Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2000.65.770

Nagrody roczne, nagrody pieniężne w formie wyróżnienia oraz zapomogi dla żołnierzy.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA OBRONY NARODOWEJ
z dnia 20 lipca 2000 r.
w sprawie nagród rocznych, nagród pieniężnych w formie wyróżnienia oraz zapomóg dla żołnierzy.

Na podstawie art. 45 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy (Dz. U. z 1992 r. Nr 5, poz. 18, z 1995 r. Nr 4, poz. 17 i Nr 34, poz. 163, z 1996 r. Nr 7, poz. 44 i Nr 139, poz. 647, z 1997 r. Nr 80, poz. 496, Nr 106, poz. 678 i Nr 141, poz. 943 i 944 oraz z 1999 r. Nr 50, poz. 500 i Nr 110, poz. 1255) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa szczegółowe warunki i tryb przyznawania żołnierzom nagród rocznych, nagród pieniężnych w formie wyróżnienia oraz zapomóg.
§  2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa bez bliższego określenia o:
1)
jednostce wojskowej - należy przez to rozumieć również komórkę organizacyjną Ministerstwa Obrony Narodowej, jednostkę organizacyjną podporządkowaną Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowaną albo podporządkowaną tej jednostce organizacyjnej inną jednostkę organizacyjną oraz przedsiębiorstwo państwowe, dla którego Minister Obrony Narodowej jest organem założycielskim,
2)
dowódcy jednostki wojskowej - należy przez to rozumieć również szefa, dyrektora, kierownika albo komendanta jednostki wojskowej oraz prezesa sądu wojskowego,
3)
dopłacie - należy przez to rozumieć zapomogę, o której mowa w art. 4 ust. 1a ustawy z dnia 17 grudnia 1974 r. o uposażeniu żołnierzy, wypłacaną ze środków finansowych funduszu na zapomogi, utworzonego w Ministerstwie Obrony Narodowej, i przeznaczoną na częściowe pokrycie kosztów wypoczynku albo pobytu w placówce leczniczej lub rehabilitacyjnej dziecka żołnierza.
§  3.
1.
Nagrodę roczną przyznaje się żołnierzowi, który:
1)
pełni zawodową służbę wojskową albo odbywa nadterminową zasadniczą służbę wojskową,
2)
nie został w ostatnim roku skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego,
3)
nie został w ostatnim roku zwolniony z czynnej służby wojskowej z powodu skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż wymienione w pkt 2 na karę pozbawienia wolności lub aresztu wojskowego albo wskutek otrzymania niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej,
4)
nie był w ostatnim roku nieobecny w służbie z przyczyn nieusprawiedliwionych dłużej niż dwa dni.
2.
Nagrodę roczną przyznaje się, z zastrzeżeniem § 5 ust. 1, 2 i 4 oraz § 6, w wysokości jednomiesięcznego uposażenia zasadniczego wraz z dodatkami o charakterze stałym, otrzymanego przez żołnierza za miesiąc sierpień danego roku kalendarzowego. Dodatki o charakterze stałym określają odrębne przepisy.
§  4.
Nagroda roczna jest przyznawana za okres roku kalendarzowego, w którym jest wypłacana, i wypłaca się ją w miesiącu sierpniu przed dniem Święta Wojska Polskiego, z zastrzeżeniem § 5 ust. 4.
§  5.
1.
Żołnierzowi, powołanemu do pełnienia zawodowej służby wojskowej albo odbycia nadterminowej zasadniczej służby wojskowej przed dniem Święta Wojska Polskiego w danym roku kalendarzowym, nagrodę roczną przyznaje się, jeżeli okres od dnia powołania do końca lipca tego roku wynosi nie mniej niż trzy miesiące. W takim przypadku nagrodę roczną oblicza się w wysokości proporcjonalnej do liczby miesięcy przypadających od dnia powołania żołnierza do końca danego roku kalendarzowego.
2. 1
Nagrodę roczną w wysokości proporcjonalnej do liczby miesięcy pełnienia zawodowej służby wojskowej lub odbywania nadterminowej zasadniczej służby wojskowej pełnionej w jednostkach wojskowych w danym roku kalendarzowym przyznaje się również żołnierzowi, który:
1)
do końca lipca danego roku kalendarzowego został zwolniony:
a)
z zawodowej służby wojskowej lub nadterminowej zasadniczej służby wojskowej albo przeniesiony w stan nieczynny bez prawa do uposażenia,
b)
ze stanowiska służbowego w jednostce wojskowej i wyznaczony do pełnienia służby w jednostce organizacyjnej poza resortem obrony narodowej,
c)
ze stanowiska służbowego w jednostce organizacyjnej poza resortem obrony narodowej,
2)
wrócił ze stanu nieczynnego.
2a. 2
Dla celów obliczenia nagrody rocznej w przypadkach, o których mowa w ust. 2 pkt 1 lit. c, jeżeli żołnierz nadal pełni służbę w jednostkach wojskowych, oraz w pkt 2, przyjmuje się również okres od dnia wypłaty żołnierzowi nagrody rocznej do końca danego roku kalendarzowego.
