierownik budowy XIII-XV 6 wyższe 3
3. Kierownik zakładu obsługi samochodów,

kierownik zespołu magazynów

XII-XIV 4 średnie 4
4. Zastępca kierownika bazy transportu XII-XIV 3 średnie 3
5. Kierownik punktu żywienia, XI-XIII 3 średnie 4
kierownik magazynu technicznego, 2
starszy kasjer,

kasjer walutowy,

-
konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych 3
sekretarka IX-XIII -
6. Zastępca kierownika zakładu obsługi

samochodów,

kierownik ośrodka informacji naukowej,

kierownik warsztatu,

kierownik stacji obsługi,

kierownik garażu,

kierownik biblioteki,

kierownik zespołu magazynów,

kierownik kotłowni wysokoprężnej,

kierownik informatorium

X-XII 3 średnie 4
zastępca kierownika punktu żywienia 1 2
7. Kierownik obiektu,

kierownik zmiany,

3 średnie 3
starszy magazynier w magazynie technicznym,

starszy bibliotekarz,

starszy kontroler techniczny,

starszy dyspozytor,

X-XI - 2
zaopatrzeniowiec VIII-XI -
8. Zastępca kierownika warsztatu,

zastępca kierownika stacji obsługi,

zastępca kierownika garażu

IX-XI 2 średnie 3
9. Operator urządzeń elektronicznych, IX-XI - średnie -
ankieter VI-X 2
10. Kierownik magazynu,

kierownik hali maszyn,

kierownik kotłowni

IX-X 2 średnie 3
kierownik bursy, internatu 1
maszynistka klasy mistrzowskiej,

dyspozytor,

kontroler techniczny

-
sekretarka-maszynistka,

kreślarz,

-
magazynier w magazynie technicznym zasadnicze 1
starszy operator urządzeń przygotowania danych VIII-X - średnie 2
11. Kierownik biura podawczego,

kierownik kancelarii głównej,

kierownik kancelarii tajnej,

kierownik archiwum,

kierownik centrali telefonicznej

VIII-IX 2 średnie 3
starszy magazynier,

kasjer,

bibliotekarz,

intendent,

starsza maszynistka

- -
operator urządzeń przygotowania danych VII-IX
12. Archiwista,

magazynier,

starsza telefonistka,

maszynistka,

teletypistka,

pomoc laboratoryjna,

recepcjonista

VII-VIII - średnie -
13. Telefonistka V-VI - podstawowe i umiejętność wykonywania czynności -
14. Pokojowa IV-V - podstawowe -
II. Urzędy celne
1. Kierownik łodzi patrolowej X-XII 3 dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich
2. Motorzysta łodzi patrolowej VII-IX - stopień motorzysty okrętowego
III. Komenda Główna Policji
1. Starszy kontroler techniczny,

starszy dyspozytor

IX-XII - średnie 2
IV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1. Starszy serwisant urządzeń elektronicznych XI-XIV - wyższe 2
2. Serwisant urządzeń elektronicznych X-XIII - średnie 5
3. Konserwator urządzeń elektronicznych,

starszy operator maszyn elektronicznych

IX-XIII - średnie 3
4. Starszy technik X-XII - średnie 2
5. Operator maszyn elektronicznych VIII-XII - średnie -
6. Technik VIII-X - średnie -
V. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1. Pomoc laboratoryjna VII-X - umiejętność wykonywania zawodu -
VI. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1. Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa,

dezynfektor

VIII-X - umiejętność wykonywania zawodu -

XV

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1. Kierowca autobusu X-XI - według odrębnych przepisów
rzemieślnik specjalista,

operator maszyn cyfrowych

zasadnicze 3
2. Kierowca samochodu ciężarowego,

kierowca samochodu dostawczego

IX-X - według odrębnych przepisów
Mechanik samochodowy,

maszynista offsetowy,

kserografista

zasadnicze 2
3. Konserwator,

rzemieślnik wykwalifikowany,

ślusarz-spawacz,

elektryk,

stolarz,

tapicer,

szklarz,

malarz

introligator,

palacz c.o.

VIII-IX - zasadnicze -
4. Kierowca samochodu osobowego VII-VIII - według odrębnych przepisów
5. Operator urządzeń powielających,

robotnik magazynowy,

robotnik transportowy

VI-VIII - podstawowe -
6. Robotnik gospodarczy V-VII - podstawowe -
7. Portier,

szatniarz,

dozorca,

dźwigowy,

woźny

IV-V - podstawowe -
8. Sprzątaczka III-IV - podstawowe -
9. Goniec II-IV - podstawowe -
II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
1. Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XI - średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne 3
2. Robotnik szklarniowy VI-X - zasadnicze zawodowe -
III. Urzędy morskie
1. Starszy latarnik X-XII - średnie 4
2. Elektromonter,

elektryk,

monter instalacji wodnokanalizacyjnych,

operator sztaplarki,

mechanik silników spalinowych,

mechanik samochodowy,

elektryk samochodowy

VII-XI - zasadnicze -
3. Kierowca ciągnika IX-X - według odrębnych przepisów
4. Latarnik,

rzemieślnik gospodarczy

VIII-X - zasadnicze -
5. Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz,

murarz,

tynkarz,

blacharz,

dekarz,

spawacz,

ślusarz,

tokarz

VII-X - zasadnicze -
6. Robotnik ochrony wybrzeża,

cieśla,

stolarz

VI-IX - podstawowe -
7. Wydawca narzędzi,

zbrojarz

V-VII - zasadnicze -
IV. Urzędy żeglugi śródlądowej
1. Stermotorzysta XIII-XIV - według odrębnych przepisów
2. Bosman przystaniowy VIII-IX -
V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
1. Operator kierowca,

