Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2005.146.1222

Zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 2 sierpnia 2005 r.
w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego

Na podstawie art. 3 ust. 5 i 6, art. 20 ust. 2 i art. 21 ust. 2 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
1.
Rozporządzenie określa wykaz stanowisk pracowniczych, szczegółowe wymagania kwalifikacyjne oraz zasady wynagradzania pracowników samorządowych, zwanych dalej "pracownikami", zatrudnionych w jednostkach budżetowych, gospodarstwach pomocniczych jednostek budżetowych i zakładach budżetowych jednostek samorządu terytorialnego.
2.
Rozporządzenia nie stosuje się do pracowników zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich oraz biurach (odpowiednikach biur), o których mowa w art. 1 pkt 4 i 5 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, oraz do pracowników, o których mowa w art. 1a tej ustawy.
§  2.
Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:
1)
ustawie - rozumie się przez to ustawę z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych;
2)
najniższym wynagrodzeniu zasadniczym - rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze, ustalone odpowiednio przez radę gminy, radę powiatu lub sejmik województwa, w I kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządzonej zgodnie z § 3 ust. 3-5;
3)
jednostce - rozumie się przez to jednostkę budżetową, gospodarstwo pomocnicze tej jednostki i zakład budżetowy jednostki samorządu terytorialnego.
§  3.
1.
Ustala się:
1)
tabelę punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania, która jest określona w załączniku nr 1 do rozporządzenia;
2)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego, która jest określona w załączniku nr 2 do rozporządzenia.
2.
Ustala się wykaz stanowisk pracowniczych, w tym pracowników zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach urzędniczych i stanowiskach urzędniczych, szczegółowe wymagania kwalifikacyjne, kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, zaszeregowanie do kategorii wynagrodzenia zasadniczego i stawek dodatku funkcyjnego, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.
3.
Miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia zasadniczego oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w tabeli stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia, i wartości jednego punktu w złotych.
4.
Wartość jednego punktu w złotych ustala pracodawca w porozumieniu odpowiednio z radą gminy, radą powiatu lub sejmikiem województwa, stosownie do swoich możliwości finansowych.
5.
Wysokość miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego może być wyższa lub niższa od ustalonych w sposób, o którym mowa w ust. 3, nie więcej jednak niż o 10 %. Podwyższenie lub obniżenie nie więcej niż o 10 % nie dotyczy najniższego wynagrodzenia zasadniczego.
6.
Tabelę miesięcznych kwot wynagrodzenia zasadniczego sporządza pracodawca zgodnie z ust. 3-5.
§  4.
Pracownikom może być skrócony, w uzasadnionych przypadkach, staż pracy wymagany na danym stanowisku, z wyłączeniem stanowisk, dla których wymagany okres pracy zawodowej (staż pracy) określają odrębne przepisy oraz art. 3 ust. 4 ustawy.
§  5.
1.
Dodatek funkcyjny przysługuje pracownikom zatrudnionym na stanowiskach związanych z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przysługuje również pracownikom zatrudnionym na stanowiskach niezwiązanych z kierowaniem zespołem, dla których w wykazie stanowisk, o którym mowa w § 3 ust. 2, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalna stawka tego dodatku przewidziana dla danego stanowiska jest niższa o jedną stawkę.
3.
Starszemu inspektorowi nadzoru inwestorskiego oraz inspektorowi nadzoru inwestorskiego dodatek funkcyjny przysługuje tylko za czas wykonywania czynności nadzoru inwestorskiego.
§  5a. 2
 
1.
Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracownikowi może być przyznany dodatek specjalny.
2.
Dodatek specjalny przyznaje się na czas określony, a w indywidualnych przypadkach także na czas nieokreślony.
3.
Dodatek specjalny jest wypłacany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia, w kwocie nieprzekraczającej 40 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracownika.
4.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach dodatek specjalny może być przyznany w wysokości wyższej niż określona w ust. 3.
§  6. 3
(uchylony).
§  7.
1.
Do okresów pracy uprawniających do dodatku za wieloletnią pracę i jednorazowej odprawy pieniężnej przysługującej w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, o których mowa w art. 21 ust. 1 ustawy, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
Jeżeli praca w jednostce stanowi dodatkowe zatrudnienie, do okresu dodatkowego zatrudnienia nie podlegają zaliczeniu okresy zatrudnienia podstawowego.
3.
Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które pracownik otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
4.
Dodatek za wieloletnią pracę jest wypłacany w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1)
począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym pracownik nabył prawo do dodatku lub wyższej stawki dodatku, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2)
za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku lub prawa do wyższej stawki dodatku nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
§  8.
1.
Do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej, o której mowa w art. 21 ust. 1 ustawy, wlicza się wszystkie poprzednie zakończone okresy zatrudnienia oraz inne okresy, jeżeli z mocy odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
2.
W razie równoczesnego pozostawania więcej niż w jednym stosunku pracy, do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów.
3.
Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
4.
Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez pracownika prawa do tej nagrody.
5.
Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla pracownika jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące mu w dniu jej wypłaty. Jeżeli pracownik nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudniony w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące pracownikowi w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
6.
Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 5, oblicza się zgodnie z § 14-17 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. Nr 2, poz. 14, z 2002 r. Nr 214, poz. 1810 oraz z 2003 r. Nr 230, poz. 2290).
7.
W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy.
8.
Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu upływa okres uprawniający pracownika do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca mu się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
9.
Pracownikowi, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 8, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
10.
Przepisy ust. 8 i 9 mają odpowiednio zastosowanie, w razie gdy w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody jubileuszowej, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w okresie 12 miesięcy od tego dnia.
§  9.
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być utworzony fundusz nagród z przeznaczeniem na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji pracodawcy.
§  10.
1.
W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia może być utworzony fundusz premiowy.
2.
Wysokość funduszu premiowego, o którym mowa w ust. 1, oraz warunki przyznawania i wypłacania premii określa zakładowy regulamin premiowania.
§  11. 4
(uchylony).
§  12.
Stawkę godzinową:
1)
wynagrodzenia zasadniczego wynikającego z osobistego zaszeregowania pracownika, określonego stawką miesięczną,
2)
wynikającą z najniższego wynagrodzenia zasadniczego

- ustala się, dzieląc miesięczną stawkę wynagrodzenia przez liczbę godzin pracy przypadających do przepracowania w danym miesiącu.