3. 3
Nagroda roczna za jeden miesiąc wynosi 1/12 jej wysokości wynikającej z § 3 ust. 2. Miesiąc, za który żołnierzowi wypłacono uposażenie w pełnej wysokości, traktuje się jako miesiąc pełny.
4. 4
W przypadkach, o których mowa w:
1)
ust. 2 pkt 1, nagrodę roczną przyznaje się i wypłaca w dniu zwolnienia lub przeniesienia żołnierza, przyjmując za podstawę jej obliczenia uposażenie należne żołnierzowi w dniu zwolnienia lub przeniesienia,
2)
ust. 2 pkt 2, jeżeli żołnierz wrócił ze stanu nieczynnego po dniu Święta Wojska Polskiego, nagrodę roczną przyznaje się i wypłaca w terminie czternastu dni od dnia, w którym żołnierz powrócił ze stanu nieczynnego, przyjmując za podstawę jej obliczenia uposażenie należne żołnierzowi w dniu wypłaty tej nagrody.
§  6.
1.
Żołnierzowi może być przyznana nagroda roczna w wysokości wynikającej z § 3 ust. 2 lub § 5 ust. 1 i 2, zmniejszonej do 50%, w przypadku:
1)
skazania żołnierza prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo inne niż określone w § 3 ust. 1 pkt 2, ścigane z oskarżenia publicznego,
2)
prawomocnego warunkowego umorzenia postępowania karnego prowadzonego przeciwko żołnierzowi, warunkowego zawieszenia wykonania orzeczonej wobec niego kary pozbawienia wolności lub aresztu wojskowego albo odstąpienia przez sąd od wymierzenia mu kary,
3)
otrzymania przez żołnierza niedostatecznej ogólnej oceny w opinii służbowej, jeżeli nie stanowiła ona podstawy zwolnienia go z czynnej służby wojskowej,
4)
uzyskania przez żołnierza ogólnej oceny niedostatecznej z kontroli lub inspekcji przeprowadzonej w jednostce wojskowej, w której pełni on czynną służbę wojskową,
5) 5
nieusprawiedliwionej nieobecności żołnierza w służbie do dwóch dni.
2.
Przy podejmowaniu decyzji, o której mowa w ust. 1, uwzględnia się w szczególności:
1)
bieżącą ocenę wykonywania przez żołnierza zadań służbowych,
2)
przyczyny nagannego zachowania żołnierza,
3)
rodzaj i skutki popełnionego przez żołnierza przestępstwa oraz treść prawomocnego orzeczenia właściwego organu w tej sprawie,
4)
ukaranie żołnierza za wykroczenie, w tym jego rodzaj i skutki oraz rodzaj i wymiar orzeczonej za nie kary,
5) 6
(skreślony).
§  6a. 7
W przypadkach, o których mowa w § 3 ust. 1 pkt 2-4 i § 6 ust. 1, przy podejmowaniu decyzji w sprawie nagrody rocznej uwzględnia się zdarzenia zaistniałe w okresie od ostatniego terminu wypłaty takiej nagrody.
§  7.
1.
Decyzję w sprawie nagrody rocznej podejmuje dowódca jednostki wojskowej, będący przełożonym żołnierza i zajmujący stanowisko służbowe co najmniej dowódcy batalionu lub jemu równorzędne.
2.
Równorzędne stanowiska służbowe dowódców jednostek wojskowych, o których mowa w ust. 1, określa § 3 rozporządzenia Ministra Obrony Narodowej z dnia 30 grudnia 1998 r. w sprawie określenia równorzędnych stanowisk służbowych przełożonych dyscyplinarnych oraz stanowisk służbowych równorzędnych lub wyższych od stanowisk żołnierzy, w stosunku do których może być wszczęte postępowanie dyscyplinarne (Dz. U. z 1999 r. Nr 3, poz. 15).
3.
Odwołanie od decyzji w sprawie nagrody rocznej rozpatruje bezpośredni przełożony dowódcy jednostki wojskowej, o którym mowa w ust. 1.
4.
Nagrodę roczną wypłaca żołnierzowi jednostka wojskowa, w której żołnierz otrzymał uposażenie za miesiąc sierpień danego roku kalendarzowego.
§  8.
Warunkiem przyznania żołnierzowi nagrody pieniężnej, z zastrzeżeniem § 9 i 10, są okoliczności określone w przepisach o dyscyplinie wojskowej, a ponadto w szczególności:
1)
wykonywanie zadań służbowych:
a)
wymagających szczególnie dużego nakładu pracy, w tym poza normalnymi godzinami służby, w skróconych terminach lub w warunkach szczególnie utrudnionych,
b)
wykraczających poza zwykłe obowiązki służbowe, za które nie przysługuje dodatkowe wynagrodzenie określone w odrębnych przepisach,
2)
uzyskanie bardzo dobrych wyników w dowodzeniu, szkoleniu lub podnoszeniu kwalifikacji zawodowych albo wyróżniające wykonywanie innych zadań służbowych lub zadania służbowego.
§  9.
1.
Absolwentowi szkoły wojskowej, który ukończył studia lub naukę w systemie stacjonarnym z pierwszą lokatą, przyznaje się nagrodę pieniężną w wysokości:
1)
absolwentowi Akademii Obrony Narodowej - 100%,
2)
absolwentowi wyższej szkoły wojskowej innej niż wymieniona w pkt 1 - 75%,
3)
absolwentowi szkoły chorążych zawodowych - 65%,
4)
absolwentowi podoficerskiej szkoły zawodowej i szkoły podchorążych rezerwy - 55%