mechanik kierowca

IX-XII - Według odrębnych przepisów
2. Starszy dróżnik, IX-XI - zasadnicze 2
starszy promowy podstawowe 5
3. Dróżnik VI-IX - zasadnicze -
podstawowe
VI. Urzędy celne
1. Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznego X-XII - średnie techniczne 3
VII. Regionalne inspektoraty celne
1. Kierowca samochodu specjalistycznego IX-XI - według odrębnych przepisów
VIII. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Policji, komisariaty Policji, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej oraz Urząd Ochrony Państwa
1. Mechanik-elektronik XI-XIII - średnie 2
2. Starszy mistrz XI-XII 3 zasadnicze 4
3. Starszy technik,

starszy muzyk

mechanik silników okrętowych

X-XII - średnie 2
4. Ślusarz-tokarz IX-XI - zasadnicze -
kierowca, samochodu specjalnego według odrębnych przepisów
blacharz samochodowy,

diagnosta samochodowy,

elektromechanik

zasadnicze -
mistrz garmażeryjny lub cukierniczy,

kuchmistrz,

mistrz

2 3
blacharz-dekarz,

elektryk samochodowy,

elektromonter,

lakiernik samochodowy

- -
5. Technik,

pracownik ochrony,

muzyk

IX-XI - średnie -
6. Kucharz,

mechanik urządzeń chłodniczych lub

garmażeryjnych,

mechanik rusznikarz,

mechanik maszyn biurowych,

mechanik urządzeń ppoż.,

malarz-murarz,

monter-konserwator urządzeń i sieci wodno-

kanalizacyjnej, c.o. i gazowej,

monter konserwator urządzeń łączności,

mechanik urządzeń slipowych,

palacz kotłowni wysokoprężnych

IX-X - zasadnicze -
7. Starszy mechanik centrali telefonicznej VIII-IX - średnie 3
8. Szewc,

krawiec,

spawacz,

tynkarz-glazurnik

VIII-IX - zasadnicze -
kierowca ciągnika,

kierowca karetki sanitarnej (pogotowia),

kierowca mikrobusu

według odrębnych przepisów
9. Kelner,

młodszy kucharz,

gospodarz obiektu,

operator urządzeń piorących,

operator urządzeń oczyszczalni ścieków

VII-VIII - podstawowe -
10. Operator wózka akumulatorowego,

ogrodnik

VI-VIII - podstawowe -
11. Pomocnik kierowcy VI-VII - podstawowe -
12. Pomoc kucharza,

pomocnik palacza c.o.,

pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach policji,

palacz pieców zwykłych

V-VI - podstawowe -
VIIIA. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1. Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XII - średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne 3
2. Robotnik szklarniowy, robotnik laboratoryjny VI-X - zasadnicze zawodowe -
3. Sprzątaczka laboratoryjna IV-VI - podstawowe -
IX. (skreślona)
X. (skreślona)

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

1) Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji konieczne jest stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,

b) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

c) w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów nie wywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych nie kumulujących się w organizmie,

f) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

g) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą.

2) Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu - zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

b) w warunkach narażenia na hałas,

c) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2.000 kcal dla mężczyzn i 1.200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie.

3) Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

b) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia,

c) w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy,

d) pod ziemią lub pod wodą,

e) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej 2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

f) przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu i transportowaniu gazów, paliw i materiałów wybuchowych,

g) w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni, których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,

h) w kontakcie z materiałem zakaźnym albo chorymi zakaźnie ludźmi bądź zwierzętami.

1 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. c)-e) skreślone przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.
2 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. f) zmieniona przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
3 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. g) dodana przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
4 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. h) dodana przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.
5 § 1 ust. 1 pkt 2 lit. i) dodana przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2000 r.
6 Załącznik nr 1:

- tytuł tabeli IA zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tytuł tabeli IA zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tytuł tabeli IA zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2002 r.

7 Załącznik nr 3:

- tytuł tabeli XIII zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- tabela XIIIA dodana przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2000 r.

- tabela XIIA dodana przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 1 sierpnia 2000 r. (Dz.U.00.66.791) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 lipca 2000 r.

- tabela VII zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. c) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tabele X-XII skreślone przez § 1 pkt 3 lit. d) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tabela XIIA zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. e) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2001 r.

- tabela II skreślona przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2001 r.

- tabela VII zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. b) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 24 kwietnia 2001 r.

- tabela XV zmieniona przez § 1 pkt 3 lit. f) rozporządzenia z dnia 10 kwietnia 2001 r. (Dz.U.01.34.390) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 24 kwietnia 2001 r.

- tabela IX skreślona przez § 1 pkt 2 lit. e) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2002 r.

- tabela XIIA zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. f) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2002 r.

- tabele IIIA i IIIB dodane przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tabela V zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. c) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tabela XV zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. g) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 kwietnia 2002 r.

- tabela I skreślona przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2002 r.

- tabela VII zmieniona przez § 1 pkt 2 lit. d) rozporządzenia z dnia 28 maja 2002 r. (Dz.U.02.80.722) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2002 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2000.24.299

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Data aktu: 28/03/2000
Data ogłoszenia: 06/04/2000
Data wejścia w życie: 06/04/2000, 01/07/1999, 10/09/1999, 01/01/2000