§  13.
1.
Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy.
2.
Pracownikowi zatrudnionemu w zmianowym systemie pracy za każdą godzinę pracy na drugiej zmianie może być przyznany dodatek w wysokości 10 % godzinowej stawki wynagrodzenia zasadniczego.
§  14.
1.
Pracownikom zatrudnionym w gminnych jednostkach i zakładach budżetowych w gminie, w której jest używany język pomocniczy, o którym mowa w ustawie z dnia 6 stycznia 2005 r. o mniejszościach narodowych i etnicznych oraz o języku regionalnym (Dz. U. Nr 17, poz. 141 i Nr 62, poz. 550), może być przyznany dodatek z tytułu znajomości języka pomocniczego obowiązującego na terenie tej gminy, w wysokości do 10 % najniższego wynagrodzenia zasadniczego za znajomość każdego języka pomocniczego.
2.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, może być przyznany pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku, na którym posługiwanie się językiem pomocniczym jest niezbędne do wykonywania czynności wynikających z zakresu obowiązków służbowych.
3.
Dodatek, o którym mowa w ust. 1, przyznaje się od pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym pracownik przedłożył dokumenty potwierdzające znajomość języka pomocniczego.
§  15.
Pracodawca kwalifikuje stanowiska pracy do grupy stanowisk pomocniczych i obsługi, o których mowa w art. 32 ustawy, spośród stanowisk wymienionych w kolumnie 2 wykazu stanowisk pracowniczych, o którym mowa w § 3 ust. 2, z wyłączeniem stanowisk urzędniczych, w tym kierowniczych stanowisk urzędniczych.
§  16.
Pracownikom zatrudnionym w niepełnym wymiarze czasu pracy wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia przysługują w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy określonego w umowie o pracę.
§  17.
1.
Przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej przysługującej pracownikowi, który był zatrudniony w komunalnym zakładzie budżetowym w dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym w dniu 1 stycznia 1999 r., a przed tym dniem nabył prawo do nagrody z uwzględnieniem okresów podlegających wliczeniu do okresu pracy uprawniającego do nagrody na podstawie przepisów obowiązujących przed tym dniem, okresy te podlegają wliczeniu na dotychczasowych zasadach.
2.
Pracownik, który podjął zatrudnienie w komunalnym zakładzie budżetowym po dniu 19 lutego 1997 r. lub w jednostce budżetowej albo w gospodarstwie pomocniczym po dniu 1 stycznia 1999 r., nabywa prawo do nagrody jubileuszowej na zasadach określonych w § 8, niezależnie od wcześniejszego nabycia prawa do nagrody za dany okres pracy.
§  18.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 7 sierpnia 2005 r. 5

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA

PUNKTOWYCH ROZPIĘTOŚCI DLA POSZCZEGÓLNYCH KATEGORII ZASZEREGOWANIA

Kategoria zaszeregowania Liczba punktów
I najniższe wynagrodzenie zasadnicze - 20
II 21 - 35
III 36 - 50
IV 51 - 65
V 66 - 80
VI 81 - 95
VII 96 - 110
VIII 111 - 125
IX 126 - 140
X 141 - 160
XI 161 - 180
XII 181 - 200
XIII 201 - 220
XIV 221 - 240
XV 241 - 260
XVI 261 - 280
XVII 281 - 300
XVIII 301 - 320
XIX 321 - 340
XX 341 - 365
XXI 366 - 390

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA

STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego
1 do 35
2 do 50
3 do 65
4 do 80
5 do 95
6 do 110
7 do 125
8 do 150
9 do 175

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  6 WYKAZ STANOWISK PRACOWNICZYCH, W TYM PRACOWNIKÓW ZATRUDNIONYCH NA KIEROWNICZYCH STANOWISKACH URZĘDNICZYCH I STANOWISKACH URZĘDNICZYCH, SZCZEGÓŁOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE, KWOTY WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I DODATKU FUNKCYJNEGO, ZASZEREGOWANIE DO KATEGORII WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO I STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

I TABELA

stanowisk pracowniczych, o których mowa w art. 20 ust. 4 ustawy

Lp. Stanowisko Kwota Wymagania kwalifikacyjne1)
wynagrodzenia zasadniczego do dodatku funkcyjnego do wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy

(w latach)
1 2 3 4 5 6
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1. Dyrektor (kierownik) jednostki, komendant straży gminnej (miejskiej) 5.000 2.000 wyższe2) lub według odrębnych przepisów 5 lub według odrębnych przepisów
2. Zastępca dyrektora (kierownika) jednostki, zastępca komendanta straży gminnej (miejskiej) 4.600 1.700 wyższe2) 5

II TABELA

stanowisk pracowniczych

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagania kwalifikacyjne1)
wykształcenie oraz umiejętności zawodowe staż pracy

(w latach)
1 2 3 4 5 6
I. Wszystkie jednostki
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1. Główny księgowy XVI-XX 9 według odrębnych przepisów
2. Dyrektor biura,

kierownik oddziału (filii),

rejonowego (terenowego) oddziału

 XV-XVIII 8 wyższe2) 5
3. Audytor wewnętrzny XV-XVIII 8 według odrębnych przepisów
4. Zastępca głównego księgowego XIV-XVIII 8 wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne 3
5. Naczelnik (kierownik) wydziału (działu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej), kierownik Biura Strefy Płatnego Parkowania XII-XVII 6 wyższe2) 5
6. Kierownik zespołu X-XVII 6 wyższe2) 5
7. Zastępca: naczelnika (kierownika) wydziału (działu, zespołu, pracowni, samodzielnego referatu, samodzielnej sekcji, laboratorium, placówki specjalistycznej), kierownika Biura Strefy Płatnego Parkowania X-XVI 5 wyższe2) 4
8. Kierownik sekcji (zmiany, referatu) X-XVI 5 wyższe2) 4
Stanowiska urzędnicze
1. Główny: specjalista, programista XII-XVII 6 wyższe2) 5
główny specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
2. Radca prawny XII-XVII 6 według odrębnych przepisów
3. Starszy inspektor wojewódzki XIV-XVI 5 wyższe2) 4
4. Inspektor wojewódzki XIII-XV 4 wyższe2) 4
5. Starszy specjalista,

