Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2006.203.1497

Zm.: rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 25 października 2006 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek

Na podstawie art. 11g ust. 3 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o kontroli skarbowej (Dz. U. z 2004 r. Nr 8, poz. 65, z późn. zm. 1 ) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 1 lipca 2002 r. w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek (Dz. U. Nr 100, poz. 911 oraz z 2003 r. Nr 35, poz. 292) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 4 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Ustala się limit zatrudnienia w komórkach realizacyjnych w liczbie 76 etatów.";

2)
w § 5 ust. 2 i 3 otrzymują brzmienie:

"2. W stosunku do byłych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, którzy ubiegają się o przyjęcie do pracy w komórce realizacyjnej, o której mowa w § 2 ust. 3, nie prowadzi się postępowania kwalifikacyjnego w zakresie określonym w § 9 ust. 1 pkt 2-5.

3. W stosunku do byłych funkcjonariuszy Inspekcji Celnej, Policji, Urzędu Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Straży Granicznej, żołnierzy Żandarmerii Wojskowej oraz funkcjonariuszy celnych, zatrudnionych uprzednio w wyodrębnionych komórkach administracji celnej, o których mowa w art. 6zl ustawy z dnia 24 lipca 1999 r. o Służbie Celnej (w brzmieniu obowiązującym przed dniem 24 lipca 2006 r.; Dz. U. z 2004 r. Nr 156, poz. 1641 i Nr 273, poz. 2703 oraz z 2005 r. Nr 167, poz. 1399), którzy ubiegają się o przyjęcie do pracy w komórkach realizacyjnych, można, za zgodą Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej, odstąpić od prowadzenia postępowania kwalifikacyjnego, w zakresie określonym w § 9 ust. 1 pkt 2-5, pod warunkiem przedstawienia odpowiednich dokumentów potwierdzających dane osobowe oraz posiadanie wymaganych umiejętności i predyspozycji.";

3)
w § 8 uchyla się ust. 3;
4)
w § 9:
a)
w ust. 1:
–
pkt 3 otrzymuje brzmienie:

"3) testów psychologicznych określających predyspozycje intelektualne i osobowościowe osoby ubiegającej się o przyjęcie, a w razie potrzeby - badań psychofizjologicznych określających zdolność do wykonywania zadań służbowych, przygotowanych według kryteriów określonych przez Generalnego Inspektora Kontroli Skarbowej,",

–
uchyla się pkt 6,
b)
po ust. 1 dodaje się ust. 1a w brzmieniu:

"1a. Przed rozpoczęciem rozmowy, o której mowa w ust. 1 pkt 1, osoba ubiegająca się o przyjęcie do pracy w komórce realizacyjnej okazuje, na żądanie, dowód osobisty lub inny dokument ze zdjęciem potwierdzający jej tożsamość.",

c)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Informacje uzyskane w czasie postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w ust. 1, wpisuje się do protokołu postępowania kwalifikacyjnego.",

d)
uchyla się ust. 3;
5)
§ 10 otrzymuje brzmienie:

"§ 10. Negatywny wynik albo niepoddanie się któremukolwiek z przewidzianych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań lub czynności powoduje odstąpienie od prowadzenia dalszego postępowania kwalifikacyjnego.";

6)
po § 10 dodaje się § 10a i 10b w brzmieniu:

"§ 10a. 1. Postępowanie kwalifikacyjne kończy się sporządzeniem oceny predyspozycji do wykonywania zadań służbowych osoby ubiegającej się o przyjęcie.

2. Przy ocenie predyspozycji do wykonywania zadań służbowych osoby ubiegającej się o przyjęcie bierze się pod uwagę jej:

1) wyniki z przeprowadzonych w postępowaniu kwalifikacyjnym badań lub czynności,

2) poziom i kierunek wykształcenia,

3) doświadczenie zawodowe.

3. Ocena, o której mowa w ust. 1, jest zatwierdzana przez osobę sprawującą nadzór nad przełożonym komórki realizacyjnej prowadzącej postępowanie kwalifikacyjne, o którym mowa w § 7.

