Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Monitor Polski
  3. M.P.1995.15.179

Stanowiska, wymagania kwalifikacyjne, zasady wynagradzania i stopnie zawodowe Służby Leśnej.

ZARZĄDZENIE
MINISTRA OCHRONY ŚRODOWISKA, ZASOBÓW NATURALNYCH I LEŚNICTWA
z dnia 14 marca 1995 r.
w sprawie stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych, zasad wynagradzania i stopni zawodowych Służby Leśnej.

Na podstawie art. 49 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach (Dz. U. Nr 101, poz. 444, z 1992 r. Nr 21, poz. 85 i Nr 54, poz. 254 oraz z 1994 r. Nr 1, poz. 3 i Nr 127, poz. 627) zarządza się, co następuje:
§  1.
Przepisy zarządzenia stosuje się do pracowników Lasów Państwowych, zatrudnionych na stanowiskach pracy zaliczonych do Służby Leśnej, zwanych dalej "pracownikami".
§  2.
Ustala się następujące stanowiska pracy w Służbie Leśnej:
1)
w Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych:
a)
Dyrektor Generalny Lasów Państwowych,
b)
zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych,
c)
główny księgowy Lasów Państwowych,
d)
główny inspektor Lasów Państwowych,
e)
naczelnik wydziału,
f)
inspektor Lasów Państwowych,
g)
kierownik Zespołu Ochrony Lasu,
h)
główny specjalista Służby Leśnej,
i)
doradca,
j)
starszy specjalista Służby Leśnej,
k)
specjalista Służby Leśnej;
2)
w regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych:
a)
dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
b)
zastępca dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
c)
główny księgowy regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
d)
naczelnik wydziału,
e)
doradca,
f)
główny specjalista Służby Leśnej,
g)
starszy specjalista Służby Leśnej,
h)
specjalista Służby Leśnej;
3)
w nadleśnictwie:
a)
nadleśniczy,
b)
zastępca nadleśniczego,
c)
główny księgowy nadleśnictwa,
d)
inżynier nadzoru,
e)
leśniczy,
f)
starszy specjalista Służby Leśnej,
g)
sekretarz nadleśnictwa,
h)
specjalista Służby Leśnej,
i)
strażnik leśny,
j)
podleśniczy,
k)
gajowy.
§  3.
1.
Pracownikom nadaje się stopnie zawodowe.
2.
Ustanawia się następujące stopnie zawodowe Służby Leśnej:
1)
aspirant leśny I stopnia,
2)
aspirant leśny II stopnia,
3)
aspirant leśny III stopnia,
4)
leśniczy I stopnia,
5)
leśniczy II stopnia,
6)
leśniczy III stopnia,
7)
adiunkt I stopnia,
8)
adiunkt II stopnia,
9)
adiunkt III stopnia,
10)
młodszy inspektor,
11)
inspektor,
12)
starszy inspektor,
13)
dyrektor leśny,
14)
dyrektor inspekcyjny,
15)
dyrektor zarządzający.
§  4.
1.
Nadanie stopnia zawodowego po raz pierwszy wymaga złożenia egzaminu przed komisją, obejmującego sprawdzenie wiedzy w zakresie:
1)
przepisów prawnych dotyczących leśnictwa i ochrony przyrody,
2)
zasad zarządzania lasami przez Lasy Państwowe, prowadzenia w nich gospodarki leśnej, ochrony lasów oraz zasad ekonomiki leśnictwa.
2.
Przepisu ust. 1 nie stosuje się do Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych.
3.
Dyrektor Generalny Lasów Państwowych może w szczególnych przypadkach, uzasadnionych długoletnim okresem pracy w leśnictwie i dużym doświadczeniem zawodowym, zwolnić pracownika od obowiązku składania egzaminu.
4.
Komisję, o której mowa w ust. 1, powołują:
1)
Dyrektor Generalny Lasów Państwowych - dla pracowników Dyrekcji Generalnej Lasów Państwowych oraz dyrektorów regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,
2)
dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych - dla pracowników regionalnej dyrekcji, nadleśniczych, zastępców nadleśniczego, głównych księgowych i inżynierów nadzoru,
3)
nadleśniczy - dla pozostałych pracowników nadleśnictwa.
§  5.
1.
Stopnie zawodowe pracownikom nadają, obniżają, a także pozbawiają pracownika posiadanego stopnia:
1)
Minister Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa - Dyrektorowi Generalnemu Lasów Państwowych,
2)
Dyrektor Generalny Lasów Państwowych:
a)
dyrektorom regionalnych dyrekcji Lasów Państwowych,
b)
pracownikom zatrudnionym w Dyrekcji Generalnej,
3)
dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych:
a)
pracownikom regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych,
b)
nadleśniczym, zastępcom nadleśniczego, głównym księgowym nadleśnictw i inżynierom nadzoru,
4)
nadleśniczy - pozostałym pracownikom nadleśnictwa.
2.
Pracownikowi można posiadany stopień zawodowy obniżyć w razie przejścia pracownika na niższe stanowisko w Służbie Leśnej lub w razie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych, a także pozbawić posiadanego stopnia, w razie ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych lub skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione z chęci zysku albo innych niskich pobudek.