starszy informatyk,

starszy programista,

starszy projektant,

starszy specjalista-laborant,

starszy technolog

 X-XV - wyższe2) 5
starszy specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
6. Starszy rewident zakładowy IX-XV - wyższe2) 5
6a. Starszy inspektor powiatowy XI-XIV 3 średnie3) i szkoła pomaturalna 4
6b. Inspektor powiatowy X-XIII 3 średnie3) 5
7. Starszy inspektor,

informatyk,

 IX-XIV - wyższe2) 4
projektant,

specjalista-laborant,

technolog

 średnie3) 5
starszy inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
8. Specjalista, VIII-XIV - wyższe2) 4
programista,

rewident zakładowy

 średnie3) 5
9. Inspektor IX-XIII - wyższe2) 2
średnie3) 4
inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy według odrębnych przepisów
10. Samodzielny referent, VII-XIII - wyższe2) 2
starszy księgowy średnie3) 4
11. Starszy referent,

starszy intendent,

starszy laborant,

 VI-XII - wyższe2) -
starszy statystyk,

podinspektor,

księgowy,

kasjer

 średnie3) 2
12. Laborant,

statystyk,

planista,

kosztorysant

 V-XI - średnie3) -
13. Referent V-XI - średnie3) -
14. Stanowiska nadzoru inwestorskiego XIV-XVII 7 wyższe2) i uprawnienia budowlane 7
Kierownik zespołu inspektorów nadzoru,

kierownik nadzoru inwestorskiego

15. Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV-XV 6 5
16. Inspektor nadzoru inwestorskiego XII-XV 5 wyższe2) i uprawnienia budowlane 4
średnie3) i uprawnienia budowlane 6
Stanowiska pracownicze
1. Kierownik: zespołu magazynów, IX-XVI 6 wyższe2) 3
centralnego magazynu średnie3) 5
2. Kierownik magazynu,

zastępca kierownika: zespołu

 VIII-XV 4 wyższe2) 2
magazynów, centralnego magazynu średnie3) 4
3. Kierownik dyspozytorni XI-XIV 3 średnie3) 5
4. Kierownik: warsztatu, pralni, recepcji, wypożyczalni sprzętu, kuchni, stołówki VIII-XIII 4 wyższe2) -
średnie3) 4
5. Kierownik powielarni VII-XIII 4 wyższe2) -
średnie3) 4
6. Kierownik biblioteki X-XII 3 jak dla stanowiska starszego bibliotekarza
kierownik: świetlicy, klubu średnie3) 4
6a. Specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy IX-XIV - według odrębnych przepisów
7. Kierownik punktu sprzedaży VIII-XII 3 średnie3) 4
8. Starszy operator elektronicznych monitorów ekranowych,

starszy recepcjonista,

starszy magazynier,

 VII-XII - średnie3) 1
zaopatrzeniowiec,

operator sprzętu audiowizualnego,

operator urządzeń,

konserwator maszyn i urządzeń

 zasadnicze zawodowe4) 2
9. Zastępca kierownika: magazynu, warsztatu VIII-XI 2 średnie3) 2
10. Starszy bibliotekarz IX-XI - według odrębnych przepisów
11. Maszynistka klasy mistrzowskiej,

operator elektronicznych monitorów ekranowych

 VI-XI - średnie3) 3
12. Kierownik: kancelarii, hali maszyn, archiwum VII-X 2 średnie3) 2
13. Kierownik centrali telefonicznej VI-IX 2 średnie3) 2
14. Bibliotekarz V-X - według odrębnych przepisów
15. Archiwista, V-X - średnie3) 1
magazynier,

intendent

 zasadnicze zawodowe4) 2
16. Starsza maszynistka V-X - średnie3) -
17. Recepcjonista IV-X - średnie3) 1
zasadnicze zawodowe4) 2
18. Introligator,

operator urządzeń powielających,

kontystka

 V-IX - średnie3) -
19. Sekretarka,

maszynistka

 IV-IX - średnie3) -
20. Teletypistka,

telefonistka

 IV-VIII - średnie3) -
21. Pomoc administracyjna (biurowa, techniczna, laboratoryjna) III-VIII - średnie3) -
22. Kierowcy IX-XII -
Kierowca-operator maszyn specjalnych według odrębnych przepisów
23. Kierowca autobusu VII-XII -
24. Kierowca samochodu ciężarowego:

- powyżej 13 ton,

- od 3,5 do 13 ton,

- do 3,5 ton

 VIII-XI

VII-X

V-IX

 -
25. Kierowca samochodu dostawczego VII-X - według odrębnych przepisów
26. Kierowca samochodu towarowo-osobowego IX-X -
27. Kierowca ciągnika V-IX -
28. Kierowca samochodu osobowego V-VIII -
29. Kierowca transportu wewnętrznego IV-VII -
30. Rzemieślnicy, usługi techniczne i inne X-XV 5 wyższe2) 3
Starszy majster średnie3) i tytuł mistrza 5
31. Starszy mistrz IX-XIV 5 wyższe2) 3
średnie3) i tytuł mistrza 4
32. Majster IX-XIV 3 średnie3) 3
33. Mistrz VII-XIII 3 średnie3) i tytuł mistrza 3
34. Leśniczy IX-XIII 2 średnie zawodowe 3
35. Rzemieślnik specjalista VII-XIII - średnie zawodowe 4
zasadnicze zawodowe4)
36. Maszynista (taboru pasażerskiego, kotłów i inne) VII-XIII - średnie zawodowe 1
zasadnicze zawodowe4) i uprawnienia kwalifikacyjne
37. Kuchmistrz-szef kuchni VIII-XII 3 średnie3) 4
38. Sprzedawca,

bufetowy

 IX-XII - zasadnicze zawodowe4) 3
39. Starszy rzemieślnik (starszy: murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz i inne), starszy konserwator, robotnik wysokowykwalifikowany VI-XI - średnie zawodowe 3
zasadnicze zawodowe4)
40. Kanalarz,