- uposażenia zasadniczego żołnierza zawodowego w stopniu wojskowym plutonowego z wysługą do 2 lat, pełniącego służbę na stanowisku służbowym zaszeregowanym do 32 grupy uposażenia, zwanego dalej "uposażeniem bazowym".

2.
Absolwentowi szkoły wojskowej, który ukończył studia lub naukę w systemie stacjonarnym z drugą lub trzecią lokatą, przyznaje się nagrodę pieniężną w wysokości odpowiednio 75% i 60% kwoty nagrody, o której mowa w ust. 1.
3.
W szkołach wojskowych kształcących w różnych specjalnościach i okresach nauki nagrody, o których mowa w ust. 1 i 2, przyznaje się biorąc pod uwagę wyniki uzyskane przez wszystkich uczestników promocji.
§  10.
1.
Żołnierzowi zawodowemu, który uzyskał kwalifikacje w zakresie znajomości języka obcego, przyznaje się, z zastrzeżeniem ust. 2, nagrodę pieniężną w wysokości:
1)
na poziomie 2 - znajomość średniozaawansowana - 50%,
2)
na poziomie 3 - znajomość zaawansowana - 100%,
3)
na poziomie 4 - znajomość biegła - 150%,
4)
na poziomie 5 - znajomość doskonała - 200%

- uposażenia bazowego.

