Określenie niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.

ZARZĄDZENIE
PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
z dnia 17 lutego 1995 r.
w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego.

Na podstawie art. 2 pkt 1, art. 7 ust. 6, art. 21 ust. 3, art. 24 ust. 2, art. 30 ust. 1 oraz art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214, z 1984 r. Nr 35, poz. 187, z 1988 r. Nr 19, poz. 132, z 1989 r. Nr 4, poz. 24, Nr 34, poz. 178 i 182, z 1990 r. Nr 20, poz. 121, z 1991 r. Nr 55, poz. 234, Nr 88, poz. 400 i Nr 95, poz. 425, z 1992 r. Nr 54, poz. 254 i Nr 90, poz. 451 oraz z 1994 r. Nr 136, poz. 704) w związku z art. 48 ust. 1 pkt 3 tej ustawy zarządza się, co następuje:
§  1.
Urzędnikami państwowymi są pracownicy administracyjni Sądu Najwyższego zatrudnieni na następujących stanowiskach:
1)
głównego księgowego,
2)
kierownika zespołu,
3)
głównego specjalisty, starszego specjalisty, specjalisty,
4)
kierownika sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Nadzoru Pozainstancyjnego i Biura Prezydialnego,
5)
kierownika sekretariatu wydziału,
6)
kierownika gospodarczego, kierownika biblioteki,
7)
referendarza sądowego,
8)
starszego księgowego, księgowego, starszego inspektora, inspektora, sekretarza Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, Prezesa Sądu Najwyższego,
9)
starszego sekretarza sądowego, sekretarza sądowego,
10)
kierownika transportu, magazynu, hali maszyn, biura podawczego, archiwum, centrali telefonicznej,
11)
starszego referenta, referenta, sekretarki, sekretarza, dyrektora Biura Prezydialnego i Biura Orzecznictwa,
12)
starszego bibliotekarza, bibliotekarza, dyspozytora taboru samochodowego, kontrolera technicznego,
13)
starszego magazyniera, magazyniera, archiwisty.
§  2.
Obowiązkowi odbycia aplikacji administracyjnej w Sądzie Najwyższym podlegają pracownicy zatrudnieni na stanowiskach określonych w załączniku nr 1 do zarządzenia.
§  3.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego ustala program aplikacji administracyjnej; może także skierować pracowników do odbycia części teoretycznej takiej aplikacji w sądzie wojewódzkim.
§  4.
1.
Ustala się:
1)
tabele stanowisk, kwalifikacji i zaszeregowań pracowników, stanowiące załącznik nr 2 do zarządzenia,
2)
tabele miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiące załącznik nr 3 do zarządzenia,
3)
tabelę stawek dodatku funkcyjnego określonych w relacji procentowej do najniższego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, ustalonej w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, stanowiącą załącznik 4 do zarządzenia.
2.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego może uzupełnić tabele stanowiące załącznik nr 2 do zarządzenia nowymi stanowiskami i określać dla tych stanowisk kategorie zaszeregowań i stawki dodatku funkcyjnego w ramach kategorii stawek przewidzianych tabelami stanowiącymi załączniki nr 3 i 4 do zarządzenia, a także określać wymagane kwalifikacje.
§  5.
1.
Tworzy się fundusz nagród w wysokości 3% planowanych wynagrodzeń osobowych pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego, przeznaczony na nagrody za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej, pozostający w dyspozycji Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego.
2.
Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższony przez Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego z posiadanych środków przeznaczonych na wynagrodzenia.
§  6.
1.
Czas pracy pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego wynosi 8 godzin dziennie: od poniedziałku do piątku, w godzinach od 815 do 1615.
2.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w szczególnie uzasadnionych wypadkach, może ustalić inny dzień tygodnia dniem wolnym od pracy w Sądzie Najwyższym, za odpracowaniem.
3.
Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego, w wypadkach uzasadnionych rodzajem pracy i jej organizacji, może ustalić rozkład czasu pracy poszczególnych grup pracowników i stanowisk pracy odmiennie od określonego w ust. 1, a także może wprowadzić zmianowy system pracy lub ruchomy czas pracy.
§  7.
1.
Komisje dyscyplinarne I i II instancji powołuje Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego.
2.
Przepis ust. 1 stosuje się odpowiednio przy powoływaniu rzeczników dyscyplinarnych.
§  8.
W zakresie nie unormowanym w niniejszym zarządzeniu do pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego stosuje się odpowiednio przepisy wydane przez Radę Ministrów na podstawie art. 7 ust. 6, art. 71 ust. 2, art. 20 ust. 4, art. 21 ust. 3, art. 22 ust. 2, art. 23 ust. 2, art. 26 ust. 2, art. 31 ust. 4 i art. 36 ust. 7 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. Nr 31, poz. 214 z późn. zm.).
§  9.
Traci moc zarządzenie Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 10 września 1991 r. w sprawie określenia niektórych praw i obowiązków pracowników administracyjnych i obsługi Sądu Najwyższego (Monitor Polski Nr 30, poz. 219, z 1992 r. Nr 12, poz. 83 i Nr 32, poz. 220 oraz z 1993 r. Nr 52, poz. 481).
§  10.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia, z wyjątkiem tabeli stawek wynagrodzeń zasadniczych ustalonych w załączniku nr 3 do zarządzenia, które wchodzą w życie z dniem 1 stycznia 1995 r. i z dniem 1 lipca 1995 r.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WYKAZ STANOWISK ADMINISTRACYJNYCH W SĄDZIE NAJWYŻSZYM, KTÓRYCH OBJĘCIE POPRZEDZONE JEST APLIKACJĄ ADMINISTRACYJNĄ