wulkanizator

 VI-XI - zasadnicze zawodowe4) -
41. Drwal VI-XI - podstawowe5) -
42. Motorniczy VIII-XI - według odrębnych przepisów
43. Dyspozytor,

kontroler ruchu

 VIII-X - zasadnicze zawodowe4) 3
44. Szef kuchni VII-X 2 średnie zawodowe 4
zasadnicze zawodowe4) i tytuł mistrza
45. Rzemieślnik (murarz, malarz, betoniarz, stolarz, cieśla, gajowy, dekarz, monter, kowal, ślusarz, tokarz, frezer, tapicer, spawacz, elektryk, mechanik, mechanik-diagnosta, V-X - średnie zawodowe -
elektromechanik, elektromonter, radiomechanik, kucharz, krawiec i inne),

konserwator,

robotnik wykwalifikowany

 zasadnicze zawodowe4) i odpowiednie wyszkolenie w zawodzie
46. Kelner VII-IX - zasadnicze zawodowe4) -
podstawowe5) 2
47. Starsza pokojowa V-IX - podstawowe5) 3
48. Kontroler: biletowy, strefy płatnego parkowania VII-VIII - średnie3) 2
49. Pomoc rzemieślnika,

pomoc kuchenna,

 IV-VIII - zasadnicze zawodowe4) -
robotnik do prac ciężkich,

palacz kotłowy

 podstawowe5)
50. Palacz c.o. IV-VIII - podstawowe i kurs dla palaczy c.o. -
51. Robotnik: zajezdniowy, manewrowy-przetokowy VI-VIII - podstawowe i wyszkolenie kursowe -
52. Praczka,

szwaczka,

prasowaczka,

detaszer,

maglarz

 VI-VIII - podstawowe5) -
53. Robotnik gospodarczy (magazynowy), II-VIII - zasadnicze zawodowe4) -
powielaczowy podstawowe5)
54. Sprzedawca biletów, VI-VII - zasadnicze zawodowe4) -
wydawca paliw podstawowe5)
55. Pokojowa,

łazienny,

kąpielowy,

robotnik do pracy lekkiej,

wozak

 IV-VII - podstawowe5) -
56. Starszy: portier, woźny, szatniarz, dozorca III-VII - podstawowe5) -
57. Pilot zajezdniowy IV-VI - podstawowe i wyszkolenie kursowe -
58. Portier, szatniarz, dozorca, dźwigowy, woźny, sprzątaczka laboratoryjna, pomoc palacza c.o. II-VI - podstawowe5) -
59. Sprzątaczka I-V - podstawowe5) -
60. Goniec II-IV - podstawowe5) -
61. Robotnik I-III - podstawowe5) -
Pracownicy wykonujący zawody medyczne według odrębnych przepisów
62. Starszy lekarz XVII-XVIII -
63. Lekarz XV-XVII -
64. Starsza pielęgniarka XII-XV -
65. Pielęgniarka XI-XIII -
Stanowiska, na których nawiązanie stosunku pracy następuje w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych
1. Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych X-XV - wyższe 5
VIII-XIV - wyższe 4
średnie 5
VII-XIII - wyższe 2
średnie 4
2. Pracownik I stopnia wykonujący VI-XII - wyższe -
zadania w ramach robót średnie 2
publicznych lub prac interwencyjnych V-XI - średnie -
II. Urzędy pracy
Stanowiska urzędnicze
1. Doradca zawodowy II stopnia XIII-XVII - według odrębnych przepisów
doradca zawodowy I stopnia XII-XV
doradca zawodowy XI-XIV
doradca zawodowy - stażysta IX-XI
2. Pośrednik pracy II stopnia XIII-XVII -
pośrednik pracy I stopnia IX-XV
pośrednik pracy VIII-XIV
pośrednik pracy - stażysta VII-XI
3. Samodzielny specjalista do spraw programów XIII-XVII -
specjalista do spraw programów X-XIV -
4. Samodzielny specjalista do spraw rozwoju zawodowego XIII-XVII -
specjalista do spraw rozwoju zawodowego X-XIV -
5. Lider klubu pracy IX-XIV -
6. Doradca EURES X-XVI - wyższe2) 1 rok w publicznych służbach zatrudnienia
7. Asystent EURES IX-XIV - średnie3)
8. Specjalista ds. rejestracji VII-XIV - wyższe 1
średnie 2
9. Specjalista ds. ewidencji i świadczeń VII-XIV - wyższe 1
średnie 2
10. Specjalista ds. analiz rynku pracy VII-XIV - wyższe 1
średnie 2
11. Specjalista ds. aktywizacji VII-XIV - wyższe 1
średnie 2
12. Referent ds. pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy VII-X - wyższe -
średnie -
13. Referent ds.: szkoleń, EURES, rejestracji VII-X - średnie -
III. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej oraz centra integracji społecznej
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1. Główny administrator XV-XVI 6 wyższe2) 5
Stanowiska urzędnicze
1. Koordynator ds. komputeryzacji pomocy społecznej XIV-XVII - wyższe2) 3
2. Starszy administrator XIII-XV 4 wyższe2) 3
średnie3) 6
3. Administrator XII-XIV - wyższe2) -
średnie3) 4
Stanowiska pracownicze
1. Główny specjalista XVI-XVIII 8 wyższe specjalistyczne (np. pedagog, logopeda, psycholog) 5
wyższe według odrębnych przepisów i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny 6
2. Starszy lekarz XVII-XVIII - według odrębnych przepisów
3. Starszy wychowawca-koordynator XVI-XVIII 8 według odrębnych przepisów 5
psycholog - 3
pedagog
3a. Starszy specjalista pracy socjalnej - koordynator XV-XVIII 7 wyższe według odrębnych przepisów 5
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
4. Starszy wychowawca XV-XVII - według odrębnych przepisów 4
5. Starszy specjalista pracy socjalnej XIV-XVII 2 wyższe według odrębnych przepisów 5
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny
6. Konsultant XIV-XVII - wyższe2) 3
7. Lekarz XV-XVII - według odrębnych przepisów
8. Kierownik zespołu pielęgniarek XIV-XVI 8
9. Starszy specjalista pracy z rodziną XIV-XVI - wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie 5
10. Wychowawca XIV-XVI - według odrębnych przepisów 2
11. Starszy: terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej XIV-XVI - wyższe2) 5
12. Kapelan XV-XVI - według odrębnych przepisów
13. Specjalista pracy socjalnej XIII-XV - wyższe według odrębnych przepisów 3
dyplom pracownika socjalnego i specjalizacja I stopnia w zawodzie pracownik socjalny
14. Specjalista pracy z rodziną XIII-XV - wyższe pedagogiczne, psychologiczne lub na kierunku nauki o rodzinie 3
15. Terapeuta, specjalista reintegracji zawodowej XIII-XV - wyższe2) -
16. Młodszy wychowawca XIII-XV - według odrębnych przepisów -
17. Starszy pracownik socjalny XII-XV - według odrębnych przepisów 5
starszy opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej dyplom w zawodzie
18. Starsza pielęgniarka, położna XII-XV - według odrębnych przepisów
19. Starszy technik fizjoterapii XIII-XIV - średnie medyczne 5
20. Starsza opiekunka dziecięca XII-XIV - średnie medyczne 5
starszy instruktor terapii zajęciowej średnie i i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych średnie3)
starszy instruktor reintegracji zawodowej średnie zawodowe
21. Pracownik socjalny XI-XIV - według odrębnych przepisów -
22. Starszy technik, XII-XIV - średnie medyczne 5
starszy masażysta średnie i dyplom masażysty
23. Opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej XI-XIV - dyplom w zawodzie -
starszy opiekun średnie3) 5
szkoła asystentek medycznych
24. Pielęgniarka, położna XI-XIII - według odrębnych przepisów
starszy dietetyk średnie medyczne 1
starsza opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie 5
25. Opiekunka dziecięca XI-XIII - średnie medyczne -"
technik fizjoterapii
instruktor terapii zajęciowej średnie3) i policealna szkoła odpowiedniej specjalności
instruktor ds. kulturalno-oświatowych średnie3)
instruktor reintegracji zawodowej średnie zawodowe
26. Technik, dietetyk XI-XII - średnie medyczne -
starszy asystent osoby niepełnosprawnej dyplom w zawodzie 5
27. Masażysta X-XI - szkoła masażystów -
opiekunka środowiskowa dyplom w zawodzie
28. Aspirant pracy socjalnej IX-X - średnie3) -
starszy sanitariusz średnie3), kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny
29. Asystent osoby niepełnosprawnej VII-X - dyplom w zawodzie 1
opiekun średnie3)
szkoła asystentek medycznych
opiekun w ośrodku pomocy społecznej podstawowe5)
30. Sanitariusz VII-IX - podstawowe, kurs specjalistyczny i egzamin kwalifikacyjny -
31. Młodszy opiekun V-VII - średnie3) -
szkoła asystentek medycznych
młodszy opiekun w ośrodku pomocy społecznej podstawowe5)
IV. Powiatowe zespoły orzekające o stopniu niepełnosprawności
Stanowiska urzędnicze
1. Sekretarz powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności XIII-XVI 5 według odrębnych przepisów 2
2. Członkowie powiatowego zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawności (lekarz, psycholog, pedagog, doradca zawodowy, pracownik socjalny) XIII-XV -
V. Jednostki działające w zakresie oświaty
Stanowiska pracownicze
1. Kierownik biura warsztatowego, kierownik stacji obsługi samochodów,

