Wzory arkuszy oceny pracy i indywidualnego planu rozwoju zawodowego sędziego.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAWIEDLIWOŚCI
z dnia 28 października 2013 r.
w sprawie wzorów arkuszy oceny pracy i indywidualnego planu rozwoju zawodowego sędziego

Na podstawie art. 106e ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 427, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§  1. 
1. 
Rozporządzenie określa wzory arkuszy:
1)
oceny pracy sędziego;
2)
indywidualnego planu rozwoju zawodowego sędziego.
2. 
Wzór arkusza, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, określa załącznik nr 1 do rozporządzenia.
3. 
Wzór arkusza, o którym mowa w ust. 1 pkt 2, określa załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  2. 
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WZÓR

ARKUSZ OCENY PRACY SĘDZIEGO

Dane sędziego podlegającego ocenie
Imię i nazwisko
Stanowiska i funkcje
Wydział
Okres objęty oceną (ze wskazaniem

okresów i przyczyn niepełnienia służby)

Dane sędziego wizytatora dokonującego oceny
Imię i nazwisko
Stanowiska i funkcje

Część A

KRYTERIUM Wyniki Uwagi uwzględniające

dyspozycję art. 106a § 4 ustawy

z dnia 27 lipca 2001 r. – Prawo

o ustroju sądów powszechnych

SPRAWNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ PODEJMOWANYCH CZYNNOŚCI LICZBA ZAŁATWIEŃ 1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
CZAS TRWANIA POSTĘPOWAŃ 1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
TERMINOWOŚĆ

SPORZĄDZANIA

UZASADNIEŃ

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

LICZBA

WYZNACZONYCH

SESJI

1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
WIELKOŚĆ REFERATU 1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
UTRZYMANE/

ODDALONE

1) na poziomie średniej wydziału
2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
UCHYLONE 1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
ZMIENIONE 1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
INNE 1) na poziomie średniej

wydziału

2) powyżej średniej wydziału
3) poniżej średniej wydziału
KRYTERIUM Wyniki Uwagi uwzględniające

dyspozycję art. 106a § 4

ustawy z dnia 27 lipca

2001 r. – Prawo o ustroju

sądów powszechnych

KULTURA URZĘDOWANIA KULTURA OSOBISTA STOSUNEK DO STRON

(UCZESTNIKÓW

POSTĘPOWANIA,

INTERESANTÓW)

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

STOSUNEK DO

SĘDZIÓW

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

STOSUNEK DO INNYCH

OSÓB

ZATRUDNIONYCH

W SĄDZIE

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

KULTURA

ORGANIZACJI PRACY

TERMINOWOŚĆ

PODEJMOWANIA

CZYNNOŚCI

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

TRAFNOŚĆ

PODEJMOWANYCH

CZYNNOŚCI

ORGANIZACYJNYCH

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

KONCENTRACJA

MATERIAŁU

DOWODOWEGO

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

POSZANOWANIE

PRAW STRON LUB

UCZESTNIKÓW

POSTĘPOWANIA

ZASADNE SKARGI

ADMINISTRACYJNE

liczba
PRAWIDŁOWOŚĆ

POUCZEŃ

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

KRYTERIUM Wyniki Uwagi uwzględniające dyspozycję

art. 106a § 4 ustawy z dnia

27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju

sądów powszechnych

SPOSÓB

FORMUŁOWA-

NIA WYPOWIEDZI

PRZY

WYDAWANIU I

UZASADNIANIU

ORZECZEŃ

POPRAWNOŚĆ JĘZYKOWA

I UMIEJĘTNOŚĆ

POSŁUGIWANIA SIĘ

JĘZYKIEM PRAWNICZYM

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

ZROZUMIAŁOŚĆ

FORMUŁOWANYCH

ORZECZEŃ I ICH

UZASADNIEŃ

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

UMIEJĘTNOŚĆ

POSŁUGIWANIA SIĘ JASNĄ,

LOGICZNĄ ARGUMENTACJĄ

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

KRYTERIUM Wynik Uwagi uwzględniające dyspozycję

art. 106a § 4 ustawy z dnia

27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju

sądów powszechnych

PROCES

DOSKONALENIA

ZAWODOWEGO

SPEŁNIENIE OBOWIĄZKU Z ART. 82A

USTAWY Z DNIA 27 LIPCA 2001 r. – PRAWO

O USTROJU SĄDÓW POWSZECHNYCH

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

Część B1)