§  6.
1.
Nadanie pracownikowi wyższego stopnia zawodowego następuje na pisemny wniosek bezpośredniego przełożonego, zawierający ocenę co do przydatności na zajmowanym stanowisku, a przede wszystkim jakości i efektywności wykonywanych przez pracownika obowiązków. Wniosek nie jest wymagany, jeżeli nadającym stopień jest bezpośredni przełożony.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio w razie obniżenia stopnia posiadanego przez pracownika bądź pozbawienia go tego stopnia.
3.
Pracownik, któremu stopień obniżono lub którego pozbawiono posiadanego stopnia, może w terminie 7 dni od daty powiadomienia go o tym, wnieść odwołanie do przełożonego wyższego stopnia, którego rozstrzygnięcie jest ostateczne.
§  7.
1.
Do okresu pracy w leśnictwie zalicza się okresy pracy w Lasach Państwowych, a także - osobom posiadającym wykształcenie leśne - okresy zatrudnienia na stanowiskach związanych z leśnictwem lub ochroną przyrody w:
1)
naczelnych i centralnych organach administracji państwowej,
2)
terenowych organach rządowej administracji ogólnej,
3)
administracji samorządowej,
4)
związkach zawodowych działających w leśnictwie,
5)
zasadniczych, średnich i wyższych szkołach kształcących w zakresie leśnictwa,
6)
parkach narodowych i w parkach krajobrazowych,
7)
jednostkach badawczo-rozwojowych działających w zakresie leśnictwa lub ochrony przyrody,
8)
Biurze Urządzania Lasu i Geodezji Leśnej,
9)
innych jednostkach organizacyjnych działających w zakresie leśnictwa lub ochrony przyrody.
2.
W stosunku do stanowisk pracy w Służbie Leśnej, dla których wymagania kwalifikacyjne przewidują wykształcenie inne niż leśne, do okresu pracy w leśnictwie zalicza się również okresy zatrudnienia w innych zakładach pracy w danym zawodzie.
§  8.
1.
Wynagrodzenie pracownika składa się z:
1)
wynagrodzenia zasadniczego,
2)
dodatku funkcyjnego, określonego dla danego stanowiska.
2.
Wynagrodzenie zasadnicze ustala się przez pomnożenie stawki wyjściowej przez współczynnik ustalony dla określonego stopnia zawodowego. Stawkę wyjściową określa Dyrektor Generalny Lasów Państwowych po zasięgnięciu opinii krajowych organizacji związków zawodowych działających w leśnictwie.
3.
Wysokość dodatków funkcyjnych ustala się przez pomnożenie stawki wyjściowej i procentu ustalonego w ramach przedziału określonego dla danego stanowiska.
4.
Wymagania kwalifikacyjne, kategorie osobistego zaszeregowania dla poszczególnych stanowisk i stopni zawodowych oraz dodatki funkcyjne określa załącznik nr 1 do zarządzenia.
5.
Współczynniki, o których mowa w ust. 2, dla poszczególnych stopni zawodowych pracowników określa załącznik nr 2 do zarządzenia.
§  9.
Oprócz wynagrodzenia, o którym mowa w § 8 ust. 1, pracownik otrzymuje:
1)
nagrody z zakładowego funduszu nagród według przepisów o rocznych nagrodach z zakładowego funduszu nagród w państwowych jednostkach organizacyjnych nie będących przedsiębiorstwami państwowymi,
2)
nagrody jubileuszowe według zasad określonych w porozumieniu w sprawie wynagradzania pracowników nie zaliczonych do Służby Leśnej w jednostkach organizacyjnych Państwowego Gospodarstwa Leśnego Lasy Państwowe,
3)
nagrody i premie określone w regulaminie nagradzania i premiowania, ustalonym przez Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych po zasięgnięciu opinii, o której mowa w § 8 ust. 2.
§  10.
W razie braku możliwości zatrudnienia na stanowisku leśniczego, podleśniczego, strażnika leśnego albo gajowego osób posiadających średnie wykształcenie leśne, dopuszcza się, w okresie do końca 2005 r., zatrudnienie osób nie posiadających takiego wykształcenia, które ukończyły 50 lat lub posiadają 20-letni okres pracy w leśnictwie i były przed dniem wejścia w życie ustawy o lasach zatrudnione na stanowisku leśniczego, podleśniczego, strażnika leśnego albo gajowego oraz mają duże doświadczenie i dorobek zawodowy.
§  11.
Pracownicy zachowują posiadane stopnie zawodowe nadane im na podstawie przepisów dotychczasowych.
§  12.
Traci moc zarządzenie Ministra Ochrony Środowiska, Zasobów Naturalnych i Leśnictwa z dnia 27 maja 1992 r. w sprawie stanowisk, wymagań kwalifikacyjnych, zasad wynagradzania i stopni zawodowych Służby Leśnej (Monitor Polski Nr 18, poz. 136).
§  13.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELA WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH, KATEGORII OSOBISTEGO ZASZEREGOWANIA I DODATKÓW FUNKCYJNYCH PRACOWNIKÓW SŁUŻBY LEŚNEJ