kierownik budowy

 XVI-XIX 6 wyższe2) 7
2. Kierownik obiektów sportowych XIII-XV 5 wyższe2) 7
3. Kierownik gospodarczy XIII-XV 4 wyższe2) 2
średnie3) 6
4. Sekretarz szkoły XII-XIV 4 średnie3) 5
5. Starszy ratownik IX-XIII - średnie3) 4
6. Dietetyczka X-XII - średnie3) 4
7. Ratownik VIII-XII - średnie3) 2
8. Młodszy ratownik VII-XI - średnie3) -
9. Pomoc nauczyciela VI-X - podstawowe5) -
10. Rolnik hodowca VII-X - zasadnicze zawodowe4) -
11. Robotnik szklarniowy VI-X - zasadnicze zawodowe4) -
12. Robotnik budowlany V-VIII - umiejętność -
13. Robotnik polowy IV-V - wykonywania pracy -
14. Opiekun dzieci i młodzieży (przy przejściu przez jezdnię w drodze do i ze szkoły) I-IV - podstawowe5) -
VI. Zakłady gospodarki komunalnej i mieszkaniowej, biura zamiany mieszkań
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1. Kierownik administracji domów mieszkalnych XIV-XVII 6 wyższe2) 5
Stanowiska pracownicze
1. Starszy dyspozytor XIII-XV 3 wyższe2) 5
2. Geodeta, geolog XII-XIV - wyższe2) 4
3. Administrator budynków mieszkalnych, administrator targowiska X-XI 2 zasadnicze zawodowe4) -
4. Administrator cmentarza VIII-X - podstawowe5) -
5. Ekspedytor V-VII - zasadnicze zawodowe4) 2
6. Ogrodnik terenów zielonych VI-VII - zasadnicze zawodowe4) -
7. Dozorca cmentarza, grabarz III-IV - podstawowe5) -"
VII. Zakłady oczyszczania
Stanowiska pracownicze
1. Główny inżynier XVI-XX 9 wyższe2) 5
2. Starszy dyspozytor XIV-XVI - wyższe2) 2
3. Dyspozytor XIII-XV - średnie3) 2
4. Kontroler eksploatacji XIII-XV - wyższe2) 5
średnie3) 6
VIII. Zakłady wodociągów i kanalizacji
Stanowiska pracownicze
1. Inżynier utrzymania ruchu XIII-XV - wyższe2) 5
2. Odczytywacz wodomierzy-inkasent VII-X - podstawowe5) -
3. Dyżurny pogotowia wodno-kanalizacyjnego VI-VIII - zasadnicze zawodowe4) -
IX. Zakłady energetyki cieplnej
Stanowiska pracownicze
1. Kierownik pogotowia technicznego XV-XVIII 5 wyższe2) 6
2. Kierownik ciepłowni XV-XVIII 5 wyższe2) 6
3. Kierownik bazy XIV-XVIII 5 wyższe2) 6
4. Starszy dyspozytor mocy XIV-XVIII 5 wyższe2) 6
5. Starszy dyspozytor pogotowia technicznego XIV-XVII 5 wyższe2) 5
6. Kierownik kotłowni XIII-XVI 4 wyższe2) 4
7. Kierownik przepompowni XIII-XVI 4 wyższe2) 4
8. Dyspozytor mocy XIII-XV - wyższe2) 4
średnie3) 5
9. Weryfikator dokumentacji technicznej VIII-XI - wyższe2) 4
średnie3) 5
X. Zakłady komunikacyjne
Stanowiska pracownicze
1. Dyspozytor,

