Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2003.33.263

Zasady wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 11 lutego 2003 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek

Na podstawie art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 24 ust. 2 oraz w związku z art. 43 ust. 1 i 2, art. 44, art. 46 i art. 53 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 86, poz. 953, Nr 98, poz. 1071, Nr 123, poz. 1353 i Nr 128, poz. 1403 oraz z 2002 r. Nr 1, poz. 18, Nr 153, poz. 1271 i Nr 240, poz. 2052), a także w związku z art. 23 ust. 3 ustawy z dnia 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk (Dz. U. Nr 75, poz. 469 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1999 r. Nr 49, poz. 484), art. 22 ust. 4 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym (Dz. U. z 1999 r. Nr 66, poz. 750, z 2000 r. Nr 120, poz. 1268 oraz z 2001 r. Nr 81, poz. 875, Nr 110, poz. 1189 i Nr 115, poz. 1229) oraz na podstawie art. 84 ust. 4 ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2000 r. Nr 106, poz. 1126, Nr 109, poz. 1157 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 5, poz. 42, Nr 100, poz. 1085, Nr 110, poz. 1190, Nr 115, poz. 1229, Nr 129, poz. 1439 i Nr 154, poz. 1800 oraz z 2002 r. Nr 74, poz. 676) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie stosuje się do pracowników:
1)
wymienionych w art. 1 ust. 2 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych, zwanej dalej "ustawą";
2)
zatrudnionych w:
a)
jednostkach wojskowych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, o których mowa w art. 43 ust. 2 ustawy,
b)
Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
c)
Biurze Centralnej Komisji do Spraw Tytułu Naukowego i Stopni Naukowych,
d)
Biurze Rzecznika Interesu Publicznego,
e)
Instytucie Pamięci Narodowej - Komisji Ścigania Zbrodni przeciwko Narodowi Polskiemu

- zwanych dalej "pracownikami".

2.
Rozporządzenia nie stosuje się do:
1)
pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 21 ust. 3a ustawy;
2)
strażników Państwowej Straży Rybackiej - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 26 ust. 1 ustawy z dnia 18 kwietnia 1985 r. o rybactwie śródlądowym;
3)
pracowników Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego - w zakresie uregulowanym w przepisach wydanych na podstawie art. 60 ust. 3 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1998 r. Nr 7, poz. 25, Nr 106, poz. 668 i Nr 117, poz. 756, z 1999 r. Nr 60, poz. 636, z 2000 r. Nr 45, poz. 531, z 2001 r. Nr 73, poz. 764 oraz z 2002 r. Nr 113, poz. 984).
§  2.
Ustala się:
1)
tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia;
3)
tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§  3.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o "najniższym wynagrodzeniu zasadniczym", rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 pkt 1.
§  4.
Kierownik urzędu lub jednostki, o których mowa w § 1 ust. 1, zwany dalej "kierownikiem urzędu lub jednostki", może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy zawodowej wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej określają odrębne przepisy.
§  5.
1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w tabelach, o których mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
§  6.
1.
Z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań o wysokim stopniu złożoności lub odpowiedzialności, kierownik urzędu lub jednostki może przyznać pracownikowi na czas określony dodatek specjalny.
2.
Dodatek specjalny może być przyznawany również ze względu na charakter pracy i zakres wykonywanych zadań; dodatek przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.
3.
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4.
Dodatek specjalny może być podwyższany w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
5.
Przepisy ust. 1-4 nie dotyczą pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi.
§  6a. 1
 Przepisy § 6 nie dotyczą osób wymienionych w tabeli X.A w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
§  7.
1.
Pracownikowi przysługuje dodatek za prace wykonywane w warunkach uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia:
1)
przy pierwszym stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 5%,
2)
przy drugim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 10%,
3)
przy trzecim stopniu uciążliwości lub szkodliwości - w wysokości do 15%

- najniższego wynagrodzenia zasadniczego.