1. Starszy specjalista

2. Specjalista

3. Kierownik sekretariatu: Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, izby, Biura Orzecznictwa, Biura Prezydialnego, Biura Nadzoru Pozainstancyjnego, wydziału

4. Starszy inspektor, inspektor

5. Referendarz sądowy

6. Starszy sekretarz sądowy, sekretarz sądowy

7. Starszy referent, starszy księgowy

ZAŁĄCZNIK Nr  2

A. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW ADMINISTRACYJNYCH SĄDU NAJWYŻSZEGO

Lp. Stanowisko Kategoria Stawka Wymagane kwalifikacje
zaszere-gowania dodatku funkcyj-nego wykształ-cenie liczba lat pracy
1 2 3 4 5 6
1 główny księgowy XVIII-XX 5-9 wyższe 7
2 kierownik zespołu

główny specjalista

XVII-XIX 3-7 wyższe 7
3 starszy specjalista XV-XVIII - wyższe 6
4 specjalista XIV-XVII - wyższe 4
5 kierownik sekretariatu izby, Biura Orzecznictwa, Biura Prezydialnego, kierownik sekretariatu Pierwszego Prezesa Sądu Najwyższego, Biura Nadzoru Pozainstancyj-nego XIV-XVII 2-6 wyższe 5
6 kierownik sekretariatu, wydziału, kierownik gospodarczy, kierownik biblioteki XIII-XVI 1-5 wyższe średnie 3

6

7 referendarz sądowy XIII-XV 1-4 wyższe średnie 3

5

8 starszy księgowy, starszy inspektor, sekretarz Pierwszego Prezesa Sądu Najwyż-szego, Prezesa Sądu Najwyższego XI-XIV - średnie 3
9 starszy sekretarz sądowy XI-XIII - średnie 3
10 kierownik transportu, magazynu, hali maszyn, biura podawczego, archi-wum, centrali telefoni-cznej XI-XIV 1-3 średnie 5
11 sekretarz sądowy IX-XII - średnie 2
12 księgowy, inspektor, starszy referent, sekretarz dyrektora Biu-ra Prezydialnego i Biura Orzecznictwa IX-XII - średnie 2
13 referent, sekretarka VII-X - średnie 1
14 starszy bibliotekarz

dyspozytor taboru samochodowego, kontroler techniczny

starszy magazynier, archiwista

IX-XII - średnie 3
15 magazynier, bibliotekarz VIII-XI - średnie 3
16 stażysta V-VI