Lp. Jednostka organizacyjna, stanowisko Stopnie zawodowe Dodatek funkcyjny

w %

stawki wyjściowej

 Wymagania kwalifikacyjne
aspirant

leśny I

stopnia

 aspirant

leśny

II

stopnia

 aspirant

leśny

III

stopnia

 leśniczy

I

stopnia

 leśniczy

II

stopnia

 leśniczy

III

stopnia

 adiunkt

I

stopnia

 adiunkt

II

stopnia

 adiunkt

III

stopnia

 młodszy

inspektor

 inspektor starszy

inspektor

 dyrektor

leśny

 dyrektor

inspekcyjny

 dyrektor

zarządzający
kategoria osobistego zaszeregowania
I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19
I. Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych
1 Dyrektor Generalny Lasów Państwowych x x x 350 wyższe leśne i 10 lat pracy w leśnictwie
2 zastępca Dyrektora Generalnego Lasów Państwowych x x x x x 125-200 wyższe i 8 lat pracy
3 główny księgowy Lasów Państwowych x x x x 100 wyższe i 8 lat pracy w zakresie ekonomiczno-finansowym
4 główny inspektor Lasów Państwowych x x x x 100 wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie
5 naczelnik wydziału x x x x x 75-100 wyższe i 8 lat pracy
6 inspektor Lasów Państwowych x x x x x 50-75 wyższe leśne lub ekonomiczne i 8 lat pracy
7 kierownik Zespołu Ochrony Lasu x x x x x x 25-50 wyższe przyrodnicze i 8 lat pracy w leśnictwie
8 główny specjalista Służby Leśnej x x x x 25-75*) wyższe i 8 lat pracy
9 doradca x x x x wyższe i 6 lat pracy
10 starszy specjalista Służby Leśnej x x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 6 lat pracy
11 specjalista Służby Leśnej x x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 4 lata pracy
II.Regionalna dyrekcja Lasów Państwowych
1 dyrektor regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych x x x x 100-175 wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie
2 zastępca dyrektora regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych x x x x x 75-125 wyższe i 8 lat pracy
3 główny księgowy regionalnej dyrekcji Lasów Państwowych x x x x x 75-100 wyższe i 4 lata pracy w zakresie ekonomiczno-finansowym lub średnie z uprawnieniami biegłego rewidenta i 6 lat pracy
4 naczelnik wydziału x x x x 50-75 wyższe i 8 lat pracy
5 doradca x x x x wyższe i 5 lat pracy
6 główny specjalista Służby Leśnej x x x x 25-50*) wyższe i 8 lat pracy
7 starszy specjalista Służby Leśnej x x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 5 lat pracy
8 specjalista Służby Leśnej x x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 3 lata pracy albo średnie leśne lub przyrodnicze i 8 lat pracy
III. Nadleśnictwo
1 nadleśniczy x x x x x x 75-100 wyższe leśne i 8 lat pracy w leśnictwie
2 zastępca nadleśniczego x x x x x 30-75 wyższe leśne i 5 lat pracy w leśnictwie
3 główny księgowy nadleśnictwa x x x x x 30-75 wyższe i 2 lata pracy w księgowości albo średnie i 4 lata pracy w księgowości
4 inżynier nadzoru x x x x x 30-60 wyższe leśne i 4 lata pracy w leśnictwie
5 leśniczy x x x x x x 25-50 wyższe leśne lub przyrodnicze i 2 lata pracy w leśnictwie albo średnie leśne lub przyrodnicze i 4 lata pracy w leśnictwie
6 starszy specjalista Służby Leśnej x x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 5 lat pracy
7 sekretarz nadleśnictwa x x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 3 lata pracy albo średnie leśne lub przyrodnicze i 6 lat pracy
8 specjalista Służby Leśnej x x x x wyższe leśne lub przyrodnicze i 2 lata pracy albo średnie leśne lub przyrodnicze i 5 lat pracy
9 strażnik leśny x x x x x x wyższe albo średnie i 3 lata pracy
10 podleśniczy x x x x x średnie leśne
11 gajowy x x x x średnie leśne
*) Głównym specjalistom przysługuje dodatek funkcyjny w przypadku kierowania zespołem pracowników.