§ 10b. Wzór protokołu postępowania kwalifikacyjnego, o którym mowa w § 9 ust. 2, oraz oceny predyspozycji do wykonywania zadań służbowych, o której mowa w § 10a, określa załącznik nr 3 do rozporządzenia.";

7)
załączniki nr 1, 2 i 3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone odpowiednio w załącznikach nr 1, 2 i 3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

 WYKAZ KOMÓREK REALIZACYJNYCH ORAZ SZCZEGÓŁOWY PODZIAŁ ETATÓW POMIĘDZY NIMI

1. komórka realizacyjna w urzędzie obsługującym ministra właściwego

do spraw finansów publicznych - 16 etatów,

2. komórka realizacyjna w Urzędzie Kontroli Skarbowej w Białymstoku - 10 etatów,

3. komórka realizacyjna w Urzędzie Kontroli Skarbowej w Katowicach - 10 etatów,

4. komórka realizacyjna w Urzędzie Kontroli Skarbowej w Lublinie - 10 etatów,

5. komórka realizacyjna w Urzędzie Kontroli Skarbowej w Olsztynie - 10 etatów,

6. komórka realizacyjna w Urzędzie Kontroli Skarbowej w Poznaniu - 10 etatów,

7. komórka realizacyjna w Urzędzie Kontroli Skarbowej w Rzeszowie - 10 etatów.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR

KWESTIONARIUSZ OSOBOWY KANDYDATA DO PRACY

wzór

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZÓR

PROTOKÓŁ POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I OCENY PREDYSPOZYCJI DO WYKONYWANIA ZADAŃ SŁUŻBOWYCH NR .....

L.dz. ...../.....

I. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA

1. Nazwisko ...................... rodowe .................

Imiona .................................................

Imiona rodziców ........................................

2. Data i miejsce urodzenia ...............................

3. Miejsce zamieszkania (ewentualne czasowe miejsce pobytu)

........................................................

........................................................

4. Motywy podjęcia pracy w kontroli skarbowej .............

........................................................

........................................................

........................................................

5. Jakie cechy charakteru predysponują kandydata (jego/jej

zdaniem) do podjęcia pracy w kontroli skarbowej ........

........................................................

........................................................

6. Aspiracje i ambicje życiowe ............................

........................................................

........................................................

7. Zainteresowania ........................................

........................................................

........................................................

........................................................

II. EGZAMIN SPRAWNOŚCIOWY

Data .........................

Ocena:

[ ] [ ]

zaliczono nie zaliczono

1 ....................................

(podpis przeprowadzającego egzamin)

2 ....................................

(podpis przeprowadzającego egzamin)

III. BADANIA PSYCHOFIZJOLOGICZNE

Data .........................

[ ] [ ]

spełnia kryteria nie spełnia kryteriów

...................................

(podpis przeprowadzającego badanie)

IV. TEST PSYCHOLOGICZNY (wypełnia psycholog)

1. Umiejętności kognitywne ...............................

.......................................................

.......................................................

2. Zachowania społeczne ..................................

.......................................................

.......................................................

3. Profil osobowościowy ..................................

.......................................................

.......................................................

.......................................................

4. Postawa w pracy .......................................

.......................................................

.......................................................

Dodatkowe informacje .........................................

..............................................................

..............................................................

Ocena psychologiczna stopnia przydatności do pracy ...........

..............................................................

..............................................................

..............................................................

.............................

(data i podpis psychologa)

V. KOMISJA LEKARSKA

Data .........................

[ ] [ ]

zdolny/a/ do pracy niezdolny/a/ do pracy

.............................

(podpis lekarza)

VI. OCENA PREDYSPOZYCJI DO WYKONYWANIA ZADAŃ SŁUŻBOWYCH:

..........................................................

..........................................................

..........................................................

..........................................................

.............................

(podpis osoby prowadzącej

postępowanie kwalifikacyjne)

ZATWIERDZAM:

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2004 r. Nr 64, poz. 594, Nr 91, poz. 868, Nr 171, poz. 1800 i Nr 173, poz. 1808, z 2005 r. Nr 124, poz. 1042, Nr 132, poz. 1110 i Nr 183, poz. 1537 oraz z 2006 r. Nr 66, poz. 470, Nr 104, poz. 708 i 711, Nr 157, poz. 1119 i Nr 191, poz. 1413.

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2006.203.1497
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie komórek organizacyjnych kontroli skarbowej, w których zatrudnionym inspektorom i pracownikom przysługuje umundurowanie służbowe i broń służbowa, a także naboru do tych komórek.
Data aktu: 25/10/2006
Data ogłoszenia: 10/11/2006
Data wejścia w życie: 25/11/2006