Określenie stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.

ROZPORZĄDZENIE
PREZESA RADY MINISTRÓW
z dnia 29 stycznia 2016 r.
w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej

Na podstawie art. 99 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1691) zarządza się, co następuje:
§  1. 
Rozporządzenie określa:
1)
wykaz stanowisk urzędniczych, z podziałem na grupy stanowisk;
2)
kwalifikacje zawodowe pracowników wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, w zakresie nieuregulowanym w przepisach szczególnych;
3)
mnożniki do ustalania wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej;
4)
stopnie służbowe urzędników służby cywilnej i mnożnik dodatku służby cywilnej dla każdego stopnia służbowego;
5)
mnożniki do ustalania dodatku funkcyjnego dla osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej;
6)
warunki przyznawania i wypłacania dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej;
7)
warunki ustalania prawa do nagrody jubileuszowej i jej wypłacania.
§  2. 
Ustala się tabele grup stanowisk urzędniczych z podziałem na grupy stanowisk wyższych, średniego szczebla zarządzania, koordynujących, samodzielnych, specjalistycznych i wspomagających, wykaz stanowisk w poszczególnych grupach oraz kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowiskach urzędniczych, stanowiące załącznik nr 1 do rozporządzenia.
§  3. 
1. 
Ustala się dla poszczególnych grup stanowisk urzędniczych mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości wynagrodzenia zasadniczego członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, w tabeli stanowiącej załącznik nr 2 do rozporządzenia.
2. 
Ustala się dla osób zajmujących wyższe stanowiska w służbie cywilnej mnożniki kwoty bazowej służące do ustalenia wysokości dodatku funkcyjnego w tabeli stanowiącej załącznik nr 3 do rozporządzenia.
3. 
Ustala się tabelę stopni służbowych urzędników służby cywilnej i odpowiadających im mnożników kwoty bazowej służących do ustalenia wysokości dodatku służby cywilnej, stanowiącą załącznik nr 4 do rozporządzenia.
§  4. 
1. 
Członkowi korpusu służby cywilnej uprawnionemu do dodatku za wieloletnią pracę w służbie cywilnej, zwanego dalej "dodatkiem za wysługę lat", dodatek ten wypłaca się w terminie wypłaty wynagrodzenia:
1)
począwszy od pierwszego dnia miesiąca kalendarzowego następującego po miesiącu, w którym członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub prawo do wyższej stawki dodatku za wysługę lat, jeżeli nabycie prawa nastąpiło w ciągu miesiąca;
2)
za dany miesiąc, jeżeli nabycie prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat nastąpiło pierwszego dnia miesiąca.
2. 
Dodatek za wysługę lat jest przyznawany członkowi korpusu służby cywilnej za dni, za które otrzymuje wynagrodzenie, oraz za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby albo konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub chorym członkiem rodziny, za które członek korpusu służby cywilnej otrzymuje z tego tytułu zasiłek z ubezpieczenia społecznego.
3. 
Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do dodatku za wysługę lat.
4. 
Przy ustalaniu prawa do dodatku za wysługę lat przysługującego członkowi korpusu służby cywilnej, który był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do dodatku za wysługę lat wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
5. 
Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem przyznania dodatku za wysługę lat jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tego dodatku.
6. 
W przypadku, o którym mowa w ust. 5, dodatek za wysługę lat wypłaca się po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do dodatku za wysługę lat lub prawa do wyższej stawki dodatku za wysługę lat. Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio.
§  5. 
1. 
Członek korpusu służby cywilnej nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do tej nagrody albo w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających nagrody jubileuszowe.
2. 
Członkowi korpusu służby cywilnej, który wykonuje pracę w urzędzie w czasie urlopu bezpłatnego udzielonego przez pracodawcę w celu wykonywania tej pracy, okres zatrudnienia u tego pracodawcy poprzedzający dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy uprawniającego do nagrody jubileuszowej.
3. 
Jeżeli członek korpusu służby cywilnej był zatrudniony równocześnie w ramach więcej niż jednego zakończonego stosunku pracy, do okresu uprawniającego do nagrody jubileuszowej wlicza się jeden z tych okresów zatrudnienia.
4. 
Jeżeli w aktach osobowych brak jest odpowiedniej dokumentacji, warunkiem ustalenia prawa do nagrody jubileuszowej jest udokumentowanie przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody.
5. 
Nagrodę jubileuszową wypłaca się niezwłocznie po nabyciu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do tej nagrody, a jeżeli w aktach osobowych członka korpusu służby cywilnej brak jest odpowiedniej dokumentacji - niezwłocznie po udokumentowaniu przez członka korpusu służby cywilnej prawa do nagrody jubileuszowej.
§  6. 
1. 
Podstawę obliczenia nagrody jubileuszowej stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody, a jeżeli dla członka korpusu służby cywilnej jest to korzystniejsze - wynagrodzenie przysługujące w dniu jej wypłaty.
2. 
Jeżeli członek korpusu służby cywilnej nabył prawo do nagrody jubileuszowej, będąc zatrudnionym w innym wymiarze czasu pracy niż w dniu jej wypłaty, podstawę obliczenia tej nagrody stanowi wynagrodzenie przysługujące członkowi korpusu służby cywilnej w dniu nabycia prawa do nagrody jubileuszowej.
3. 
Nagrodę jubileuszową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy.
4. 
W razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę członkowi korpusu służby cywilnej, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia ustania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu ustania stosunku pracy.
5. 
Jeżeli w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów uprawniających do świadczeń pracowniczych okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu członkowi korpusu służby cywilnej upływa okres uprawniający go do dwóch lub więcej nagród jubileuszowych, wypłaca się tylko jedną nagrodę - najwyższą.
6. 
Członkowi korpusu służby cywilnej, który w dniu wejścia w życie przepisów, o których mowa w ust. 5, ma okres dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej - różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej.
7. 
Przepisy ust. 5 i 6 mają odpowiednio zastosowanie, jeżeli w dniu, w którym pracownik udokumentował swoje prawo do nagrody, był uprawniony do nagrody wyższego stopnia oraz w razie gdy pracownik prawo to nabędzie w ciągu 12 miesięcy od tego dnia.
§  7. 
Członek korpusu służby cywilnej, który nie spełnia wymagań kwalifikacyjnych przewidzianych dla stanowiska zajmowanego przez niego w dniu wejścia w życie rozporządzenia, może być nadal zatrudniony na tym stanowisku.
§  8. 
Członek korpusu służby cywilnej, którego wynagrodzenie zasadnicze w dniu wejścia w życie rozporządzenia jest ustalane z zastosowaniem mnożnika kwoty bazowej wyższego od maksymalnego mnożnika w danej grupie stanowisk, może otrzymywać wynagrodzenie zasadnicze w dotychczasowej wysokości.
§  9. 
Członek korpusu służby cywilnej, który przed dniem wejścia w życie rozporządzenia nabył prawo do dodatku za wysługę lat lub do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem okresu zatrudnienia poprzedzającego dzień rozpoczęcia urlopu bezpłatnego u pracodawcy, który udzielił mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy w urzędzie, zachowuje prawo do dodatku za wysługę lat oraz do nagrody jubileuszowej z uwzględnieniem tego okresu.
§  10. 
Przepisy rozporządzenia mają zastosowanie do wynagrodzeń należnych od dnia 23 stycznia 2016 r.
§  11. 
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia. 1