2.
Nagrodę, o której mowa w ust. 1, przyznaje się żołnierzowi, który:
1)
nie uzyskał lub nie podwyższył kwalifikacji w zakresie znajomości języka obcego w ośrodku nauczania w kraju lub za granicą w trybie stacjonarnym,
2)
nie jest absolwentem wydziału filologii języka obcego (lingwistyki stosowanej) szkoły wyższej lub kolegium językowego albo szkoły wyższej lub średniej, w której językiem wykładowym był język obcy, i potwierdził znajomość tego języka.
3.
Podstawę przyznania nagrody, o której mowa w ust. 1, stanowi świadectwo kwalifikacyjne wydane przez komisję egzaminacyjną działającą w resorcie obrony narodowej, stwierdzające ogólny poziom znajomości języka obcego, o którym decyduje najniżej oceniona sprawność językowa.
4.
Zasady oceniania poziomów znajomości języka obcego i sprawności językowych określają odrębne przepisy.
§  11.
Wysokość nagród, o których mowa w § 9 i 10, ustala się oddzielnie dla żołnierzy podlegających i nie podlegających obowiązkowemu ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu, na podstawie stawek uposażenia odpowiednich dla danej grupy żołnierzy, określonych w odrębnych przepisach.
§  12.
1.
Nagrody pieniężne przyznaje dowódca jednostki wojskowej, będący przełożonym żołnierza i zajmujący stanowisko służbowe co najmniej dowódcy batalionu lub jemu równorzędne, wszystkim żołnierzom pełniącym służbę w bezpośrednio podległej jednostce, z wyjątkiem swoich zastępców.
2.
Przepis § 7 ust. 2 stosuje się odpowiednio.
3.
Dowódcy jednostki wojskowej i jego zastępcom oraz żołnierzom pełniącym służbę w jednostce wojskowej, których dowódca zajmuje stanowisko służbowe niższe niż określone w ust. 1, nagrody pieniężne przyznaje przełożony tego dowódcy.
4.
Dowódca, o którym mowa w ust. 1, może przyznać nagrodę pieniężną również żołnierzom pozostającym w jego dyspozycji, a także delegowanym do wykonywania zadań służbowych lub odbywającym praktykę w bezpośrednio podległej jednostce wojskowej oraz pełniącym służbę w podległych mu jednostkach wojskowych niższego szczebla.
§  13. 8
(skreślony).
§  14.
Uprawniony przełożony, podejmując decyzję o przyznaniu nagrody pieniężnej, określa wysokość tej nagrody w granicach środków finansowych posiadanych na ten cel.
§  15. 9
 
1.
Zapomogę przyznaje się w celu umożliwienia przezwyciężenia żołnierzowi i jego rodzinie trudnej sytuacji życiowej, której nie jest on w stanie pokonać wykorzystując własne środki, możliwości i uprawnienia, w szczególności, jeżeli żołnierz poniósł koszty lub straty stanowiące znaczny uszczerbek materialny dla niego lub jego rodziny.
2.
Żołnierzowi odbywającemu zasadniczą służbę wojskową albo przeszkolenie wojskowe oraz pełniącemu służbę kandydacką może być również przyznana zapomoga w celu zakupu biletu na przejazd środkami publicznego transportu zbiorowego.
§  16. 10
 