2.
Wykaz prac, o których mowa w ust. 1, jest określony w załączniku nr 4 do rozporządzenia.
3.
Prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 1 lit. d i e oraz w pkt 2 lit. b, d i e uważa się za wykonywane w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uzasadniających przyznanie dodatku, jeżeli w środowisku pracy są przekroczone najwyższe dopuszczalne stężenia i natężenia czynników szkodliwych dla zdrowia określone w odrębnych przepisach, stwierdzone przez laboratoria Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz inne laboratoria upoważnione przez właściwych miejscowo państwowych wojewódzkich inspektorów sanitarnych.
4.
Dodatek przysługuje pracownikom wykonującym prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 1, 2 i pkt 3 lit. a, c-h, przez co najmniej 80 godzin w miesiącu, natomiast pracownikom wykonującym prace określone w załączniku nr 4 do rozporządzenia w pkt 3 lit. b - przez połowę dopuszczalnego czasu przebywania w strefie zagrożenia.
5.
W razie zbiegu uprawnień do dodatków za wykonywanie pracy o różnym stopniu uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia, pracownikowi przysługuje jeden dodatek według najwyższego stopnia uciążliwości lub szkodliwości.
§  8.
1.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę w urzędach i jednostkach, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
Jeżeli praca w urzędzie lub jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3.
Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu dodatkowego zatrudnienia podlegają zaliczeniu zakończone okresy zatrudnienia podstawowego oraz okres zatrudnienia u pracodawcy, który udzielił urlopu - do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
4.
Dodatek za wysługę lat przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
5.
Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1)
począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2)
za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
§  9.
1.
Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
Pracownikowi, który wykonuje pracę w urzędzie lub jednostce w ramach urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się okres zatrudnienia u tego pracodawcy do dnia rozpoczęcia tego urlopu.
3.
W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
4.
Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
5.
Wypłata nagrody jubileuszowej następuje niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
6.
Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Nagrodę jubileuszową oblicza się zgodnie z przepisami obowiązującymi przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
7.
W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
8.
Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
9.
Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
10.
Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§  10.
1.
Tworzy się fundusz nagród, z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych, pozostający w dyspozycji kierowników urzędów lub jednostek.
2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany przez kierowników urzędów lub jednostek w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
§  11.
Godzinową stawkę wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną, ustala się dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.
§  12. 2
 Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.1)).
§  13.
1.
Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi tworzy się fundusz premiowy w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.
2.
Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania premii ustala kierownik urzędu lub jednostki.
§  14.
1.
Kierowcy, z wyjątkiem kierowcy samochodu osobowego, za powierzone mu dodatkowe czynności niewchodzące w zakres jego normalnych obowiązków, przysługuje dodatek w wysokości nieprzekraczającej 60% najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
2.
Wysokość dodatku, o którym mowa w ust. 1, za wykonywanie poszczególnych czynności ustala kierownik urzędu lub jednostki, uwzględniając rodzaj czynności i ich uciążliwość.
§  15.
Pracownicy, którzy nie spełniają wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez nich w dniu wejścia w życie rozporządzenia, mogą być nadal zatrudniani na tych stanowiskach.
§  16.
Pracownicy urzędu morskiego, biorący udział w próbach technicznych statków na morzu po budowie lub remoncie bądź wykonujący w czasie pracy statku zadania statutowe urzędu, otrzymują bezpłatne wyżywienie lub ekwiwalent pieniężny według norm stosowanych w czasie eksploatacji statku.
§  17.
1.
Pracownikom zatrudnionym na stanowiskach inspekcyjno-technicznych w urzędzie górniczym przysługują uprawnienia w zakresie przewidzianym w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 30 grudnia 1981 r. w sprawie szczególnych przywilejów dla pracowników górnictwa - Karta górnika (Dz. U. z 1982 r. Nr 2, poz. 13 oraz z 1996 r. Nr 24, poz. 110).
2.
Pracownikom, o których mowa w ust. 1, uprawnionym do dodatku za wysługę lat i do szczególnych świadczeń w zakresie płac określonych w rozporządzeniu, o którym mowa w ust. 1, przysługuje uprawnienie z jednego tytułu wybranego przez pracownika.
§  18.
Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w urzędzie lub jednostce w dniu 27 stycznia 1995 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
§  19.
Pracownik, który podjął zatrudnienie w urzędzie lub jednostce po dniu 27 stycznia 1995 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 9, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody jubileuszowej za dany okres pracy.
§  20.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 marca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników nie będących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz. U. Nr 24, poz. 299 i Nr 66, poz. 791, z 2001 r. Nr 34, poz. 390 oraz z 2002 r. Nr 80, poz. 722).
§  21.
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 1 stycznia 2003 r.
§  22.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
______

1) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 1998 r. Nr 106, poz. 668 i Nr 113, poz. 717, z 1999 r. Nr 99, poz. 1152, z 2000 r. Nr 19, poz. 239, Nr 43, poz. 489, Nr 107, poz. 1127 i Nr 120, poz. 1268, z 2001 r. Nr 11, poz. 84, Nr 28, poz. 301, Nr 52, poz. 538, Nr 99, poz. 1075, Nr 111, poz. 1194, Nr 123, poz. 1354, Nr 128, poz. 1405 i Nr 154, poz. 1805, z 2002 r. Nr 74, poz. 676, Nr 135, poz. 1146, Nr 196, poz. 1660, Nr 199, poz. 1673 i Nr 200, poz. 1679 oraz z 2003 r. Nr 166, poz. 1608 i Nr 213, poz. 2081.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

  3

TABELE

MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

A.

Dla pracowników, o których mowa w tabeli I, II, III, IV, X, XI i XII załącznika nr 3 do rozporządzenia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 770- 910
II 790- 930
III 810- 980
IV 830-1.030
V 850-1.100
VI 880-1.190
VII 910-1.310
VIII 930-1.420
IX 960-1.550
X 990-1.680
XI 1.020-1.810
XII 1.050-1.950
XIII 1.090-2.100
XIV 1.130-2.260
XV 1.170-2.430
XVI 1.220-2.610
XVII 1.320-2.780
XVIII 1.430-2.990
XIX 1.550-3.270
XX 1.660-3.540
XXI 1.770-3.860

B.

Dla pozostałych pracowników urzędów i jednostek (z wyłączeniem pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi)

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 750- 890
II 760- 920
III 770- 980
IV 780-1.040
V 790-1.100
VI 800-1.170
VII 810-1.260
VIII 820-1.340
IX 840-1.420
X 870-1.500
XI 900-1.610
XII 930-1.710
XIII 960-1.830
XIV 990-1.990
XV 1.030-2.140
XVI 1.080-2.370
XVII 1.130-2.600
XVIII 1.180-2.850
XIX 1.240-3.100
XX 1.300-3.400
XXI 1.400-3.750

C.

Dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach pomocniczych, robotniczych i obsługi

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 730- 880
II 740- 890
III 750- 910
IV 760- 950
V 770- 990
VI 780-1.030
VII 790-1.080
VIII 800-1.140
IX 820-1.210
X 840-1.280
XI 870-1.360
XII 890-1.440
XIII 910-1.550
XIV 930-1.650
XV 960-1.760
XVI 990-1.880
XVII 1.020-2.010
XVIII 1.050-2.140
XIX 1.080-2.300
XX 1.150-2.450
XXI 1.250-2.600

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1 do 35
2 do 50
3 do 65
4 do 80
5 do 95
6 do 110
7 do 125
8 do 150
9 do 175
10 do 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  4

I.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GENERALNEJ DYREKCJI DRÓG KRAJOWYCH I AUTOSTRAD

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor Oddziału Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad XX-XXI 10 wyższe 7

II.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDZIE REGULACJI TELEKOMUNIKACJI I POCZTY

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor Oddziału Okręgowego XX-XXI 10 wyższe 7

III.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W GŁÓWNYM INSPEKTORACIE INSPEKCJI HANDLOWEJ

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Główny Inspektor XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca Głównego Inspektora XVIII-XX 9 wyższe 7

IV.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH AUDYTORÓW WEWNĘTRZNYCH

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego

do

 wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Audytor wewnętrzny XVII-XVIII 8 według odręb przepisów

V.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH WOJEWÓDZKICH

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Wojewódzki konserwator przyrody XV-XX 8 wyższe 5
2. Przewodniczący wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XV-XIX 7 według odrębnych przepisów
3. Przewodniczący składu orzekającego o niepełnosprawności XIV-XVIII 6
4. Komendant wojewódzki straży łowieckiej XV-XVII 5
5. Sekretarz wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII-XVII 5
6. Zastępca komendanta wojewódzkiego straży łowieckiej XIV-XVI 4
7. Członkowie wojewódzkiego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII-XVI 4
8. Komendant posterunku straży łowieckiej XII-XV 3
9. Starszy strażnik straży łowieckiej V-XIII -
10. Strażnik straży łowieckiej III-X -
11. Młodszy strażnik straży łowieckiej I-VII -

VI.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W KOMENDACH, INSPEKTORATACH I INNYCH JEDNOSTKACH ORGANIZACYJNYCH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY KIEROWNIKÓW ZESPOLONYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY WOJEWÓDZKICH ORAZ KIEROWNIKÓW POWIATOWYCH SŁUŻB, INSPEKCJI I STRAŻY

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Wojewódzkie inspektoraty ochrony środowiska
1. Wojewódzki inspektor XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 wyższe 7
II. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Handlowej
1. Wojewódzki inspektor XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 wyższe 7
III. Wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5
IV. Wojewódzkie oddziały Służby Ochrony Zabytków
1. Wojewódzki konserwator zabytków XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego konserwatora zabytków XV-XX 9 wyższe 5
V. Wojewódzkie inspekcje nadzoru geodezyjnego i kartograficznego
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 według odrębnych
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XVII-XX 9 przepisów
VI. Wojewódzkie inspektoraty Inspekcji Farmaceutycznej
1. Wojewódzki inspektor farmaceutyczny XVIII-XXI 10 wyższe farmaceutyczne 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora farmaceutycznego XVI-XX 9 wyższe farmaceutyczne 5
VII. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1. Wojewódzki lekarz weterynarii - dyrektor wojewódzkiego inspektoratu weterynarii XVIII-XXI 10 wyższe weterynaryjne 7
2. Zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii XVII-XX 9 wyższe weterynaryjne 7
3. Graniczny lekarz weterynarii - kierownik granicznego inspektoratu weterynarii XVI-XIX 9 wyższe weterynaryjne 7
VIII. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1. Powiatowy lekarz weterynarii - kierownik powiatowego inspektoratu XVI-XX 8 wyższe weterynaryjne 7
2. Zastępca powiatowego lekarza weterynarii XV-XIX 7 wyższe weterynaryjne 5
IX. Wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego
1. Wojewódzki inspektor nadzoru budowlanego XIX-XXI 10 wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń 7
X. Powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
1. Powiatowy inspektor nadzoru budowlanego XVIII-XX 8 wyższe oraz uprawnienia budowlane bez ograniczeń 5
XI. Kuratoria oświaty
1. Kurator oświaty według odrębnych przepisów
2. Wicekurator oświaty
XII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe według
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe odrębnych przepisów
XIII. Wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
1. Wojewódzki inspektor XVII-XXI 10 wyższe 5
2. Zastępca wojewódzkiego inspektora XV-XX 9 wyższe 5

VII.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W RAMACH PRAC INTERWENCYJNYCH I ROBÓT PUBLICZNYCH

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Główny specjalista XII-XVII - wyższe 5
2. Starszy specjalista XI-XV - wyższe 3
3. Inspektor VII-XII - wyższe -
średnie 2
4. Ankieter VI-XI - średnie 2
5. Referent VI-IX - średnie -

VIII.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH W URZĘDACH STANOWIĄCYCH APARAT POMOCNICZY TERENOWYCH ORGANÓW ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ PODLEGŁYCH MINISTROM LUB CENTRALNYM ORGANOM ADMINISTRACJI RZĄDOWEJ