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1  2

TABELA GRUP STANOWISK URZĘDNICZYCH, WYKAZÓW STANOWISK W POSZCZEGÓLNYCH GRUPACH ORAZ KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH WYMAGANYCH DO WYKONYWANIA PRACY NA STANOWISKACH URZĘDNICZYCH W KORPUSIE SŁUŻBY CYWILNEJ

Grupa stanowisk Stanowisko Wymagane kwalifikacje
I. Wszystkie urzędy
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej dyrektor generalny urzędu,

dyrektor departamentu lub komórki równorzędnej,

zastępca dyrektora departamentu lub komórki równorzędnej

według odrębnych przepisów
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej dyrektor oddziału terenowego (delegatury lub komórki równorzędnej),

zastępca dyrektora oddziału terenowego (delegatury lub komórki równorzędnej),

zastępca dyrektora (kierownika) urzędu podległego ministrowi lub centralnemu organowi administracji rządowej

wykształcenie wyższe
główny księgowy resortu (budżetu wojewody) według odrębnych przepisów, jak dla głównego księgowego jednostki sektora finansów publicznych
główny księgowy,

zastępca głównego księgowego

według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej naczelnik (kierownik) wydziału lub komórki równorzędnej,

zastępca naczelnika (kierownika) wydziału lub komórki równorzędnej,

kierownik zespołu (samodzielnego działu, działu, samodzielnego oddziału, oddziału, samodzielnego referatu, referatu, sekcji, archiwum),

zastępca kierownika zespołu (samodzielnego działu, działu, samodzielnego oddziału, oddziału, samodzielnego referatu, referatu, sekcji, archiwum),