kontroler ruchu

 VII-XI - średnie3) 3
2. Motorniczy tramwaju,

kierowca autobusu

 IX-XI - według odrębnych przepisów
3. Kontroler biletowy VI-VIII - średnie3) 2
4. Pilot zajezdniowy IV-VI - wyszkolenie kursowe -
XI. Żegluga Świnoujska
Stanowiska pracownicze
1. Pracownicy lądowi XV-XIX 9 wyższe2) 6
Szef eksploatacji
2. Dyspozytor VIII-XIII - średnie3) 3
3. Gospodarz hotelu VI-X - średnie3) 2
4. Cumownik II-V - podstawowe5) -
5. Pracownicy pływający X-XVI 4
Kapitan statku według odrębnych przepisów
6. Mechanik statku IX-XVI 4
7. Oficer mechanik wachtowy IX-XIV -
8. Oficer elektryk IX-XIV -
9. Oficer wachtowy VIII-XIII -
10. Starszy marynarz VII-XI -
11. Motorzysta VII-XI -
12. Marynarz III-VII -
13. Młodszy motorzysta II-VII -
14. Młodszy marynarz II-V -
XII. Zarząd Cmentarzy Komunalnych
Stanowiska pracownicze
1. Kierownik cmentarza XV-XVIII 5 wyższe2) 5
2. Zastępca kierownika cmentarza XIII-XV 4 wyższe2) 3
średnie3) 5
3. Operator urządzeń kremacyjnych XII-XIV - średnie3) 5
XIII. Zespoły usług projektowych
Stanowiska urzędnicze
1. Starszy inspektor fachowego poradnictwa XIV-XV - wyższe2) 5
2. Inspektor fachowego poradnictwa X-XIV - wyższe2) 4
3. Starszy inspektor do spraw wycen X-XII - wyższe2) 2
średnie3) 4
4. Inspektor do spraw wycen IX-XI - średnie3) 3
XIV. Jednostki planowania przestrzennego
Stanowiska urzędnicze
1. Generalny projektant XVI-XVIII 7 wyższe2) 5
2. Główny projektant XV-XVI 5 wyższe2) 5
3. Starszy kartograf XII-XIV - wyższe geodezyjne i kartograficzne 5
4. Plastyk XI-XIII - wyższe2) 3
5. Starszy asystent,

fotograf

 XI-XII - wyższe2)

średnie3)

 3

5
kartograf wyższe geodezyjne i kartograficzne

średnie geodezyjne i kartograficzne

 3

5
6. Asystent VIII-X - średnie3) -
XV. Ośrodki dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej
Stanowiska urzędnicze
1. Kierownik pracowni XV-XVIII 8 wyższe geodezyjne i 7
2. Główny specjalista XIV-XVII 6 kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe 5
3. Starszy: geodeta, kartograf XIII-XV 3 wyższe geodezyjne i kartograficzne 3
średnie geodezyjne i kartograficzne 6
4. Geodeta,

kartograf

 XII-XIV - wyższe geodezyjne i kartograficzne 2
średnie geodezyjne i kartograficzne 4
5. Młodszy: geodeta, kartograf IX-XIII - wyższe geodezyjne i kartograficzne 1
średnie geodezyjne i kartograficzne 2
Stanowiska pracownicze
1. Poligraf-specjalista,

fototechnik-specjalista

 IX-XI - zasadnicze zawodowe4) 2
XVI. Biura geodezji i terenów rolnych, terenowe zespoły usług projektowych, zakłady usług wodnych, zarządy melioracji i urządzeń wodnych
Stanowiska urzędnicze
1. Kierownik grupy robót XV-XVIII 8 wyższe2) 5
2. Szef produkcji XV-XVII 9 wyższe2) 7
3. Główny technolog XIII-XVI 8 wyższe2) 7
4. Starszy inspektor fachowego poradnictwa XIV-XVI - wyższe2) 7
5. Kierownik prac geodezyjnych i kartograficznych XIV-XVI 7 wyższe geodezyjne i kartograficzne oraz uprawnienia zawodowe 7
6. Geodeta-specjalista,

klasyfikator gleb-specjalista

 XIII-XVI - wyższe geodezyjne i kartograficzne 5
7. Kierownik robót XIV-XV 6 wyższe2) 4
8. Starszy: geodeta, klasyfikator gleb XII-XV - wyższe geodezyjne i kartograficzne 3
9 Geodeta,

klasyfikator gleb

 XI-XIV - wyższe geodezyjne i kartograficzne -
średnie geodezyjne i kartograficzne 3
10. Inspektor fachowego poradnictwa XI-XIII - wyższe2) 7
Stanowiska pracownicze
1. Poligraf specjalista reprodukcji XI-XIII - średnie zawodowe 6
2. Kierownik statku kategorii III X-XIII 2 średnie zawodowe 6
3. Asystent VIII-XIII - wyższe2) -
średnie3) 2
4. Fototechnik-specjalista reprodukcji map i dokumentacji, starszy poligraf X-XII - średnie zawodowe 6
5. Starszy fototechnik,

poligraf

 IX-XI - średnie zawodowe 3
6. Starszy kreślarz IX-XI - średnie3) 3
7. Mechanik maszyn na statku VIII-XI - zasadnicze zawodowe4) 6
8. Operator dozowania oraz wykorzystania nieczystości stałych i płynnych,

operator budowli piętrzących

 VI-XI - zasadnicze zawodowe4) oraz odpowiednie uprawnienia 1
9 Fototechnik VIII-X - średnie zawodowe 3
10. Kreślarz VIII-X - średnie3) 2
11. Stermotorzysta VII-X - odpowiednie wyszkolenie w zawodzie 1
12. Bosman,