ZAŁĄCZNIK Nr  2

TABELA WSPÓŁCZYNNIKÓW DLA POSZCZEGÓLNYCH STOPNI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW SŁUŻBY LEŚNEJ

Lp. Kategoria

zaszeregowania

 Stopień zawodowy Okres pracy w leśnictwie lat
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
1 I aspirant leśny I stopnia 1,000 1,015 1,030 1,045 1,061 1,077 1,093 1,109 1,126 1,143 1,160 1,177 1,195 1,213 1,231 1,249 1,268 1,287 1,306 1,326
2 II aspirant leśny II stopnia 1,120 1,137 1,154 1,171 1,189 1,207 1,225 1,243 1,262 1,281 1,300 1,320 1,340 1,360 1,380 1,401 1,422 1,443 1,465 1,497
3 III aspirant leśny III stopnia 1,254 1,273 1,292 1,311 1,331 1,351 1,371 1,392 1,413 1,434 1,456 1,478 1,500 1,523 1,546 1,569 1,593 1,617 1,641 1,666
4 IV leśniczy I stopnia 1,404 1,425 1,446 1,468 1,495 1,512 1,535 1,558 1,581 1,605 1,629 1,653 1,678 1,703 1,729 1,755 1,781 1,808 1,835 1,863
5 V leśniczy II stopnia 1,622 1,646 1,671 1,696 1,721 1,747 1,773 1,800 1,827 1,854 1,882 1,910 1,939 1,968 1,998 2,028 2,058 2,089
6 VI leśniczy III stopnia 1,815 1,842 1,870 1,898 1,926 1,955 1,984 2,014 2,044 2,075 2,106 2,138 2,170 2,203 2,236 2,270 2,304 2,339
7 VII adiunkt I stopnia 2,065 2,096 2,127 2,159 2,191 2,224 2,257 2,291 2,325 2,360 2,395 2,431 2,467 2,504 2,542 2,580 2,619
8 VIII adiunkt II stopnia 2,312 2,347 2,382 2,418 2,454 2,491 2,528 2,566 2,604 2,643 2,683 2,723 2,764 2,805 2,847 2,890 2,933
9 IX adiunkt III stopnia 2,589 2,628 2,667 2,707 2,748 2,789 2,831 2,873 2,916 2,960 3,004 3,049 3,095 3,141 3,188 3,236 3,285
10 X młodszy inspektor 3,033 3,078 3,124 3,171 3,219 3,267 3,316 3,366 3,416 3,467 3,519 3,572 3,626 3,680
11 XI inspektor 3,396 3,447 3,499 3,551 3,604 3,658 3,713 3,769 3,826 3,883 3,941 4,00 4,060 4,121
12 XII starszy inspektor 3,804 3,861 3,919 3,978 4,038 4,099 4,160 4,222 4,285 4,349 4,414 4,480 4,547 4,615
13 XIII dyrektor leśny 4,388 4,454 4,521 4,589 4,658 4,728 4,799 4,871 4,944 5,018 5,093 5,169
14 XIV Dyrektor inspekcyjny 4,913 4,987 5,082 5,138 5,215 5,293 5,372 5,453 5,535 5,618 5,702 5,789
15 XV dyrektor zarządzający 5,505 5,588 5,672 5,757 5,843 5,931 6,020 6,110 6,202 6,295 6,389 6,485
Lp. Kategoria