kierownik pracowni,

główny kierownik projektu,

starszy kierownik projektu,

kierownik projektu,

młodszy kierownik projektu

wykształcenie wyższe
pełnomocnik do spraw ochrony informacji niejawnych według odrębnych przepisów
zastępca pełnomocnika do spraw ochrony informacji niejawnych
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej główny specjalista do spraw legislacji wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 4 lata pracy związanej z opracowywaniem aktów prawnych
radca generalny,

radca,

główny specjalista,

główny programista,

główny informatyk,

główny analityk

wykształcenie wyższe
audytor wewnętrzny,

radca prawny,

główny wizytator

według odrębnych przepisów
kierownik kancelarii tajnej wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy specjalista,

starszy projektant,

starszy programista,

starszy informatyk,

starszy archiwista,

starszy analityk,

specjalista,

referendarz,

programista,

projektant,

analityk,

młodszy specjalista

wykształcenie wyższe
psycholog,

starszy wizytator

według odrębnych przepisów
specjalista do spraw legislacji wykształcenie wyższe prawnicze i aplikacja legislacyjna albo wykształcenie wyższe prawnicze i 2 lata pracy związanej

z opracowywaniem aktów prawnych

wizytator według odrębnych przepisów
referent prawny,

referent prawno-administracyjny

wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne
samodzielny referent,

samodzielny księgowy,

starszy statystyk,

starszy rewident,

starszy referent,

starszy księgowy,

starszy inspektor,

starszy asystent

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej statystyk,

rewident,

referent,

podreferendarz,

księgowy,

inspektor,

informatyk,

asystent,

archiwista,

młodszy księgowy,

młodszy informatyk,

młodszy programista,

młodszy archiwista,

młodszy analityk,

sekretarz

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
II. Archiwa państwowe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy kustosz,

kustosz

wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy konserwator archiwalny wykształcenie wyższe
konserwator archiwalny,

dokumentalista

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej starszy fotograf,

starszy laborant,

młodszy konserwator archiwalny,

młodszy dokumentalista,

fotograf,

laborant

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
III. Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej kierownik rejonu,

zastępca kierownika rejonu

wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej główny inspektor drogowy,

główny inspektor mostowy

wykształcenie wyższe
Stanowiska kierownik służby liniowej wykształcenie wyższe
specjalistyczne w służbie cywilnej oddziałowy inspektor mostowy,

oddziałowy inspektor drogowy,

terenowy inspektor drogowy,

terenowy inspektor mostowy,

inspektor nadzoru

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej starszy technik,

technik,

drogomistrz

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
IV. Główny Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa, Główny Inspektorat Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, Główny Inspektorat Ochrony Środowiska oraz wojewódzkie inspektoraty jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej wojewódzki inspektor jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych,

zastępca wojewódzkiego inspektora jakości handlowej artykułów rolno-spożywczych

według odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej starszy laborant, laborant wykształcenie średnie lub średnie branżowe
V. Główny Inspektorat Transportu Drogowego oraz wojewódzkie inspektoraty transportu drogowego
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej naczelnik delegatury wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej naczelnik wydziału inspekcji,

zastępca naczelnika wydziału inspekcji

wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej kierownik oddziału wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
główny specjalista transportu drogowego,

starszy specjalista transportu drogowego, specjalista transportu drogowego,

młodszy specjalista transportu drogowego

wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
główny specjalista ruchu drogowego,

starszy specjalista ruchu drogowego,

specjalista ruchu drogowego,

młodszy specjalista ruchu drogowego

wykształcenie wyższe i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia i 2 lata pracy w zawodzie inspektora
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy inspektor transportu drogowego wykształcenie wyższe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 2 lata pracy na poprzednim stanowisku
inspektor transportu drogowego,

młodszy inspektor transportu drogowego

wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku
starszy inspektor ruchu drogowego,

inspektor ruchu drogowego,

młodszy inspektor ruchu drogowego

wykształcenie co najmniej średnie i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia i 1 rok pracy na poprzednim stanowisku
starszy kontroler transportu drogowego,

kontroler transportu drogowego

wykształcenie co najmniej średnie, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe, złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia i co najmniej 1 rok pracy na poprzednim stanowisku
młodszy kontroler transportu drogowego wykształcenie co najmniej średnie i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny II stopnia
starszy kontroler ruchu drogowego,

