Warunki i tryb zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych wykonujących zadania poza granicami państwa.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 15 września 2015 r.
w sprawie warunków i trybu zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych wykonujących zadania poza granicami państwa

Na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. z 2014 r. poz. 1510) zarządza się, co następuje:
§  1.
W jednostce wojskowej wykonującej zadania poza granicami państwa, zwanej dalej "jednostką wojskową", można zatrudnić pracownika, który posiada kwalifikacje wymagane na stanowisku pracy wynikające z etatu tej jednostki wojskowej.
§  2.
Nabór kandydatów do pracy w jednostce wojskowej organizuje Dowódca Operacyjny Rodzajów Sił Zbrojnych.
§  3.
1.
Ogłoszenie o naborze do pracy na stanowisko w jednostce wojskowej jest publikowane na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ministerstwa Obrony Narodowej oraz na stronie internetowej Dowództwa Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych. Ogłoszenie może być publikowane również w inny zwyczajowo przyjęty sposób, w szczególności w prasie.
2.
Ogłoszenie o naborze zawiera:
1)
nazwę jednostki wojskowej oraz miejsce świadczenia pracy;
2)
określenie stanowiska pracy;
3)
wymagane kwalifikacje związane ze stanowiskiem pracy, zgodne z opisem danego stanowiska pracy;
4)
zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy;
5)
przewidywany okres zatrudnienia;
6)
wskazanie wymaganych dokumentów;
7)
termin i miejsce składania dokumentów.
3.
Możliwe jest odstąpienie od publikowania ogłoszenia o naborze na stanowiska kluczowe dla funkcjonowania jednostki wojskowej, wynikające ze specyfiki związanej z wykonywaniem pracy w tej jednostce i mające związek z zapewnieniem bezpieczeństwa jednostki wojskowej oraz z ochroną życia i zdrowia ludzkiego.
§  4.
1.
Oceny spełnienia wymogów formalnych na stanowisko pracy w jednostce wojskowej dokonuje na podstawie przedłożonych dokumentów komisja powoływana przez Dowódcę Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych.
2.
Osoby spełniające wymagania formalne są zapraszane na rozmowę kwalifikacyjną prowadzoną przez komisję, o której mowa w ust. 1. Komisja dokonuje oceny spełnienia przez kandydatów na poszczególne stanowiska pracy wymagań kwalifikacyjnych określonych w ogłoszeniu o naborze.
3.
Do udziału w pracach komisji, w której skład wchodzi przedstawiciel Dowództwa Operacyjnego Rodzajów Sił Zbrojnych, są zapraszani przedstawiciele Służby Kontrwywiadu Wojskowego i Służby Wywiadu Wojskowego.
4.
Do udziału w pracach komisji mogą być zapraszani przedstawiciele komórek organizacyjnych Ministerstwa Obrony Narodowej lub jednostek organizacyjnych podległych Ministrowi Obrony Narodowej lub przez niego nadzorowanych, których zakres zadań jest związany z kwalifikacjami wymaganymi na stanowisku pracy, na które jest prowadzony nabór.
§  5.
Kandydata na stanowisko, w stosunku do którego Służba Kontrwywiadu Wojskowego lub Służba Wywiadu Wojskowego nie przedstawiła negatywnej opinii, można zatrudnić w jednostce wojskowej po uprzednim:
1)
wyrażeniu pisemnej zgody na świadczenie pracy poza granicami państwa;
2)
uzyskaniu odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa, wydanego na zasadach i w trybie określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych;
3)
uzyskaniu orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do świadczenia pracy poza granicami państwa, wydanego na podstawie odrębnych przepisów;
4)
pisemnym potwierdzeniu przyjęcia zakresu obowiązków na stanowisku pracy, na którym będzie wykonywał obowiązki w jednostce wojskowej.
§  6.
Umowę o pracę na czas określony zawiera z pracownikiem Dowódca Operacyjny Rodzajów Sił Zbrojnych.
§  7.
Do procedur naboru wszczętych przed dniem wejścia w życie rozporządzenia stosuje się przepisy dotychczasowe.
§  8.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia. 1
1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 1 października 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad zatrudniania pracowników w jednostkach wojskowych przewidzianych do użycia lub pobytu poza granicami państwa (Dz. U. Nr 80, poz. 906 oraz z 2013 r. poz. 1732), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia na podstawie art. 3 ustawy z dnia 10 czerwca 2014 r. o zmianie ustawy o zasadach użycia lub pobytu Sił Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej poza granicami państwa (Dz. U. poz. 1033).

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024