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Urzędy morskie
1. Dyrektor XIX-XXI 10 wyższe 9
2. Zastępca dyrektora do spraw inspekcji morskiej XIX-XX 9 wyższe oraz dyplom kapitana żeglugi wielkiej 9
3. Zastępca dyrektora do spraw technicznych, XV-XX 9 wyższe 5
zastępca dyrektora do spraw oznakowania nawigacyjnego
1. Załogi jednostek pływających: XV-XVII 2 według odrębnych przepisów
Kierownik statku I kategorii (kapitan)
2. Kierownik statku II kategorii XIV-XVI -
3. Zastępca kierownika statku I kategorii (I oficer), XIV-XVI 1
kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)
4. Kierownik maszyn statku II kategorii, XIII-XV -
II oficer mechanik
5. Kierownik statku III kategorii, XII-XIV -
kierownik maszyn statku III kategorii
6. Oficer wachtowy XII-XIII -
7. Oficer elektryk okrętowy XI-XIV -
8. Kierownik statku IV kategorii, XI-XIII -
kierownik maszyn statku IV kategorii,
bosman okrętowy
9. Sternik motorzysta, XI-XII -
brygadzista grupy sondażowej
10. Operator urządzeń hydrograficznych, X-XI -
III oficer mechanik,
monter znaków nawigacyjnych,
starszy marynarz,
motorzysta,
kucharz,
sondażysta
11. Marynarz IX-X -
12. Steward VIII-IX -
13. Młodszy marynarz VII-VIII -
14. Starszy bosman bazy VIII-IX - średnie -
15. Bosman bazy VII-VIII - średnie -
II. Okręgowe inspektoraty rybołówstwa morskiego
1. Okręgowy inspektor XVIII-XX 7 wyższe 6
2. Zastępca okręgowego inspektora XVI-XIX 6 odpowiedniej specjalności
1. Załogi jednostek pływających: XV-XVII 2 według odrębnych przepisów
Kierownik statku I kategorii (kapitan)
2. Kierownik statku II kategorii XIV-XVI -
3. Zastępca kierownika statku I kategorii: XIV-XVI 1
(I oficer),
kierownik maszyn statku I kategorii (I oficer mechanik)
4. Kierownik maszyn statku II kategorii, XIII-XV -
II oficer mechanik
5. Kierownik statku III kategorii, XII-XIV -
kierownik maszyn statku III kategorii
6. Oficer wachtowy XII-XIII -
7. Oficer elektryk okrętowy XI-XIV -
8. Kierownik statku IV kategorii, XI-XIII -
kierownik maszyn statku IV kategorii,
bosman okrętowy
9. Sternik motorzysta, XI-XII -
brygadzista grupy sondażowej
10. Operator urządzeń hydrograficznych, X-XI -
III oficer mechanik,
monter znaków nawigacyjnych,
starszy marynarz,
motorzysta,
kucharz,
sondażysta
11. Marynarz IX-X -
12. Steward VIII-IX -
13. Młodszy marynarz VII-VIII -
14. Starszy bosman bazy VIII-IX - średnie -
15. Bosman bazy VII-VIII - średnie -
III. Urzędy żeglugi śródlądowej
1. Dyrektor urzędu XVIII-XIX 8 wyższe i patent oficera żeglugi śródlądowej 7
IV. Archiwa państwowe
1. Dyrektor archiwum XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Pomocnik archiwisty, VI-VIII - średnie -
pomocnik konserwatora archiwalnego,
pomocnik dokumentalisty
V. Urzędy skarbowe
1. Starszy kasjer XI-XIII - średnie 3
2. Kasjer IX-XII - średnie 2
VI. Urzędy statystyczne
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
VII. Okręgowe urzędy górnicze,

Urząd Górniczy do Badań Kontrolnych Urządzeń Energomechanicznych

1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7
VIII. Okręgowe urzędy miar i urzędy probiercze
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Naczelnik obwodowego urzędu XV-XVII 5 wyższe 4
IX. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1. Dyrektor urzędu XVIII-XXI 10 wyższe 7
2. Zastępca dyrektora XV-XX 9 wyższe 7
X. Izby celne
1. Dyrektor izby celnej XVIII-XXI 10 wyższe 7
XI. Urzędy celne
1. Naczelnik urzędu celnego XV-XX 9 wyższe 7
2. Zastępca naczelnika urzędu celnego XIV-XIX 8 wyższe 7

IX.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW JEDNOSTEK WOJSKOWYCH PODLEGŁYCH MINISTROWI OBRONY NARODOWEJ LUB PRZEZ NIEGO NADZOROWANYCH