kontroler ruchu drogowego,

młodszy kontroler ruchu drogowego

wykształcenie co najmniej średnie i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe i złożony z wynikiem pozytywnym egzamin kwalifikacyjny I lub II stopnia
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej aplikant wykształcenie co najmniej średnie, w trakcie kursu specjalistycznego albo wykształcenie co najmniej średnie branżowe w trakcie kursu specjalistycznego
VI. Główny Urząd Miar, okręgowe urzędy miar oraz okręgowe urzędy probiercze
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej kierownik samodzielnego laboratorium,

zastępca kierownika samodzielnego laboratorium

wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej kierownik laboratorium wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej główny metrolog wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy metrolog, metrolog wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej starszy legalizator,

legalizator

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
starszy technik,

technik,

laborant

VII. Główny Urząd Nadzoru Budowlanego, wojewódzkie inspektoraty nadzoru budowlanego oraz powiatowe inspektoraty nadzoru budowlanego
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej zastępca wojewódzkiego inspektora nadzoru budowlanego wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń albo wyższe prawnicze
zastępca powiatowego inspektora nadzoru budowlanego
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej ekspert nadzoru budowlanego wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane bez ograniczeń
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy inspektor nadzoru budowlanego wykształcenie wyższe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej inspektor nadzoru budowlanego,

młodszy inspektor nadzoru budowlanego

wykształcenie średnie i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie albo wykształcenie średnie branżowe i uprawnienia budowlane w ograniczonym zakresie
VIII. Główny Urząd Statystyczny oraz urzędy statystyczne
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej konsultant wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy statystyk informatyk,

administrator systemu,

administrator sieci,

statystyk informatyk

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
IX. Graniczne, wojewódzkie i powiatowe inspektoraty weterynarii
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej wojewódzki lekarz weterynarii,

zastępca wojewódzkiego lekarza weterynarii

według odrębnych przepisów
powiatowy lekarz weterynarii,

zastępca powiatowego lekarza weterynarii

Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej graniczny lekarz weterynarii,

zastępca granicznego lekarza weterynarii

według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej kierownik laboratorium,

kierownik pracowni

wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej wojewódzki inspektor weterynaryjny wykształcenie wyższe weterynaryjne
kierownik oddziału terenowego,

konsultant,

starszy inspektor weterynaryjny

wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy asystent,

inspektor weterynaryjny,

asystent,

młodszy asystent

wykształcenie wyższe weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości Inspekcji Weterynaryjnej
starszy kontroler weterynaryjny wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej starszy laborant,

laborant

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
kontroler weterynaryjny wykształcenie średnie lub średnie branżowe
X. Komenda Główna Państwowej Straży Pożarnej, Komenda Główna Policji, Komenda Główna Straży Granicznej, Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji, komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie, rejonowe) i komisariaty Policji oraz komendy wojewódzkie, komendy powiatowe (miejskie) Państwowej Straży Pożarnej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej zastępca komendanta wojewódzkiego Policji, zastępca Komendanta Stołecznego Policji wykształcenie wyższe
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej koordynator do spraw banków danych, kierownik laboratorium wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy asystent laboratoryjny, asystent laboratoryjny wykształcenie wyższe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej starszy laborant, laborant wykształcenie średnie lub średnie branżowe
XI. Krajowa Informacja Skarbowa, izby administracji skarbowej, urzędy skarbowe oraz urzędy celno-skarbowe
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej dyrektor izby administracji skarbowej,

dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej,

zastępca dyrektora izby administracji skarbowej,

zastępca dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej,

naczelnik urzędu skarbowego,

naczelnik urzędu celno-skarbowego,

zastępca naczelnika urzędu skarbowego,

zastępca naczelnika urzędu celno-skarbowego

według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej radca skarbowy,

główny ekspert skarbowy,

starszy ekspert skarbowy,

ekspert skarbowy

wykształcenie wyższe
oskarżyciel skarbowy wykształcenie wyższe prawnicze
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy kontroler skarbowy wykształcenie wyższe
starszy kontroler rozliczeń,

starszy poborca skarbowy,

kontroler skarbowy,

kontroler rozliczeń,

młodszy kontroler skarbowy

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej poborca skarbowy wykształcenie średnie lub średnie branżowe
XII. Kuratoria oświaty
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej dyrektor wydziału,

zastępca dyrektora wydziału,

dyrektor delegatury,

zastępca dyrektora delegatury

według odrębnych przepisów
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej kierownik oddziału według odrębnych przepisów
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy wizytator, wizytator według odrębnych przepisów
XIII. Ministerstwo Finansów
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej główny księgowy budżetu państwa,

