Szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA FINANSÓW
z dnia 10 grudnia 2001 r.
w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi oraz wzoru wniosku o przyznanie nagrody rocznej.

Na podstawie art. 10 ust. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 26, poz. 306 i z 2001 r. Nr 85, poz. 924) zarządza się, co następuje:
§  1.
Rozporządzenie określa:
1)
szczegółowe zasady i tryb przyznawania nagrody rocznej osobom, o których mowa w art. 2 pkt 1-4 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi, zwanej dalej "ustawą", kierującym podmiotami:
a)
podległymi ministrowi właściwemu do spraw budżetu, ministrowi właściwemu do spraw finansów publicznych lub ministrowi właściwemu do spraw instytucji finansowych, zwanymi dalej "ministrem właściwym do spraw finansów",
b)
nadzorowanymi przez ministra właściwego do spraw finansów,
c)
wobec których minister właściwy do spraw finansów jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa,
d)
utworzonymi przez ministra właściwego do spraw finansów,
e)
utworzonymi przez kierowników podmiotów podległych ministrowi właściwemu do spraw finansów,
2)
wzór wniosku rady nadzorczej lub innego statutowego organu nadzorczego o przyznanie nagrody rocznej kierownikom podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2 i 5 ustawy, podległych lub nadzorowanych przez ministra właściwego do spraw finansów lub w których minister właściwy do spraw finansów jest organem właściwym do reprezentowania Skarbu Państwa albo utworzonych przez ministra właściwego do spraw finansów.
§  2.
Użyte w rozporządzeniu określenia oznaczają:
1)
podmiot - jednostkę organizacyjną wymienioną w art. 1 pkt 2, 5, 12 i 13 ustawy,
2)
uprawniony - osobę, o której mowa w § 1 pkt 1,
3)
rok obrotowy - rok obrotowy w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. Nr 121, poz. 591, z 1997 r. Nr 32, poz. 183, Nr 43, poz. 272, Nr 88, poz. 554, Nr 118, poz. 754, Nr 139, poz. 933 i 934, Nr 140, poz. 939 i Nr 141, poz. 945, z 1998 r. Nr 60, poz. 382, Nr 106, poz. 668, Nr 107, poz. 669 i Nr 155, poz. 1014, z 1999 r. Nr 9, poz. 75 i Nr 83, poz. 931, z 2000 r. Nr 60, poz. 703, Nr 94, poz. 1037 i Nr 113, poz. 1186 oraz z 2001 r. Nr 102, poz. 1117 i Nr 111, poz. 1195) poprzedzający rok, w którym przyznaje się nagrodę roczną.
§  3.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. a)-c):
1)
poprawił wyniki finansowe (wzrost zysku netto, zmniejszenie straty netto, zwiększenie rentowności obrotu netto, obniżenie poziomu kosztów działalności podmiotu, poprawa płynności finansowej),
2)
w pełni zrealizował planowane zadania przy uwzględnieniu makroekonomicznych warunków, w których prowadzi działalność,
3)
terminowo regulował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
4)
uzyskał zatwierdzenie sprawozdania finansowego,
5)
nie przekroczył maksymalnego rocznego wskaźnika przyrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia u przedsiębiorców, z wyjątkiem sytuacji określonej w art. 4 ust. 3a ustawy z dnia 16 grudnia 1994 r. o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 1995 r. Nr 1, poz. 2 i Nr 43, poz. 221, z 1997 r. Nr 121, poz. 770, z 1998 r. Nr 162, poz. 1112 oraz z 2001 r. Nr 5, poz. 45 i Nr 100, poz. 1080).
§  4.
Właściwy organ może przyznać nagrodę roczną, jeżeli podmiot, o którym mowa w § 1 pkt 1 lit. d) i e):
1)
uzyskał dodatni wynik finansowy,
2)
w pełni zrealizował planowane zadania podmiotu,
3)
terminowo realizował zobowiązania o charakterze publicznoprawnym,
4)
złożył w terminie określonym w odrębnych przepisach prawidłowo sporządzone sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy, za który przyznawana jest nagroda.
§  5.
Nagroda roczna może być przyznana jedynie uprawnionemu, który pełnił swoją funkcję przez cały rok obrotowy i w tym okresie rażąco nie naruszył swoich obowiązków pracowniczych, nie rozwiązano z nim umowy o pracę z jego winy lub nie rozwiązano umowy o zarządzanie albo nie odwołano go ze stanowiska z przyczyn stanowiących podstawę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
§  6.
Organem właściwym do przyznania nagrody rocznej jest:
1)
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 2, 12 i 13 ustawy - minister właściwy do spraw finansów,
2)
dla kierowników podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 5 ustawy - walne zgromadzenie akcjonariuszy albo zgromadzenie wspólników.
§  7.
O przyznanie nagrody rocznej dla dyrektorów (kierowników) podmiotów, o których mowa w § 1 pkt 1 lit. d) i e), występuje:
1)
dyrektor generalny - w odniesieniu do Zakładu Obsługi Ministerstwa Finansów, Ośrodka Wypoczynkowo-Szkoleniowego "Bałtyk" w Jastrzębiej Górze, Centrum Kształcenia Kadr Skarbowości w Białobrzegach, Ośrodka Doskonalenia Kadr Resortu Finansów,
2)
dyrektor izby skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tej izby,
3)
dyrektor urzędu kontroli skarbowej - w odniesieniu do gospodarstw pomocniczych tego urzędu,
4)
rada nadzorcza - w odniesieniu do podmiotów, o których mowa w art. 1 pkt 5 ustawy.
§  8.
1.
Wniosek o przyznanie nagrody rocznej, o którym mowa w § 1 pkt 2, zawiera:
1)
datę wniosku i nazwę miejscowości,
2)
firmę (nazwę podmiotu) i jego siedzibę,
3)
wskazanie organu wnioskującego,
4)
oznaczenie adresata wniosku,
5)
imię (imiona) i nazwisko kierownika podmiotu,
6)
pełnioną funkcję (stanowisko zajmowane) przez kierownika podmiotu wraz z zakresem pełnionych obowiązków,
7)
datę objęcia funkcji (stanowiska),
8)
wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika podmiotu za okres wnioskowany,
9)
proponowaną wysokość nagrody rocznej, wraz z uzasadnieniem jej wysokości,
10)
przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem,
11)
opis wpływu wypłaty nagrody rocznej na sytuację finansową podmiotu,
12)
załączniki do wniosku, o ile nie są w posiadaniu organu uprawnionego do przyznania nagrody rocznej, a w szczególności:
a)
sprawozdanie finansowe podmiotu za rok obrotowy,
b)
dokument zatwierdzający sprawozdanie finansowe podmiotu,
c)
oświadczenie o terminowym regulowaniu przez podmiot zobowiązań publicznoprawnych,
d)
uchwałę właściwego organu, w szczególności rady nadzorczej, w sprawie przyznania uprawnionemu nagrody rocznej,
13)
podpisy osób reprezentujących organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
2.
Organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej składa wniosek w terminie trzech miesięcy od dnia zatwierdzenia sprawozdania finansowego podmiotu za dany rok obrotowy.
3.
Oświadczenie, o którym mowa w ust. 1 pkt 12 lit. c), składa organ uprawniony do wnioskowania o przyznanie nagrody rocznej.
4.
Wzór wniosku o przyznanie nagrody rocznej stanowi załącznik do rozporządzenia.
§  9.
Nagroda roczna w 2001 r. może zostać przyznana po dokonaniu przez właściwy organ oceny wyników działalności uprawnionego za rok obrotowy, który rozpoczął się w 2000 r., bez konieczności zachowania przez organ wnioskujący terminu określonego w § 8 ust. 2, chyba że nagroda została wypłacona uprawnionemu na dotychczasowych zasadach.
§  10.
Traci moc rozporządzenie Ministra Finansów z dnia 25 maja 2001 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przyznawania nagrody rocznej osobom kierującym niektórymi podmiotami prawnymi (Dz. U. Nr 57, poz. 595).
§  11.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