II-IV

- wyższe

średnie

-
B. TABELA STANOWISK, ZASZEREGOWAŃ I KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW OBSŁUGI SĄDU NAJWYŻSZEGO
Lp. Stanowisko Kategoria Wymagane kwalifikacje
zaszere-gowania wykształce-nie liczba lat pracy
1 2 3 4 5
1 maszynistka klasy mistrzow-skiej IX-XII średnie 3
2 rzemieślnik specjalista X-XII zasadnicze 3
3 starsza maszynistka

rzemieślnik wykwalifikowany

VIII-XI średnie

zasadnicze

-
4 starsza telefonistka, maszy-nistka, teletypistka VII-X średnie -
5 kierowca samochodu osobowego VII-X według odrębnych przepisów -
6 operator urządzeń powiela-jących VII-X podstawowe -
7 starszy woźny prezydialny, ro-botnik gospodarczy, portier VII-IX podstawowe -
8 telefonistka VI-VIII podstawowe umiejęt-ność wyko-nywania czynności
9 woźny prezydialny, szatniarz, dozorca, dźwigowy V-VII podstawowe -
10 sprzątaczka IV-VI podstawowe -
11 goniec I-IV podstawowe -

ZAŁĄCZNIK Nr  3

  1 TABELA MIESIĘCZNYCH STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Kategoria zaszeregowania Miesięczna kwota w złotych
I 410-510
II 415-530
III 420-550
IV 425-570
V 430-600
VI 440-640
VII 450-690
VIII 460-750
IX 470-820
X 490-890
XI 520-970
XII 550-1.060
XIII 580-1.160
XIV 610-1.250
XV 650-1.350
XVI 690-1.470
XVII 750-1.590
XVIII 850-1.710
XIX 950-1.850
XX 1.050-1.990

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA STAWEK DODATKU FUNKCYJNEGO

Stawka dodatku funkcyjnego Procent najniższego wynagrodzenia
1 do 35%
2 do 50%
3 do 65%
4 do 80%
5 do 95%
6 do 110%
7 do 125%
8 do 150%
9 do 175%
10 do 200%
1 Załącznik nr 3:

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 13 czerwca 1996 r. (M.P.96.37.362) zmieniającegonin. zarządzenie z dniem 15 maja 1996 r.

- zmieniony przez § 1 zarządzenia z dnia 4 kwietnia 1997 r. (M.P.97.20.196) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 kwietnia 1997 r.

Zmiany w prawie

Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Jak zgłosić zamiar głosowania korespondencyjnego w wyborach samorządowych

Nie wszyscy wyborcy będą mogli udać się osobiście 7 kwietnia, aby oddać głos w obwodowych komisjach wyborczych. Dla nich ustawodawca wprowadził instytucję głosowania korespondencyjnego jako jednej z tzw. alternatywnych procedur głosowania. Przypominamy zasady, terminy i procedurę tego udogodnienia dla wyborców z niepełnosprawnością, seniorów i osób w obowiązkowej kwarantannie.

Artur Pytel 09.03.2024
Tabletka "dzień po" bez recepty - Sejm uchwalił nowelizację

Bez recepty dostępny będzie jeden z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - zakłada uchwalona w czwartek nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tabletka będzie dostępna bez recepty ma być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stoi na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 22.02.2024
Data 30 kwietnia dla wnioskodawcy dodatku osłonowego może być pułapką

Choć ustawa o dodatku osłonowym wskazuje, że wnioski można składać do 30 kwietnia 2024 r., to dla wielu mieszkańców termin ten może okazać się pułapką. Datą złożenia wniosku jest bowiem data jego wpływu do organu. Rząd uznał jednak, że nie ma potrzeby doprecyzowania tej kwestii. A już podczas rozpoznawania poprzednich wniosków, właśnie z tego powodu wielu mieszkańców zostało pozbawionych świadczeń.

Robert Horbaczewski 21.02.2024
Standardy ochrony dzieci. Placówki medyczne mają pół roku

Lekarz czy pielęgniarka nie będą mogli się tłumaczyć, że nie wiedzieli komu zgłosić podejrzenie przemocy wobec dziecka. Placówki medyczne obowiązkowo muszą opracować standardy postępowania w takich sytuacjach. Przepisy, które je do tego obligują wchodzą właśnie w życie, choć dają jeszcze pół roku na przygotowania. Brak standardów będzie zagrożony grzywną. Kar nie przewidziano natomiast za ich nieprzestrzeganie.

Katarzyna Nocuń 14.02.2024