główny księgowy obsługi subwencji ogólnej i wpłat jednostek samorządu terytorialnego,

główny księgowy obsługi środków własnych Unii Europejskiej,

główny księgowy obsługujący dochody budżetu środków europejskich

według odrębnych przepisów
XIV. Ministerstwo Obrony Narodowej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej szef oddziału, zastępca szefa oddziału,

szef wydziału

wykształcenie wyższe
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy inspektor kontroli wojskowej,

inspektor kontroli wojskowej

wykształcenie wyższe
XV. Okręgowe urzędy górnicze
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej nadinspektor zakładów górniczych wykształcenie wyższe
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy inspektor zakładów górniczych,

inspektor zakładów górniczych,

młodszy inspektor zakładów górniczych

wykształcenie wyższe
XVI. Urząd Lotnictwa Cywilnego
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej Naczelny Lekarz Lotnictwa Cywilnego wykształcenie lekarskie ze specjalizacją z zakresu medycyny lotniczej
XVII. Urząd Transportu Kolejowego
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy inspektor transportu kolejowego wykształcenie wyższe techniczne
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej inspektor transportu kolejowego wykształcenie wyższe techniczne
XVIII. Urząd Rejestracji Produktów Leczniczych, Wyrobów Medycznych i Produktów Biobójczych
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy ekspert oceniający dokumentację rejestracyjną,

starszy inspektor badań klinicznych i bezpieczeństwa leków

wykształcenie wyższe farmaceutyczne, medyczne, biologiczne, chemiczne, weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości urzędu
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej ekspert oceniający dokumentację rejestracyjną młodszy ekspert oceniający dokumentację rejestracyjną, inspektor badań klinicznych i bezpieczeństwa leków, młodszy inspektor badań klinicznych i bezpieczeństwa leków wykształcenie wyższe farmaceutyczne, medyczne, biologiczne, chemiczne, weterynaryjne lub inne wyższe z zakresu spraw należących do właściwości urzędu
XIX. Urzędy wojewódzkie
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej dyrektor wydziału lub komórki równorzędnej,

zastępca dyrektora wydziału lub komórki równorzędnej

według odrębnych przepisów
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy inspektor wojewódzki,

inspektor wojewódzki

wykształcenie wyższe
XX. Urzędy morskie
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej kapitan portu: Gdańsk,

Gdynia, Szczecin,

Świnoujście,

zastępca kapitana portu: Gdańsk,

Gdynia,

Szczecin, Świnoujście

wykształcenie wyższe i dyplom kapitana żeglugi wielkiej
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej kapitan portu innego niż Gdańsk,

Gdynia,

Szczecin,

Świnoujście,

zastępca kapitana portu innego niż Gdańsk,

Gdynia,

Szczecin,

Świnoujście

wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym
główny inspektor wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej zastępca głównego inspektora wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
starszy oficer portu wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym
główny operator służby kontroli ruchu statków wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności
starszy operator służby kontroli ruchu statków wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie zarządzania w dziale pokładowym oraz kurs odpowiedniej specjalności albo wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym, kurs odpowiedniej specjalności oraz 3 lata pracy w charakterze operatora służby kontroli ruchu statków albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego, kurs odpowiedniej specjalności oraz 3 lata pracy w charakterze operatora służby kontroli ruchu statków
starszy pilot lotnictwa według odrębnych przepisów
starszy inspektor realizujący funkcje publicznoprawne wykształcenie wyższe i dyplom odpowiedniej specjalności
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej oficer portu wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym
kierownik obwodu ochrony wybrzeża, kierownik oddziału,

kierownik grupy,

inspektor realizujący funkcje publicznoprawne,

młodszy oficer portu

wykształcenie średnie i dyplom odpowiedniej specjalności albo wykształcenie średnie branżowe i dyplom odpowiedniej specjalności
pilot lotnictwa według odrębnych przepisów
operator służby kontroli ruchu statków wykształcenie wyższe i dyplom na poziomie operacyjnym w dziale pokładowym albo wykształcenie wyższe i kurs odpowiedniej specjalności albo wykształcenie wyższe o specjalności inżynieria ruchu morskiego
starszy nadzorca ochrony wybrzeża,

starszy bosman portu

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej nadzorca ochrony wybrzeża,