WZÓR

WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY ROCZNEJ

.................. ...................

(miejscowość) (data)

..................................

..................................

(firma (nazwa) i siedziba podmiotu)

..................................

..................................

(organ uprawniony do wnioskowania

o przyznanie nagrody rocznej)

..........................

..........................

(adresat wniosku)

1. Imię (imiona) i nazwisko kierownika podmiotu

.........................................................

.........................................................

.........................................................

2. Pełniona funkcja (zajmowane stanowisko) przez kierownika

podmiotu wraz z zakresem pełnionych obowiązków

.........................................................

.........................................................

.........................................................

3. Data objęcia funkcji (stanowiska) w podmiocie

.........................................................

.........................................................

.........................................................

4. Wysokość przeciętnego wynagrodzenia kierownika podmiotu

za okres wnioskowany

.........................................................

.........................................................

.........................................................

5. Proponowana wysokość nagrody rocznej wraz z uzasadnieniem

jej wysokości

.........................................................

.........................................................

.........................................................

6. Przesłanki przyznania nagrody rocznej wraz z

uzasadnieniem

.........................................................

.........................................................

.........................................................

7. Opis wpływu nagrody rocznej na sytuację finansową

podmiotu

.........................................................

.........................................................

.........................................................

8. Załączniki do wniosku (zgodnie z § 8 ust. 1 pkt 12

rozporządzenia)

.........................................................

.........................................................

.........................................................

............................

............................

(podpisy wnioskodawców)

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024