sternik

 VI-IX - według odrębnych przepisów
13. Starszy marynarz V-VII -
14. Marynarz IV-VI -
15. Konserwator aparatury laboratoryjnej IX-XI - średnie zawodowe oraz uprawnienia specjalistyczne 3
16. Rolnik hodowca VII-X - zasadnicze zawodowe4) -
17. Robotnik szklarniowy VI-X - zasadnicze zawodowe4) -
18. Starszy pomiarowy VI-IX - umiejętność wykonywania zawodu 2
19. Młodszy fototechnik VI-VIII - 1
20. Pomiarowy V-VII - -
21. Robotnik polowy IV-V - umiejętność wykonywania prac -
XVII. Zarządy dróg wojewódzkich, rejony dróg wojewódzkich, zarządy dróg powiatowych, zarządy dróg miejskich, mostów i ulic, gospodarstwa pomocnicze
Stanowiska pracownicze
1. Inżynier ruchu XVIII-XXI 9 wyższe2) 7
2. Główny inżynier XVII-XVIII 7 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 6
3. Główny mechanik XVII-XVIII 7 wyższe2) 6
4. Kierownik służby interwencyjnej XVI-XVIII 6 wyższe2) 5
5. Kierownik pracowni projektowej XV-XVIII 6 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 5
6. Kierownik laboratorium wojewódzkiego XV-XVIII 6 wyższe2) 5
7. Kierownik: zakładu produkcyjnego, XII-XVIII 5 wyższe2) 3
bazy sprzętu i transportu średnie3) 5
8. Kierownik pracowni w wojewódzkim XIV-XVI 6 wyższe2) 3
laboratorium drogowym średnie3) 5
9. Kierownik robót,

kierownik wytwórni

 XII-XVIII 5 wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 3
średnie3) oraz uprawnienia budowlane 5
10. Starszy projektant XIII-XV - wyższe2) oraz uprawnienia budowlane 3
średnie3) oraz uprawnienia budowlane 6
11. Starszy dyspozytor XI-XV 4 wyższe2) 3
średnie3) 5
12. Dyspozytor X-XIV 3 średnie3) 3
13. Asystent inspektora nadzoru X-XIII - wyższe2) 2
średnie3) 4
XVIII. Ośrodki sportu i rekreacji, ośrodki sportowo-szkoleniowe żeglarstwa
Stanowiska pracownicze
1. Kierownik stajni - trener XIII-XVII 6 wyższe2) 3
średnie3) 5
2. Menedżer sportu XV-XVII 6 wyższe2) 2
średnie3) 4
3. Sanitariusz weterynaryjny X-XIII - średnie zawodowe 3
4. Dżokej, podkuwacz VI-XI - podstawowe5) -
5. Starszy jeździec IV-IX - podstawowe5) -
6. Kandydat dżokejski V-IX - podstawowe5) -
7. Praktykant dżokejski IV-VIII - podstawowe5) -
8. Jeździec II-VI - podstawowe5) -
9. Pracownicy pływający XIV-XVII 6 wyższe2) 4
Kapitan jachtu o długości powyżej 21 m
średnie3) 6
10. Kapitan jachtu o długości XIII-XVI 5 wyższe 4
do 21 m średnie3) 6
11. Starszy oficer, kierownik maszyn jachtu XIII-XVI 4 wyższe2) 4
średnie3) 6
12. Kierownik wyszkolenia żeglarskiego XIII-XV 6 wyższe2) 6
13. Oficer jachtu XII-XIV 4 wyższe2) 2
średnie3) 4
14. Bosman jachtu VIII-XII 4 średnie3) 2
15. Montażysta jachtu, kucharz jachtu, intendent jachtu IX-XI - zasadnicze zawodowe4) 2
16. Służby ratownictwa wodnego XIII-XVI 3 średnie3) 6
Instruktor ratownictwa
17. Starszy ratownik XII-XV - średnie3) 4
18. Ratownik XI-XIV - średnie3) 2
19. Młodszy ratownik VIII-XI - podstawowe5) -
20. Instruktorzy sportu, rehabilitacji ruchowej, odnowy biologicznej i rekreacji ruchowej XIX-XXI -
Menedżer sportu

Trener klasy mistrzowskiej

 według odrębnych przepisów
21. Trener klasy pierwszej XVII-XX -
22. Trener klasy drugiej XIV-XVIII -
23. Specjalista:

dyscypliny sportu,

sportu osób niepełnosprawnych,

odnowy biologicznej,

rekreacji ruchowej

 XIV-XX - jak dla stanowiska instruktora w lp. 24
24. Instruktor:

dyscypliny sportu,

sportu osób niepełnosprawnych,

odnowy biologicznej,

rekreacji ruchowej

 XI-XVII - według odrębnych przepisów
25. Służby techniczne i usługi XIV-XVII 5 wyższe2) 5
Główny mechanik,

główny energetyk

26. Kapitan jachtu,

oficer jachtu

 XII-XIV 5 wyższe2) 4
27. Kierownik-gospodarz obiektu: sportowego, turystycznego, rekreacyjnego, mieszkalnego XI-XIII 2 średnie3) 4
28. Informator turystyczny IX-XIII - średnie3) 3
29. Starszy: masztalerz, bosman VII-XI - średnie3) 3
30. Pracownik zaplecza sportowego: koniuszy, stajenny, sprzętowy, przystaniowy, konserwator urządzeń sportowych, obsługi basenu kąpielowego, lodowiska, stadionu, przystani i inne VI-IX - zasadnicze zawodowe4) 2
XIX. Zakłady naprawcze sprzętu medycznego, zakłady techniki medycznej
Stanowiska pracownicze
1. Główny technolog XVII-XIX 4 wyższe2) 5
2. Kierownik wydziału konstrukcyjnego XVI-XVIII 4 wyższe2) 5
3. Szef produkcji XV-XVII 4 wyższe2) 5
4. Kierownik grupy robót XV-XVII 4 wyższe2) 4
5. Rzecznik patentowy XIV-XVI - według odrębnych przepisów
6. Starszy konserwator sprzętu medycznego XIV-XVI - średnie techniczne 5
7. Konserwator sprzętu medycznego XIII-XIV - średnie techniczne 3
zasadnicze zawodowe4) 6
8. Młodszy konserwator sprzętu medycznego VIII-X - zasadnicze zawodowe lub podstawowe i kurs przysposobienia zawodowego -
XX. Zakłady (warsztaty) ortopedyczne
Stanowiska pracownicze
1. Szef produkcji, główny technolog XV-XVII 4 wyższe2) 5
2. Główny mechanik XIV-XVI 4 wyższe2) 5
3. Starszy konserwator sprzętu ortopedycznego XII-XIV - średnie techniczne 5
4. Konserwator sprzętu ortopedycznego XI-XIII - średnie techniczne 2
zasadnicze zawodowe4) 3
5. Ortopeda przymiarkowy X-XII - średnie techniczne -
zasadnicze zawodowe4) 3
6. Bandażysta ortopedyczny,