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor jednostki organizacyjnej XVII-XXI 10 wyższe 6
2. Zastępca dyrektora jednostki organizacyjnej XV-XX 9 wyższe 5
3. Główny księgowy XV-XVIII 8 wyższe 6
4. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
5. Radca prawny XV-XVII 6 według odrębnych przepisów
6. Dyrektor biblioteki naukowej Sztabu Generalnego WP XIV-XVIII 8 wyższe bibliotekarskie 4
7. Szef oddziału XIV-XVIII 8 wyższe 5
8. Szef wydziału XIV-XVIII 5 wyższe 4
9. Zastępca szefa oddziału XII-XVIII 5 wyższe 4
10. Kustosz XIII-XVII - według odrębnych przepisów
11. Pielęgniarka okręgowa XIV-XVI 6 według odrębnych przepisów
12. Zastępca głównego księgowego XIV-XVI 4 wyższe 3
13. Kierownik ośrodka informacji naukowej Sztabu Generalnego WP XIV-XVI 5 wyższe bibliotekarskie 4
14. Kierownik zespołu (grupy) XIV-XVI 5 wyższe 6
15. Starszy inspektor kontroli wojskowej XIII-XVI - wyższe 4
16. Kierownik biblioteki fachowej XIII-XV 4 wyższe bibliotekarskie 4
17. Kierownik sekcji XIII-XIV 3 wyższe 4
18. Starszy specjalista XII-XV - wyższe 4
19. Starszy metrolog, XI-XV - wyższe 4
starszy informatyk
20. Starszy projektant, XII-XIV - wyższe 4
starszy programista
21. Inspektor kontroli wojskowej, XII-XIV - wyższe 4
specjalista,
metrolog
22. Projektant, XII-XIV - wyższe 3
programista
23. Starszy bibliotekarz, XII-XIV - według odrębnych
starszy dokumentalista przepisów
24. Informatyk XI-XIV - średnie 5
25. Referendarz, XI-XIII - wyższe 2
starszy statystyk
26. Bibliotekarz, XI-XIII - według odrębnych
dokumentalista dyplomowany przepisów
27. Starszy inspektor IX-XIII - wyższe 2
średnie 4
28. Starszy technik IX-XIII - średnie 4
29. Starszy instruktor, IX-XIII - średnie 3
starszy rewident
30. Starszy księgowy VIII-XII - wyższe -
średnie 3
31. Starszy redaktor VIII-XII - średnie 5
32. Statystyk, VII-XII - średnie 2
podreferendarz,
inspektor,
technik
33. Referent prawny, VII-XII - wyższe -
referent prawno-administracyjny prawnicze lub administracyjne
34. Instruktor, VII-XII - średnie 2
rewident,
redaktor
35. Sekretarz dowódcy (szefa, dyrektora) VII-XI - średnie 3
36. Księgowy VI-XI - średnie 1
37. Starszy referent VI-XI - średnie 2
38. Referent, VI-IX - średnie -
technik informatyczny,
operator elektronicznych maszyn cyfrowych
Stanowiska pomocnicze, robotnicze i obsługi
1. Kierownik biblioteki specjalistycznej, X-XII 3 średnie 4
kierownik ośrodka informacji naukowej
2. Kierownik magazynu IX-XI 2 średnie 3
3. Kierownik: kancelarii, archiwum, kreślarni, IX-X 2 średnie 3
drukarni, powielarni
4. Starszy bibliotekarz, IX-XI - średnie 3
starszy dokumentalista
5. Maszynista offsetowy IX-X - zasadnicze 2
6. Bibliotekarz, VIII-IX - średnie 3
dokumentalista,
kasjer,
starszy magazynier
7. Starszy laborant, VII-IX - średnie 3
starszy archiwista,
starszy kreślarz
8. Kierowca VII-IX - zasadnicze -
9. Maszynistka, VII-VIII - średnie -
teletypistka
10. Magazynier, VII-VIII - średnie -
archiwista
11. Operator kserokopiarki VII-VIII - średnie 2
zasadnicze 3
12. Kreślarz, VI-VIII - średnie -
laborant,
korektor
13. Portier IV-V - podstawowe -

X.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW INSTYTUTU PAMIĘCI NARODOWEJ - KOMISJI ŚCIGANIA ZBRODNI PRZECIWKO NARODOWI POLSKIEMU

A.

 TABELA

KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH

Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia Stawka dodatku Wymagane kwalifikacje
zasadniczego funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Zastępca Prezesa, 3.500-5.250 1.700 wyższe 8
dyrektor generalny,
dyrektor Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów,
dyrektor Biura Edukacji Publicznej

B.

 TABELA

STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor biura,
dyrektor sekretariatu Prezesa,
(skreślony)
dyrektor oddziału,
zastępca dyrektora Biura Udostępniania i Archiwizacji Dokumentów,
zastępca dyrektora Biura Edukacji Publicznej,
główny księgowy
2. Zastępca dyrektora biura, XVIII-XX 9 wyższe 7
zastępca dyrektora sekretariatu Prezesa,
zastępca dyrektora oddziału,
główny księgowy oddziału,
dyrektor (naczelnik) oddziałowego biura,
rzecznik prasowy
3. Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XVII-XIX 9 wyższe 7
4. Naczelnik wydziału, XVII-XVIII 8 wyższe 7
naczelnik delegatury
5. Główny specjalista, XV-XVII 6 wyższe 7
kierownik wydziału udostępniania i archiwizacji w delegaturze,
kierownik sekcji (referatu, archiwum, pracowni, laboratorium, sekretariatu)
radca prawny według odrębnych przepisów
5a. Starszy specjalista,

starszy informatyk,

starszy kustosz archiwalny, starszy konserwator archiwalny

 XIII-XV - wyższe 6
6. Specjalista, XII-XIV - wyższe 4
informatyk,
kustosz archiwalny,
konserwator archiwalny,
starszy dokumentalista
7. Starszy inspektor, XI-XIII - wyższe 2
starszy archiwista,
starszy fotograf, średnie 4
starszy laborant,
dokumentalista
8. Inspektor, IX-XII - wyższe -
archiwista, średnie 2
starszy księgowy
9. Starszy referent, VIII-XI - średnie 2
księgowy,
fotograf,
laborant,
młodszy archiwista,
młodszy konserwator archiwalny
10. Referent, V-IX - średnie -
młodszy księgowy
11. Pomocnik: VI-VIII - średnie -
archiwisty,
konserwatora archiwalnego,
dokumentalisty

X.A.

 TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ, KWOT WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH PRACOWNIKÓW RZĄDOWEGO CENTRUM STUDIÓW STRATEGICZNYCH

Lp. Stanowisko Kwota wynagrodzenia Stawka dodatku Wymagane kwalifikacje
zasadniczego funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Prezes Rządowego Centrum Studiów Strategicznych 7.750 2.300 wyższe 8
2 Wiceprezes Rządowego Centrum Studiów Strategicznych 7.200 2.050 wyższe 5

XI.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW KANCELARII POLSKIEJ AKADEMII NAUK ORAZ BIURA CENTRALNEJ KOMISJI DO SPRAW TYTUŁU NAUKOWEGO I STOPNI NAUKOWYCH

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Szef kancelarii Polskiej Akademii Nauk XXI 10 wyższe 7
1a. Zastępca Szefa kancelarii Polskiej Akademii Nauk XX-XXI 10 wyższe 7
2. Dyrektor biura (zespołu), XIX-XXI 10 wyższe 7
Prezes oddziału Polskiej Akademii Nauk
3. Wicedyrektor biura (zespołu), XVIII-XX 9 wyższe 7
główny księgowy budżetu Polskiej Akademii Nauk,
rzecznik prasowy
główny specjalista do spraw legislacji wyższe prawnicze
4. Zastępca przewodniczącego wydziału Polskiej Akademii Nauk XVIII-XIX 9 wyższe 7
5. Naczelnik działu, XVII-XVIII 8 wyższe 7
główny księgowy budżetu Kancelarii Polskiej Akademii Nauk,
radca Prezesa,
pełnomocnik ds. ochrony informacji niejawnych
6. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
radca prawny według odrębnych przepisów
7. Starszy specjalista XIII-XV - wyższe 6
starszy programista, XII-XV
starszy informatyk
8. Specjalista, XII-XIV - wyższe 4
programista,
informatyk
9. Starszy inspektor XI-XIII - wyższe 3
10. Inspektor, IX-XII -
starszy księgowy, wyższe -
technik informatyczny średnie 2
referent prawny wyższe prawnicze -
11. Księgowy, VIII-XI - średnie
starszy referent, -
sekretarz: Szefa Kancelarii Polskiej Akademii Nauk, dyrektora biura
12. Referent VI-IX - średnie -

XII.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW BIURA RZECZNIKA INTERESU PUBLICZNEGO

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1. Dyrektor biura XIX-XXI 10 wyższe 7
2. Wicedyrektor biura, XVIII-XX 9 wyższe 7
główny księgowy,
rzecznik prasowy
3. Pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych XVII-XIX 9 wyższe 7
4. Naczelnik wydziału XVII-XVIII 8 wyższe 7
5. Główny specjalista XV-XVII 6 wyższe 7
6. Specjalista XII-XIV - wyższe 4
7. Starszy inspektor, XI-XIII - wyższe 2
samodzielny księgowy średnie 4
8. Inspektor IX-XII - wyższe -
średnie 2
9. Starszy referent, VIII-IX - średnie -
księgowy,
sekretarz
10. Referent VI-IX - średnie -

XIII.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH POMOCNICZYCH

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1. Kierownik bazy transportu XIV-XVI 5 wyższe 5
2. Kierownik budowy XIII-XV 6 wyższe 3
3. Kierownik zakładu obsługi samochodów, XII-XIV 4 średnie 4
kierownik zespołu magazynów
4. Zastępca kierownika bazy transportu XII-XIV 3 średnie 3
5. Kierownik punktu żywienia XI-XIII 3 średnie 4
kierownik magazynu technicznego 2
starszy kasjer, -
kasjer walutowy
konserwator elektronicznych maszyn cyfrowych i magnetycznych nośników informatycznych 3
sekretarka IX-XIII -
6. Zastępca kierownika zakładu obsługi samochodów, X-XII 3 średnie 4
kierownik ośrodka informacji naukowej,
kierownik warsztatu,
kierownik stacji obsługi,
kierownik garażu,
kierownik biblioteki,
kierownik zespołu magazynów,
kierownik kotłowni wysokoprężnej,
kierownik informatorium
zastępca kierownika punktu żywienia 1 2
7. Kierownik obiektu, X-XI 3 średnie 3
kierownik zmiany
starszy magazynier w magazynie technicznym, - 2
starszy bibliotekarz,
starszy kontroler techniczny,
starszy dyspozytor
zaopatrzeniowiec VIII-XI -
8. Zastępca kierownika warsztatu, IX-XI 2 średnie 3
zastępca kierownika stacji obsługi,
zastępca kierownika garażu
9. Operator urządzeń elektronicznych IX-XI - średnie -
10. Kierownik magazynu, IX-X 2 średnie 3
kierownik hali maszyn,
kierownik kotłowni
kierownik bursy, internatu 1
maszynistka klasy mistrzowskiej, -
dyspozytor,
kontroler techniczny
sekretarka-maszynistka, -
kreślarz
magazynier w magazynie technicznym zasadnicze 1
starszy operator urządzeń przygotowania danych VIII-X - średnie 2
11. Ankieter VI-X - średnie 2
12. Kierownik biura podawczego, VIII-XI 2 średnie 3
kierownik kancelarii głównej,
kierownik kancelarii tajnej,
kierownik archiwum,
kierownik centrali telefonicznej
starszy magazynier, - -
kasjer,
bibliotekarz,
intendent,
starsza maszynistka
operator urządzeń przygotowania danych VII-IX
13. Archiwista, VII-VIII - średnie -
magazynier,
starsza telefonistka,
maszynistka,
teletypistka,
pomoc laboratoryjna,
recepcjonista
14. Telefonistka V-VI - podstawowe i umiejętność wykonywania czynności -
15. Pokojowa IV-V - podstawowe -
II. Urzędy celne
1. Kierownik łodzi patrolowej X-XII 3 dyplom porucznika żeglugi przybrzeżnej z 24-miesięczną praktyką pływania w dziale służby pokładowej na stanowiskach oficerskich
2. Motorzysta łodzi patrolowej VII-IX - stopień motorzysty okrętowego
III. Komenda Główna Policji
1. Starszy kontroler techniczny, IX-XII - średnie 2
starszy dyspozytor
IV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
1. Starszy serwisant urządzeń elektronicznych XI-XIV - wyższe 2
2. Serwisant urządzeń elektronicznych X-XIII - średnie 5
3. Konserwator urządzeń elektronicznych, IX-XIII - średnie 3
starszy operator maszyn elektronicznych
4. Starszy technik X-XII - średnie 2
5. Operator maszyn elektronicznych VIII-XII - średnie -
6. Technik VIII-X - średnie -
V. Wojewódzkie inspektoraty weterynarii
1. Pomoc laboratoryjna VII-X - umiejętność wykonywania zawodu -
VI. Powiatowe inspektoraty weterynarii
1. Pomoc techniczna na stanowisku badania mięsa, VIII-X - umiejętność wykonywania zawodu -
dezynfektor