KRYTERIUM Wyniki Uwagi uwzględniające

dyspozycję art. 106a § 4

ustawy z dnia

27 lipca 2001 r. – Prawo o

ustroju sądów powszechnych

KOMPETENCJE

ZAWODOWE

EFEKTYWNOŚĆ I

SKUTECZNOŚĆ

UMIEJĘTNOŚĆ SPRAWOWANIA NADZORU

ADMINISTRACYJNEGO

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

PLANOWANIE I ORGANIZACJA PRACY bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

UMIEJĘTNOŚĆ USTALANIA PRIORYTETÓW bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

UMIEJĘTNOŚĆ PODEJMOWANIA DECYZJI bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

KOMUNIKATYWNOŚĆ bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

GOTOWOŚĆ DO PODEJMOWANIA ZADAŃ bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

EGZEKWOWANIE POLECEŃ bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

KRYTERIUM Wyniki Uwagi uwzględniające

dyspozycję art. 106a § 4

ustawy z dnia

27 lipca 2001 r. – Prawo o

ustroju sądów

powszechnych

KULTURA URZĘDOWANIA ORGANIZACJA

PRACY

TERMINOWOŚĆ

PODEJMOWANIA

CZYNNOŚCI

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

TRAFNOŚĆ

PODEJMOWANYCH

CZYNNOŚCI

ORGANIZACYJNYCH

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

UMIEJĘTNOŚĆ

WSPÓŁPRACY

bez zastrzeżeń/

z zastrzeżeniami

POSZANOWANIE

PRAW STRON LUB

UCZESTNIKÓW

POSTĘPOWANIA

ZASADNE SKARGI

ADMINISTRACYJNE

liczba

________________________

1) Do wypełnienia tylko w przypadku sędziego pełniącego funkcję (przewodniczącego wydziału, zastępcy

przewodniczącego wydziału, kierownika sekcji, zastępcy kierownika sekcji, zastępcy rzecznika

dyscyplinarnego, rzecznika prasowego, wizytatora, przewodniczącego i wiceprzewodniczącego izby

morskiej przy sądzie okręgowym, sędziego delegowanego do pełnienia obowiązków kierownika ośrodka

migracyjnego ksiąg wieczystych, sędziego wizytującego zakłady dla nieletnich i zakłady leczenia osób

z zaburzeniami psychicznymi).

Część C

PODSUMOWANIE WYNIKÓW OCENY PRACY SĘDZIEGO
WSKAZANIE MATERIAŁÓW, NA PODSTAWIE KTÓRYCH DOKONANO OCENY
Zapoznałam/łem się z oceną pracy Data Podpis
UWAGI

Część D2)

OSTATECZNE PODSUMOWANIE WYNIKÓW OCENY PRACY SĘDZIEGO
Zapoznałam/łem się z ostatecznym

podsumowaniem wyników oceny

pracy sędziego

Data Podpis
UWAGI

2) Do wypełnienia tylko w przypadku wniesienia uwag.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

INDYWIDUALNY PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO SĘDZIEGO
Dane sędziego
Imię i nazwisko
Stanowisko i funkcje
Wydział
Okres objęty oceną (ze wskazaniem okresów

i przyczyn niepełnienia służby)

Obszary wiedzy i umiejętności do rozwijania Uwagi sędziego
Proponowane formy i metody rozwoju

zawodowego

Uwagi sędziego
Pożądane kursy, szkolenia lub inne formy

doszkalania

Uwagi sędziego
Uwagi
................................................

(data)

..........................................................

(podpis właściwego prezesa)

Zapoznałam/łem się z indywidualnym planem rozwoju zawodowego.
................................................

(data)

..........................................................

(podpis sędziego)

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Wszystkie wyroby tytoniowe wkrótce trafią do systemu Track&Trace

Punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych czekają nowe obowiązki. Unijnym Systemem Śledzenia Ruchu i Pochodzenia Wyrobów Tytoniowych (Track&Trace) obecnie objęte są papierosy i tytoń do samodzielnego skręcania papierosów. Od 20 maja trafią do niego także wszystkie inne wyroby zawierające w swoim składzie tytoń. W systemie muszą się również zarejestrować punkty sprzedaży wyrobów tytoniowych.

Krzysztof Koślicki 05.02.2024