bosman portu

wykształcenie średnie lub średnie branżowe
XXI. Urzędy żeglugi śródlądowej
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy inspektor nadzoru nad żeglugą wykształcenie wyższe oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej inspektor nadzoru nad żeglugą wykształcenie wyższe oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej albo wykształcenie średnie i dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku młodszego inspektora nadzoru nad żeglugą albo wykształcenie średnie branżowe i dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej oraz co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku młodszego inspektora nadzoru nad żeglugą
młodszy inspektor nadzoru nad żeglugą wykształcenie średnie oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej albo wykształcenie średnie branżowe oraz dokument potwierdzający posiadanie kwalifikacji zawodowych, uprawniający do kierowania statkami żeglugi śródlądowej lub samodzielnej obsługi urządzeń maszynowych na statkach żeglugi śródlądowej
XXII. Wojewódzkie inspektoraty inspekcji farmaceutycznej
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej kierownik delegatury

ośrodka lub oddziału zamiejscowego

wykształcenie wyższe farmaceutyczne
Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej kierownik działu,

kierownik sekcji

wykształcenie wyższe farmaceutyczne
kierownik laboratorium wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej starszy inspektor farmaceutyczny wykształcenie wyższe farmaceutyczne
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej inspektor farmaceutyczny wykształcenie wyższe farmaceutyczne lub mające zastosowanie do pracy w inspektoracie lub w laboratorium
starszy asystent laboratoryjny wykształcenie wyższe mające zastosowanie do pracy w laboratorium
XXIII. Wojewódzkie urzędy ochrony zabytków
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej starszy inspektor ochrony zabytków,

inspektor ochrony zabytków

wykształcenie wyższe
XXIV. Zakład Emerytalno-Rentowy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji
Stanowiska specjalistyczne w służbie starszy aprobant, wykształcenie średnie lub średnie
cywilnej aprobant branżowe

ZAŁĄCZNIK Nr  2  3

TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO CZŁONKÓW KORPUSU SŁUŻBY CYWILNEJ

Grupa stanowisk Mnożnik kwoty bazowej
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej 2,0-8,0
Stanowiska średniego szczebla zarządzania w służbie cywilnej

Stanowiska koordynujące w służbie cywilnej

1,8-7,0
Stanowiska samodzielne w służbie cywilnej 1,8-6,0
Stanowiska specjalistyczne w służbie cywilnej 1,8-4,5
Stanowiska wspomagające w służbie cywilnej 1,8-3,4

ZAŁĄCZNIK Nr  3

TABELA MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU FUNKCYJNEGO DLA OSÓB ZAJMUJĄCYCH WYŻSZE STANOWISKA W SŁUŻBIE CYWILNEJ

Grupa stanowisk Mnożnik kwoty bazowej
1 2
Wyższe stanowiska w służbie cywilnej 0,2-2,05

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STOPNI SŁUŻBOWYCH URZĘDNIKÓW SŁUŻBY CYWILNEJ I ODPOWIADAJĄCYCH IM MNOŻNIKÓW KWOTY BAZOWEJ SŁUŻĄCYCH DO USTALENIA WYSOKOŚCI DODATKU SŁUŻBY CYWILNEJ

Stopień służbowy Mnożnik kwoty bazowej
I 0,47
II 0,65
III 0,85
IV 1,05
V 1,25
VI 1,45
VII 1,65
VIII 1,85
IX 2,05
1 Niniejsze rozporządzenie było poprzedzone rozporządzeniem Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 grudnia 2009 r. w sprawie określenia stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej (Dz. U. poz. 1630, z 2011 r. poz. 791 oraz z 2014 r. poz. 160), które traci moc z dniem wejścia w życie niniejszego rozporządzenia zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 30 grudnia 2015 r. o zmianie ustawy o służbie cywilnej oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2016 r. poz. 34).
2 Załącznik nr 1 zmieniony przez § 1 pkt 1 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2023 r. (Dz.U.2023.2577) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 13 grudnia 2023 r.
3 Załącznik nr 2 zmieniony przez § 1 pkt 2 rozporządzenia z dnia 27 listopada 2023 r. (Dz.U.2023.2577) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 1 stycznia 2024 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2022.2024 t.j.

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Określenie stanowisk urzędniczych, wymaganych kwalifikacji zawodowych, stopni służbowych urzędników służby cywilnej, mnożników do ustalania wynagrodzenia oraz szczegółowych zasad ustalania i wypłacania innych świadczeń przysługujących członkom korpusu służby cywilnej.
Data aktu: 29/01/2016
Data ogłoszenia: 30/09/2022
Data wejścia w życie: 02/02/2016, 23/01/2016