Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1
z dnia 16 lipca 2015 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia

Na podstawie art. 773 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 1502 i 1662 oraz z 2015 r. poz. 1066) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 kwietnia 2008 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia (Dz. U. z 2014 r. poz. 889) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 2 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Ustala się:

1) tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, które są określone w załączniku nr 1 do rozporządzenia;

2) tabele stawek dodatku funkcyjnego, które są określone w załączniku nr 2 do rozporządzenia;

3) tabele stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników, które są określone w załączniku nr 3 do rozporządzenia.";

2)
w § 3 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

"1. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o najniższym wynagrodzeniu zasadniczym, rozumie się przez to najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalone w tabelach miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 1.";

3)
w § 4 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Dodatek funkcyjny przysługuje również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabelach, o których mowa w § 2 ust. 1 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.";

4)
załączniki nr 1-3 do rozporządzenia otrzymują brzmienie określone w załącznikach nr 1-3 do niniejszego rozporządzenia.
§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po miesiącu ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Tabela 1. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1100-1600
II 1110-1650
III 1120-1700
IV 1130-1750
V 1140-1800
VI 1150-1850
VII 1160-1900
VIII 1170-1950
IX 1180-2000
X 1200-2150
XI 1220-2350
XII 1240-2550
XIII 1280-2900
XIV 1330-3300
XV 1380-3750
XVI 1440-4200
XVII 1500-4650
XVIII 1560-5100

Tabela 2. Tabela miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Kategoria zaszeregowania Kwota w złotych
1 2
I 1100-1750
II 1200-2000
III 1300-2300
IV 1500-2600
V 1700-2900
VI 1900-3500
VII 2100-4000
VIII 2300-4500
IX 2500-5000
X 2700-5500
XI 2900-6000
XII 3100-6500
XIII 3300-7000
XIV 3500-7500
XV 3800-8000

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELE STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Tabela 1. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego do
1 2
1 50
2 70
3 95
4 120
5 150

Tabela 2. Tabela stawek dodatku funkcyjnego dla pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia zasadniczego do
1 2
1 50
2 80
3 110
4 140
5 170
6 200

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELE STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW

Tabela 1. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w jednostkach, o których mowa w § 1 ust. 1, z wyłączeniem Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje*)
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor - - wyższe 6
2 Zastępca dyrektora - - wyższe 5
Główny księgowy według odrębnych przepisów
3 Kierownik Zespołu w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia XV-XVIII 4 wyższe 8
Pełnomocnik dyrektora do spraw zarządzania jakością w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia, audytor wewnętrzny w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia 3 wyższe 8
Audytor systemu jakości w Zakładzie Zamówień Publicznych przy Ministrze Zdrowia 2 wyższe 2
Audytor wewnętrzny 3 według odrębnych przepisów
4 Kierownik: zakładu, ośrodka XIV-XVII 5 wyższe 7
5 Zastępca głównego księgowego XIII-XVII 4 wyższe 4
średnie 8
Główny specjalista 3 wyższe 5
Radca prawny 3 według odrębnych przepisów
6 Kierownik: działu, pracowni XII-XVI 3 wyższe 5
7 Kierownik komórki organizacyjnej niewymienionej w lp. 6 XIII-XV 2 wyższe 3
średnie 5
8 Starszy: specjalista, informatyk, asystent XI-XV - wyższe 5
9 Specjalista, informatyk, projektant, asystent X-XIV - wyższe 2
średnie 5
10 Starszy koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów XI-XIII - wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne 2
średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne 5
11 Kierownik magazynu X-XII 1 średnie 4
Koordynator pobierania i przeszczepiania komórek, tkanek i narządów - wyższe medyczne i przeszkolenie specjalistyczne 1
średnie medyczne i przeszkolenie specjalistyczne 2
12 Młodszy: informatyk, specjalista, asystent IX-XII - wyższe -
13 Kierownik sekcji IX-XI 1 średnie 3
14 Starszy technik VIII-X - średnie 5
15 Starszy: inspektor, księgowy, magazynier, referent, kasjer VI-X - średnie 3
16 Inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy VII-IX - według odrębnych przepisów
17 Starszy bibliotekarz VI-IX - według odrębnych przepisów
18 Inspektor, księgowy, kasjer IV-IX - średnie -
19 Starsza maszynistka VI-VIII - średnie -
20 Kierownik sekretariatu V-VIII 1 średnie 3
21 Referent, technik IV-VIII - średnie -
Kierowca samochodu osobowego, bibliotekarz według odrębnych przepisów
22 Młodszy inspektor IV-VII - średnie -
23 Sekretarka, kontysta V-VII - średnie -
24 Magazynier, robotnik gospodarczy III-VI - podstawowe -
25 Telefonistka, maszynistka II-VI - podstawowe -
26 Portier, dozorca II-IV - podstawowe -
27 Sprzątaczka I-IV - podstawowe -
28 Kierownik zespołu inspektorów nadzoru inwestorskiego XVI-XVIII 3 według odrębnych przepisów
29 Kierownik innego zespołu w służbach inwestorskich XV-XVII 2 według odrębnych przepisów
30 Starszy inspektor nadzoru inwestorskiego XIV-XVI 2 według odrębnych przepisów
31 Inspektor nadzoru inwestorskiego XIII-XV 2 według odrębnych przepisów
32 Inspektor techniczny XI-XIII - według odrębnych przepisów

Tabela 2. Tabela stanowisk, zaszeregowań i kwalifikacji zawodowych pracowników zatrudnionych w Centrum Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Stawka dodatku funkcyjnego do Wymagane kwalifikacje*)
wykształcenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 Dyrektor - - wyższe 6
2 Zastępca dyrektora - - wyższe 5
Główny księgowy według odrębnych przepisów
3 Kierownik Wydziału/Biura Zastępca głównego księgowego XII-XV 6 wyższe 5
Audytor wewnętrzny według odrębnych przepisów
4 Koordynator, pełnomocnik XI-XIV 5 wyższe 4
średnie 6
Kierownik Projektu wyższe 4
Radca prawny według odrębnych przepisów
5 Główny: specjalista, architekt, energetyk X-XIII 4 wyższe 5
6 Administrator IX-XII 4 wyższe 3
średnie 5
7 Starszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, architekt, energetyk VIII-IX 4 wyższe 3
średnie 5
8 Specjalista, informatyk, programista, analityk, architekt Kierownik magazynu VII-X 3 wyższe 2
średnie 4
9 Młodszy: specjalista, informatyk, programista, analityk, architekt, administrator

Starszy technik

VI-IX - wyższe -
średnie 2
10 Energetyk V-VIII 3 wyższe 2
średnie 4
11 Młodszy energetyk IV-VII - wyższe -
średnie 2
12 Referent, sekretarka II-V - średnie -
13 Technik, magazynier, konserwator I-IV - zawodowe -
*) Wymaganie kwalifikacyjne dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy.
1 Minister Pracy i Polityki Społecznej kieruje działem administracji rządowej - praca, na podstawie § 1 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 września 2014 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Pracy i Polityki Społecznej (Dz. U. poz. 1260).

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2015.1093

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zmiana rozporządzenia w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w niektórych państwowych jednostkach budżetowych działających w ochronie zdrowia.
Data aktu: 16/07/2015
Data ogłoszenia: 03/08/2015
Data wejścia w życie: 01/09/2015