XIV.

TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH ROBOTNICZYCH I OBSŁUGI

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszeregowania dodatku funkcyjnego do wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
I. Wszystkie urzędy i inne jednostki
1. Kierowca autobusu X-XI - według odrębnych przepisów
rzemieślnik specjalista, zasadnicze 3
operator maszyn cyfrowych
2. Kierowca samochodu specjalistycznego IX-XI -
kierowca samochodu ciężarowego, IX-X według odrębnych przepisów
kierowca samochodu dostawczego
3. Mechanik samochodowy, IX-X - zasadnicze 2
maszynista offsetowy,
kserografista
4. Konserwator, VIII-IX - zasadnicze -
rzemieślnik wykwalifikowany,
ślusarz-spawacz,
elektryk,
stolarz,
tapicer,
szklarz,
malarz,
introligator,
palacz c.o.
5. Kierowca samochodu osobowego VII-VIII - według odrębnych przepisów
6. Operator urządzeń powielających, VI-VIII - podstawowe -
robotnik magazynowy,
robotnik transportowy
7. Robotnik gospodarczy V-VII - podstawowe -
8. Portier, IV-V - podstawowe -
szatniarz,
dozorca,
dźwigowy,
woźny
9. Sprzątaczka III-IV - podstawowe -
10. Goniec II-IV - podstawowe -
II. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa
1. Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XI - średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne 3
2. Robotnik szklarniowy VI-X - zasadnicze zawodowe -
III. Urzędy morskie
1. Starszy latarnik X-XII - średnie 4
2. Elektromonter, VII-XI - zasadnicze -
elektryk,
monter instalacji wodnokanalizacyjnych,
operator sztaplarki,
mechanik silników spalinowych,
mechanik samochodowy,
elektryk samochodowy
3. Kierowca ciągnika IX-X - według odrębnych przepisów
4. Latarnik, VIII-X - zasadnicze -
rzemieślnik gospodarczy
5. Robotnik ochrony wybrzeża-pilarz, VII-X - zasadnicze -
murarz,
tynkarz,
blacharz,
dekarz,
spawacz,
ślusarz,
tokarz
6. Robotnik ochrony wybrzeża, VI-IX - podstawowe -
cieśla,
stolarz
7. Wydawca narzędzi, V-VII - zasadnicze -
zbrojarz
IV. Urzędy żeglugi śródlądowej
1. Stermotorzysta XIII-XIV - według odrębnych
2. Bosman przystaniowy VIII-IX - przepisów
V. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
1. Operator kierowca, IX-XII - według odrębnych
mechanik kierowca przepisów
2. Starszy dróżnik IX-XI - zasadnicze 2
starszy promowy podstawowe 5
3. Dróżnik VI-IX - zasadnicze -
podstawowe
VI. Urzędy celne
1. Konserwator sprzętu radiologicznego i elektronicznego X-XII - średnie techniczne 3
VII. Komenda Główna Policji, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Policji, komisariaty Policji, oddziały Straży Granicznej, komendy wojewódzkie i powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego oraz Agencji Wywiadu
1. Mechanik-elektronik XI-XIII - średnie 2
2. Starszy mistrz XI-XII 3 zasadnicze 4
3. Starszy technik, X-XII - średnie 2
starszy muzyk,
mechanik silników okrętowych
4. Ślusarz-tokarz IX-XI - zasadnicze -
kierowca samochodu specjalnego według odrębnych przepisów
blacharz samochodowy, zasadnicze -
diagnosta samochodowy,
elektromechanik
mistrz garmażeryjny lub cukierniczy, 2 3
kuchmistrz,
mistrz
blacharz-dekarz, - -
elektryk samochodowy,
elektromonter,
lakiernik samochodowy
5. Technik, IX-XI - średnie -
pracownik ochrony,
muzyk
6. Kucharz, IX-X - zasadnicze -
mechanik urządzeń chłodniczych lub garmażeryjnych,
mechanik rusznikarz,
mechanik maszyn biurowych,
mechanik urządzeń ppoż.,
malarz-murarz,
monter-konserwator urządzeń i sieci wodno-kanalizacyjnej, c.o. i gazowej,
monter konserwator urządzeń łączności,
mechanik urządzeń slipowych,
palacz kotłowni wysokoprężnych
7. Starszy mechanik centrali telefonicznej VIII-XI - średnie 3
8. Szewc, VIII-IX - zasadnicze -
krawiec,
spawacz,
tynkarz-glazurnik
kierowca ciągnika,
kierowca karetki sanitarnej (pogotowia), według odrębnych przepisów
kierowca mikrobusu
9. Kelner, VII-VIII - podstawowe -
młodszy kucharz,
gospodarz obiektu,
operator urządzeń piorących,
operator urządzeń oczyszczalni ścieków
10. Operator wózka akumulatorowego, VI-VIII - podstawowe -
ogrodnik
11. Pomocnik kierowcy VI-VII - podstawowe -
12. Pomoc kucharza, V-VI - podstawowe -
pomocnik palacza c.o.,
pracownik obsługi gospodarczej w komisariatach policji,
palacz pieców zwykłych
VIII. Wojewódzkie inspektoraty ochrony roślin i nasiennictwa
1. Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XII - średnie zawodowe i uprawnienia specjalistyczne 3
2. Robotnik szklarniowy, VI-X - zasadnicze -
robotnik laboratoryjny zawodowe
3. Sprzątaczka laboratoryjna IV-VI - podstawowe -