1.
W przypadku żołnierzy zawodowych oraz żołnierzy odbywających nadterminową zasadniczą służbę wojskową, pierwszeństwo w przyznaniu zapomogi, o której mowa w § 15 ust. 1, przysługuje żołnierzom, których średni miesięczny dochód na osobę w rodzinie w okresie trzech miesięcy kalendarzowych poprzedzających dzień złożenia wniosku o przyznanie zapomogi lub dzień przyznania zapomogi przez dowódcę z urzędu nie przekracza kwoty 50% uposażenia bazowego żołnierzy nieobjętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym.
2.
Średni miesięczny dochód na osobę w rodzinie żołnierza, o którym mowa w ust. 1, określa się, uwzględniając dochody przyjmowane dla celów ustalenia podatku dochodowego od osób fizycznych, uzyskane przez żołnierza, jego małżonka oraz osoby, o których mowa w § 17 ust. 3, pomniejszone o składki na obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe.
§  17. 11
 
1.
Żołnierzowi zawodowemu oraz żołnierzowi odbywającemu nadterminową zasadniczą służbę wojskową przyznaje się dopłatę do zorganizowanego wypoczynku w formie kolonii, obozów i zimowisk, w tym również połączonego z leczeniem, albo pobytu na leczeniu sanatoryjnym dziecka żołnierza.
2.
Wysokość dopłaty, o której mowa w ust. 1, ustala się w zależności od miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie żołnierza, uzyskanego w okresie trzech miesięcy kalendarzowych poprzedzających dzień wniesienia opłaty:
Średni miesięczny dochód na osobę w rodzinie żołnierza w procentach od uposażenia bazowego żołnierzy nie Wysokość dopłaty w procentach, ustalona od ceny skierowania
objętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym na pierwsze dziecko na drugie i następne dziecko
do 35 80 90
powyżej 35 do 55 60 70
powyżej 55 do 75 40 50
powyżej 75 nie przysługuje

- z tym że cena skierowania przyjęta dla celów ustalenia wysokości dopłaty nie może być wyższa niż 115% kwoty uposażenia bazowego żołnierzy nieobjętych obowiązkowym ubezpieczeniem emerytalnym i rentowym, w dniu rozpoczęcia turnusu. Dla celów ustalenia średniego miesięcznego dochodu na osobę w rodzinie żołnierza stosuje się § 16 ust. 2.

3.
Dopłatę, o której mowa w ust. 1, przyznaje się nie częściej niż dwa razy w roku kalendarzowym na każde dziecko własne żołnierza, dziecko jego małżonka, dziecko przysposobione lub dziecko przyjęte na wychowanie, które w dniu 1 stycznia danego roku kalendarzowego nie przekroczyło osiemnastego roku życia albo przed osiągnięciem pełnoletności stało się niepełnosprawne w stopniu znacznym.
4.
Wypłata dopłaty następuje na wniosek żołnierza, do którego dołącza się dowód poniesionej opłaty za skierowanie na turnus, potwierdzenie przez organizatora pobytu dziecka na wypoczynku lub na leczeniu sanatoryjnym oraz dokumenty potwierdzające wysokość dochodów uzyskanych przez osoby, o których mowa w § 16 ust. 2, z tym że dochodów uzyskanych w jednostce wojskowej dokonującej wypłaty dopłaty nie dokumentuje się.
5.
Na wniosek żołnierza, umotywowany trudną sytuacją materialną rodziny, należna kwota dopłaty może zostać wypłacona zaliczkowo przed wniesieniem opłaty, o której mowa w ust. 4. W takim przypadku żołnierz zobowiązany jest po zakończeniu wypoczynku przedstawić dowód poniesienia opłaty oraz zaświadczenie organizatora pobytu dziecka, o których mowa w ust. 4. W razie rezygnacji z wypoczynku otrzymana kwota zaliczki podlega zwrotowi.
§  18.
1.
Żołnierzowi zawodowemu oraz żołnierzowi odbywającemu nadterminową zasadniczą służbę wojskową przyznaje się również dopłatę do turnusu rehabilitacyjnego dziecka żołnierza.
2.
Wysokość dopłaty, o której mowa w ust. 1, wynosi 80% poniesionych kosztów, z tym że dopłata ta nie może być wyższa niż 150% kwoty uposażenia bazowego, o której mowa w § 17 ust. 2.
3. 12
Dopłatę, o której mowa w ust. 1, przyznaje się na osobę wymienioną w § 17 ust. 3, która posiada aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub grupie inwalidzkiej albo przyznany zasiłek pielęgnacyjny, nie częściej niż dwa razy w roku. Do wypłacenia dopłaty stosuje się odpowiednio przepisy § 17 ust. 4-6.
§  19. 13
 
