Strona główna
Uwaga: Widoczny niżej tekst jest nieaktualny. Od czasu jego opublikowania pojawił się inny akt prawny (lub kilka aktów),
zmieniający w jakimś zakresie widoczny tu tekst lub uchylający ten akt. Nasz serwis internetowy nie zawiera tekstów ujednoliconych.
Akt prawny opublikowany przez 
ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 21 grudnia 1999 r.
w sprawie uprawnień dyscyplinarnych ministrów, kierowników urzędów i instytucji wobec żołnierzy pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych.
(Dz. U. z dnia 30 grudnia 1999 r.)
Na podstawie art. 4 ust. 4 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 i Nr 160, poz. 1083) zarządza się, co następuje:
§ 1. Rozporządzenie określa uprawnienia ministrów, kierowników urzędów i instytucji w zakresie wyróżniania żołnierzy zawodowych pełniących służbę w podporządkowanych im jednostkach organizacyjnych, oraz udziału w postępowaniu w sprawach o przewinienia dyscyplinarne popełnione przez tych żołnierzy.
§ 2. 1. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w podporządkowanej mu jednostce organizacyjnej, zwanej dalej "instytucją cywilną":
1) udzielić następującego wyróżnienia:
a) pochwały,
b) urlopu krótkoterminowego,
c) nagrody rzeczowej,
d) nagrody pieniężnej,
2) wyrazić uznanie w formie listu gratulacyjnego.
2. Minister, kierownik urzędu lub instytucji może w stosunku do żołnierza zawodowego, pełniącego służbę w instytucji cywilnej, wystąpić do Ministra Obrony Narodowej z wnioskiem o:
1) wyróżnienie białą bronią lub wcześniejszym mianowaniem na kolejny stopień wojskowy,
2) wyrażenie uznania w formie wpisania imienia i nazwiska żołnierza oraz jego zasług do "Księgi Honorowej Ministra Obrony Narodowej".
3. O udzieleniu wyróżnienia i wyrażeniu uznania żołnierzowi zawodowemu, pełniącemu służbę w instytucji cywilnej, zawiadamia się dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr.
§ 3. 1. Minister, kierownik urzędu lub instytucji, w razie powzięcia uzasadnionego przypuszczenia o popełnieniu przewinienia dyscyplinarnego przez żołnierza pełniącego służbę w instytucji cywilnej, jest uprawniony do wystąpienia z wnioskiem o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego.
2. W przypadku okoliczności określonych w art. 39 ust. 1 ustawy z dnia 4 września 1997 r. o dyscyplinie wojskowej (Dz. U. Nr 141, poz. 944 i Nr 160, poz, 1083), zwanej dalej "ustawą", z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1, może być połączony wniosek o zawieszenie żołnierza w czynnościach służbowych.
3. Z wnioskiem, o którym mowa w ust. 1 lub 2, występuje się do:
1) Ministra Obrony Narodowej - jeżeli wniosek dotyczy żołnierza zawodowego wyznaczonego na stanowisko służbowe zaszeregowane do etatowego stopnia wojskowego generała,
2) dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr - jeżeli wniosek dotyczy żołnierza zawodowego wyznaczonego na inne stanowisko służbowe niż określone w pkt 1.
§ 4. W razie wydania, w terminie siedmiu dni od daty wystąpienia z wnioskiem, o którym mowa w § 3 ust. 1, postanowienia o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego, ministrowi, kierownikowi urzędu lub instytucji przysługuje, w terminie siedmiu dni od daty otrzymania odpisu tego postanowienia, wniesienie zażalenia na postanowienie:
1) Ministra Obrony Narodowej - do wojskowego sądu garnizonowego,
2) dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr - do Ministra Obrony Narodowej.
§ 5. W przypadku zaistnienia, określonych w art. 18 ust. 1 ustawy, podstaw do poniesienia odpowiedzialności dyscyplinarnej przez żołnierza pełniącego służbę w instytucji cywilnej, minister, kierownik urzędu lub instytucji:
1) zawiadamia o popełnieniu czynu o znamionach przestępstwa ściganego na wniosek dowódcy jednostki wojskowej:
a) przez żołnierza zawodowego wyznaczonego na stanowisko służbowe zaszeregowane do etatowego stopnia wojskowego generała - Ministra Obrony Narodowej lub
b) przez żołnierza zawodowego wyznaczonego na inne stanowisko służbowe - dyrektora departamentu Ministerstwa Obrony Narodowej właściwego w sprawach kadr,
2) przekazuje wniosek o pociągnięcie do odpowiedzialności dyscyplinarnej za popełnienie czynu, o którym mowa w art. 18 ust. 1 pkt 1 ustawy, lub wniosek o ukaranie dyscyplinarne, o którym mowa w art. 18 ust. 1 pkt 3 ustawy, organom wymienionym w pkt 1, zgodnie z ich właściwością określoną w tym przepisie.
§ 6. Po otrzymaniu zawiadomienia o wszczęciu postępowania dyscyplinarnego w stosunku do żołnierza pełniącego służbę w instytucji cywilnej minister, kierownik urzędu lub instytucji może wnosić o umożliwienie:
1) zapoznania się ze sprawozdaniem i wnioskiem rzecznika dyscyplinarnego, jeżeli jest prowadzone postępowanie wyjaśniające,
2) udziału w raporcie dyscyplinarnym i przedstawienia swojego stanowiska w sprawie
- osobiście lub jego przedstawiciela, będącego przełożonym żołnierza objętego postępowaniem dyscyplinarnym.
§ 7. Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.