ZAŁĄCZNIK Nr  4

WYKAZ PRAC WYKONYWANYCH W WARUNKACH UCIĄŻLIWYCH LUB SZKODLIWYCH DLA ZDROWIA

1) Do pierwszego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach, w których ze względu na technologię produkcji jest konieczne stosowanie wyłącznie oświetlenia elektrycznego,

b) w warunkach narażenia na promieniowanie ultrafioletowe lub podczerwone,

c) w pomieszczeniach zamkniętych, w których utrzymuje się stale temperatura efektywna powyżej 25°C lub poniżej 10°C,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów niewywołujących zwłóknienia tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych niekumulujących się w organizmie,

f) w warunkach narażenia na wibrację ogólną,

g) w mokrym środowisku o względnej wilgotności powietrza przekraczającej 80%, w błocie lub bezpośrednim kontakcie z wodą;

2) Do drugiego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w pomieszczeniach zlokalizowanych poniżej poziomu otaczającego terenu - zgodnie z przepisami w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

b) w warunkach narażenia na hałas,

c) w warunkach nadmiernego obciążenia wysiłkiem fizycznym co najmniej 2.000 kcal dla mężczyzn i 1.200 kcal dla kobiet lub wymagające wymuszonej pozycji ciała,

d) w warunkach narażenia na działanie pyłów wywołujących zwłóknienie tkanki płucnej,

e) w warunkach narażenia na działanie substancji toksycznych kumulujących się w organizmie;

3) Do trzeciego stopnia uciążliwości lub szkodliwości dla zdrowia zalicza się prace wykonywane:

a) w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące,

b) w warunkach narażenia na działanie pól elektromagnetycznych wysokiej częstotliwości w zakresie od 0,1 do 300.000 MHz w strefie zagrożenia,

c) w warunkach narażenia na działanie substancji i czynników rakotwórczych, których wykaz określają odrębne przepisy,

d) pod ziemią lub pod wodą,

e) na wysokości powyżej 2 m i w wykopach poniżej 2 m uznane za niebezpieczne w przepisach o bezpieczeństwie i higienie pracy,

f) przy wytwarzaniu, stosowaniu, magazynowaniu i transportowaniu gazów, paliw i materiałów wybuchowych,

g) w szczególności wewnątrz zbiorników, aparatów, kanałów, studni, których wykonywanie wymaga specjalnego zezwolenia,

h) w kontakcie z materiałem zakaźnym, chorymi zakaźnie ludźmi albo zwierzętami.

1 § 6a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 9 października 2003 r. (Dz.U.03.176.1712) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 lipca 2003 r.
2 § 12 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 2 marca 2004 r. (Dz.U.04.45.416) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2004 r.
3 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 2 marca 2004 r. (Dz.U.04.45.416) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2004 r.
4 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) tiret drugie rozporządzenia z dnia 9 października 2003 r. (Dz.U.03.176.1712) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2003 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. b) rozporządzenia z dnia 9 października 2003 r. (Dz.U.03.176.1712) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 21 lipca 2003 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 2 lit. a) tiret pierwsze i lit. c) rozporządzenia z dnia 9 października 2003 r. (Dz.U.03.176.1712) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 10 października 2003 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. b) i c) rozporządzenia z dnia 2 marca 2004 r. (Dz.U.04.45.416) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2004 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a) rozporządzenia z dnia 2 marca 2004 r. (Dz.U.04.45.416) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2003.33.263
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek.
Data aktu: 11/02/2003
Data ogłoszenia: 26/02/2003
Data wejścia w życie: 26/02/2003, 01/01/2003