stolarz ortopedyczny,

cholewkarz ortopedyczny,

modelarz ortopedyczny w gipsie,

formowacz,

ortopeda-mechanik,

przymiarkowy obuwia ortopedycznego

 IX-XI - zasadnicze zawodowe4) -
7. Krojczy skór i tkanin,

obuwnik ortopedyczny,

modelarz form obuwia ortopedycznego

 VIII-X - zasadnicze zawodowe4) -
8. Gorseciarz VI-VIII - podstawowe i przeszkolenie zawodowe -
XXI. Izby wytrzeźwień
Stanowiska pracownicze
1. Starszy lekarz XVIII-XIX - według odrębnych przepisów
2. Lekarz XVI-XVIII -
3. Starszy felczer,

felczer

 XIV-XVI -
4. Starsza pielęgniarka XIII-XIV -
5. Pielęgniarka XII-XIII -
6. Depozytariusz X-XI - według odrębnych przepisów 2
7. Opiekun zmiany IX-X - -
8. Porządkowy VIII-IX - podstawowe5) -
XXII. Straż gminna (miejska)
Kierownicze stanowiska urzędnicze
1. Naczelnik oddziału (wydziału) XIII-XVII 6 wyższe2) 4
zastępca naczelnika oddziału (wydziału),

kierownik referatu

 5
Stanowiska urzędnicze
1. Starszy inspektor XII-XV - wyższe2) 3
średnie3) 6
Inspektor wyższe2) 2
średnie3) 5
2. Młodszy inspektor XI-XIV - wyższe2) -
średnie3) 3
3. Starszy strażnik X-XIV - średnie3) 3
4. Strażnik IX-XIII - średnie3) 2
5. Młodszy strażnik VIII-XII - średnie3) 1
6. Aplikant VII-VIII - średnie3) -
XXIII. Schroniska dla zwierząt
Stanowiska pracownicze
1. Lekarz weterynarii XV-XVII - według odrębnych przepisów
2. Starszy technik weterynarii XI-XIV - średnie zawodowe 5
3. Technik weterynarii IX-XII - średnie zawodowe -
4. Opiekun zwierząt VI-IX - podstawowe5) 2
5. Młodszy opiekun zwierząt V-VIII - podstawowe5) -
XXIV. Zakłady unieszkodliwiania stałych odpadów komunalnych
Stanowiska pracownicze
1. Kierownik produkcji,

kierownik zaplecza technicznego,

dyżurny inżynier ruchu

 XIV-XVIII 6 wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne 5
2. Główny specjalista XIV-XVIII 4
3. Kierownik kompostowni XI-XVI 4 wyższe2) 3
średnie3) 5
4. Starszy specjalista-inspektor nadzoru X-XV 2 wyższe2) oraz uprawnienia dozorowe energetyczne 4
5. Mistrz ruchu VIII-XIV 4 średnie3) oraz uprawnienia dozorowe 3
6. Specjalista-inspektor nadzoru XIII-XIV 2 wyższe2) 2
średnie3) oraz uprawnienia dozorowe 5
7. Mistrz segregacji,

mistrz kompostowni

 VII-XIII 3 średnie3) 3
8. Operator urządzeń energetycznych VII-XIII - średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1
zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 3
9. Dyżurny automatyk VII-XII - średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1
10. Obchodowy urządzeń energetycznych,

dyżurny elektryk,

dyżurny chemik-obchodowy,

dyżurny ślusarz,

 VII-XII - średnie3) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 1
operator urządzeń dźwignicowych, operator urządzeń kompostowni, operator urządzeń segregacji, operator urządzeń produkcji kruszyw zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia eksploatacyjne energetyczne 3
11. Operator sprzętu ciężkiego VI-XI - zasadnicze zawodowe4) oraz uprawnienia kl. III 1
12. Wagowy VI-XI - średnie3) -

1) Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych uwzględniają wymagania określone w art. 3 ust. 3 i 4 ustawy.

2) Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych urzędniczych stosownie do opisu stanowiska, o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy.

3) Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych urzędniczych stosownie do opisu stanowiska, o którym mowa w art. 3a ust. 5 pkt 3 ustawy.

4) Zasadnicze zawodowe umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku.

5) Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności.

ZAŁĄCZNIK Nr  4

  7 (uchylony).

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806 oraz z 2005 r. Nr 10, poz. 71, Nr 23, poz. 192 i Nr 122, poz. 1020.
2 § 5a dodany przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 maja 2008 r.
3 § 6 uchylony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2008 r.
4 § 11 uchylony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2008 r.
5 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 61, poz. 708, z 2001 r. Nr 34, poz. 393, z 2002 r. Nr 210, poz. 1785, z 2004 r. Nr 47, poz. 447 oraz z 2005 r. Nr 23, poz. 192 i Nr 34, poz. 308).
6 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 16 sierpnia 2005 r. (Dz.U.05.160.1343) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 7 sierpnia 2005 r.

- zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 lutego 2006 r. (Dz.U.06.38.261) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2006 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 lit. a)rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2008 r.

- zmieniony przez § 1 pkt 3 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 29 kwietnia 2008 r.

7 Załącznik nr 4 uchylony przez § 1 pkt 4 rozporządzenia z dnia 22 kwietnia 2008 r. (Dz.U.08.73.430) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 30 kwietnia 2008 r.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2005.146.1222
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego.
Data aktu: 02/08/2005
Data ogłoszenia: 04/08/2005
Data wejścia w życie: 07/08/2005