zaszeregowania

 Stopień zawodowy Okres pracy w leśnictwie lat
21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
1 I aspirant leśny I stopnia 1,346 1,366 1,386 1,407 1,428 1,449 1,471 1,493 1,515 1,538 1,561 1,584 1,608 1,632 1,656 1,681 1,706 1,732 1,758 1,784
2 II aspirant leśny II stopnia 1,509 1,532 1,555 1,578 1,602 1,626 1,650 1,675 1,700 1,726 1,752 1,778 1,805 1,832 1,859 1,887 1,915 1,944 1,973 2,003
3 III aspirant leśny III stopnia 1,691 1,716 1,742 1,768 1,795 1,822 1,849 1,877 1,905 1,934 1,963 1,992 2,022 2,052 2,083 2,114 2,146 2,178 2,211 2,244
4 IV leśniczy I stopnia 1,891 1,919 1,948 1,977 2,007 2,037 2,068 2,099 2,130 2,162 2,194 2,227 2,260 2,294 2,328 2,363 2,398 2,434 2,471 2,508
5 V leśniczy II stopnia 2,120 2,152 2,184 2,217 2,250 2,284 2,318 2,353 2,388 2,424 2,460 2,497 2,534 2,572 2,611 2,650 2,690 2,730 2,771 2,813
6 VI leśniczy III stopnia 2,374 2,410 2,446 2,483 2,520 2,558 2,596 2,635 2,675 2,715 2,756 2,797 2,839 2,882 2,925 2,969 3,014 3,059 3,105 3,152
7 VII adiunkt I stopnia 2,658 2,698 2,738 2,779 2,821 2,863 2,906 2,950 2,994 3,039 3,085 3,131 3,178 3,226 3,274 3,323 3,373 3,424 3,475 3,527
8 VIII adiunkt II stopnia 2,977 3,022 3,067 3,113 3,160 3,207 3,255 3,304 3,354 3,404 3,455 3,507 3,560 3,613 3,667 3,722 3,778 3,835 3,893 3,951
9 IX adiunkt III stopnia 3,334 3,384 3,435 3,487 3,539 3,592 3,646 3,701 3,757 3,813 3,870 3,928 3,987 4,047 4,108 4,170 4,233 4,296 4,360 4,425
10 X młodszy inspektor 3,735 3,791 3,848 3,906 3,965 4,024 4,084 4,145 4,207 4,270 4,334 4,399 4,465 4,532 4,600 4,669 4,739 4,810 4,882 4,955
11 XI inspektor 4,183 4,246 4,310 4,375 4,441 4,508 4,576 4,645 4,715 4,786 4,858 4,931 5,005 5,080 5,156 5,233 5,311 5,391 5,472 5,554
12 XII starszy inspektor 4,684 4,754 4,825 4,897 4,970 5,045 5,121 5,198 5,276 5,355 5,435 5,517 5,600 5,684 5,769 5,856 5,944 6,033 6,123 6,215
13 XIII dyrektor leśny 5,247 5,326 5,406 5,487 5,569 5,653 5,738 5,824 5,911 6,000 6,090 6,181 6,274 6,368 6,464 6,561 6,659 6,759 6,860 6,963
14 XIV dyrektor inspekcyjny 5,875 5,963 6,052 6,143 6,235 6,329 6,424 6,520 6,618 6,717 6,813 6,920 7,024 7,129 7,236 7,345 7,455 7,567 7,681 7,796
15 XV dyrektor zarządzający 6,582 6,681 6,781 6,883 6,986 7,091 7,197 7,305 7,415 7,526 7,639 7,754 7,870 7,988 8,108 8,230 8,353 8,478 8,605 8,734

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1995.15.179
Rodzaj: Zarządzenie
Tytuł: Stanowiska, wymagania kwalifikacyjne, zasady wynagradzania i stopnie zawodowe Służby Leśnej.
Data aktu: 14/03/1995
Data ogłoszenia: 25/03/1995
Data wejścia w życie: 09/04/1995