1.
Do przyznawania zapomóg, o których mowa w § 15 i 16, stosuje się odpowiednio przepisy § 12-14, z tym że:
1)
zapomogę przyznaje dowódca jednostki wojskowej z własnej inicjatywy lub na wniosek przełożonego żołnierza,
2)
zapomoga może być przyznana również na uzasadniony wniosek zainteresowanego żołnierza lub członka jego rodziny,
3)
w przypadku żołnierza, w stosunku do którego istnieje uzasadnione przypuszczenie, że przyznana zapomoga zostanie wykorzystana niezgodnie z przeznaczeniem, zapomoga może być przyznana w formie niepieniężnej albo wypłacona bezpośrednio do rąk członka rodziny żołnierza lub osoby faktycznie sprawującej opiekę nad członkiem rodziny żołnierza.
2.
Dopłatę, o której mowa w § 17 i 18, przyznaje i wypłaca dowódca jednostki wojskowej, na której zaopatrzeniu finansowym żołnierz pozostaje, z tym że w przypadku tego dowódcy, dopłatę przyznaje jego bezpośredni przełożony.
§  20.
Przepisy § 8-19 nie pozbawiają żołnierzy uprawnień do nagród pieniężnych i zapomóg przyznawanych na podstawie odrębnych przepisów.
§  20a. 14
Żołnierzowi wyznaczonemu na stanowisko służbowe w jednostce organizacyjnej poza resortem obrony narodowej zapomogi, o których mowa w § 15 i 16, przyznaje organ wojskowy, któremu podlega on z tytułu pełnienia czynnej służby wojskowej, natomiast dopłaty, o których mowa w § 17 i 18, przyznaje i wypłaca dowódca jednostki wojskowej, na której zaopatrzenie żołnierz został przydzielony.
§  21.
Rozporządzenie ma zastosowanie do nagród rocznych, nagród pieniężnych, zapomóg i dopłat przysługujących od dnia 1 lipca 2000 r.
§  22.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
1 § 5 ust. 2 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. a) rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
2 § 5 ust. 2a dodany przez § 1 pkt 1 lit. b) rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
3 § 5 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. c) rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
4 § 5 ust. 4 zmieniony przez § 1 pkt 1 lit. d) rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
5 § 6 ust. 1 pkt 5 zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
6 § 6 ust. 2 pkt 5 skreślony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
7 § 6a dodany przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
8 § 13 skreślony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
9 § 15 zmieniony przez § 1 pkt 5 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
10 § 16 zmieniony przez § 1 pkt 6 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
11 § 17 zmieniony przez § 1 pkt 7 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
12 § 18 ust. 3 zmieniony przez § 1 pkt 8 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
13 § 19 zmieniony przez § 1 pkt 9 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.
14 § 20a dodany przez § 1 pkt 10 rozporządzenia z dnia 6 sierpnia 2002 r. (Dz.U.02.134.1131) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 11 września 2002 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2000.65.770
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Nagrody roczne, nagrody pieniężne w formie wyróżnienia oraz zapomogi dla żołnierzy.
Data aktu: 20/07/2000
Data ogłoszenia: 09/08/2000
Data wejścia w życie: 09/08/2000