Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  1. Akty Prawne
  2. Dziennik Ustaw
  3. Dz.U.2004.255.2561

Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA KULTURY1)
z dnia 10 listopada 2004 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury

Na podstawie art. 31 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2001 r. Nr 13, poz. 123, z późn. zm.2)) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury (Dz. U. Nr 45, poz. 446, z 2000 r. Nr 49, poz. 574 oraz z 2001 r. Nr 127, poz. 1396) wprowadza się następujące zmiany:
1)
§ 3 otrzymuje brzmienie:

"§ 3. Ilekroć w rozporządzeniu jest mowa o:

1) "minimalnej stawce" - rozumie się przez to minimalną stawkę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w pierwszej kategorii zaszeregowania, określoną w tabeli 1 w załączniku nr 1 do rozporządzenia,

2) "pracownikach zarządzających" - rozumie się przez to pracowników zatrudnionych na stanowiskach dyrektorów, zastępców dyrektorów i głównych księgowych.";

2)
§ 13 otrzymuje brzmienie:

"§ 13. Pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego, nie niższy jednak od dodatku ustalonego na podstawie art. 1518 § 1 Kodeksu pracy.";

3)
§ 19 otrzymuje brzmienie:

"§ 19. 1. W ramach posiadanych środków na wynagrodzenia tworzy się fundusz nagród w wysokości do 3 % planowanych środków na wynagrodzenia osobowe.

2. Fundusz nagród, o którym mowa w ust. 1, może być podwyższany w ramach posiadanych środków na wynagrodzenia.";

4)
załącznik nr 1 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 1 do niniejszego rozporządzenia;
5)
w załączniku nr 2 do rozporządzenia:
a)
tabela w części II pkt 1 - "Pracownicy administracji i obsługi" - otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 2 do niniejszego rozporządzenia,
b)
dodaje się część III w brzmieniu określonym w załączniku nr 3 do niniejszego rozporządzenia;
6)
załącznik nr 3 do rozporządzenia otrzymuje brzmienie określone w załączniku nr 4 do niniejszego rozporządzenia;
7)
w załączniku nr 4 do rozporządzenia w ust. 1 uchyla się pkt 6.
§  2.
Pracownikowi otrzymującemu do dnia 31 grudnia 2004 r. dodatek na podstawie § 6 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia wymienionego w § 1 za pracę wykonywaną przy obsłudze elektronicznych monitorów ekranowych, o której mowa w ust. 1 pkt 6 załącznika nr 4 do tego rozporządzenia, kwotę tego dodatku włącza się do wynagrodzenia zasadniczego.
§  3.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2005 r.
______

1) Minister Kultury kieruje działem administracji rządowej - kultura i ochrona dziedzictwa narodowego, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 11 czerwca 2004 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Kultury (Dz. U. Nr 134, poz. 1430).

2) Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 41, poz. 364, z 2003 r. Nr 96, poz. 874, Nr 162, poz. 1568 i Nr 213, poz. 2081 oraz z 2004 r. Nr 11, poz. 96.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

TABELE STAWEK WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

1. Pracownicy działalności podstawowej, administracji i obsługi
Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 700-1.000
II 705-1.100
III 710-1.200
IV 715-1.300
V 720-1.400
VI 725-1.500
VII 730-1.600
VIII 735-1.700
IX 740-1.800
X 745-1.900
XI 750-2.000
XII 775-2.100
XIII 815-2.200
XIV 860-2.300
XV 905-2.400
XVI 955-2.500
XVII 1.005-2.700
XVIII 1.055-2.900
XIX 1.110-3.100
XX 1.175-3.300
XXI 1.250-3.600

2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach instruktorów artystycznych i instruktorów zespołów zainteresowań

Stanowisko Stawki godzinowe w złotych
1 2
Główny instruktor artystyczny, główny instruktor zespołu zainteresowań 10,00-30,00
Starszy instruktor artystyczny, starszy instruktor zespołu zainteresowań 8,00-20,00
Instruktor artystyczny, instruktor zespołu zainteresowań 7,00-18,00
Młodszy instruktor artystyczny, młodszy instruktor zespołu zainteresowań 6,00-16,00

3. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach nierobotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
I 700-1.000
II 705-1.100
III 710-1.200
IV 715-1.300
V 720-1.400
VI 725-1.500
VII 730-1.600
VIII 735-1.700
IX 740-1.800
X 745-1.900
XI 750-2.000
XII 755-2.100
XIII 760-2.200
XIV 765-2.300
XV 770-2.400
XVI 775-2.500
XVII 795-2.600
XVIII 815-2.700
XIX 840-2.800

4. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych w zakładach (komórkach organizacyjnych) prowadzących działalność poligraficzną

Kategoria zaszeregowania Stawki godzinowe w złotych
1 2
I 4,00- 6,00
II 4,10- 6,50
III 4,20- 7,00
IV 4,30- 7,50
V 4,40- 8,00
VI 4,50- 8,50
VII 4,60- 9,00
VIII 4,70- 9,50
IX 4,80-10,00
X 4,90-10,50
XI 5,00-11,00
XII 5,10-11,50

5. Pracownicy wewnętrznej służby ochrony

Kategoria zaszeregowania Stawki miesięczne w złotych
1 2
III 720-1.200
IV 725-1.300
V 730-1.400
VI 735-1.500
VII 740-1.600
VIII 750-1.700
IX 760-1.800
X 770-1.900
XI 780-2.000
XII 790-2.100

ZAŁĄCZNIK Nr  2

1. Pracownicy administracji i obsługi

Lp. Stanowisko Kategoria zaszeregowania Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do
1 2 3 4
1 Kierownik administracyjny (jeżeli nie utworzono stanowiska zastępcy dyrektora do spraw administracyjnych) XIV-XVII 90 %
2 Główny specjalista*, radca prawny XIV-XVI 105 %
3 Kierownik: wydziału, działu, oddziału, kierownik pracowni: reprograficznej, kserograficznej, poligraficznej XIII-XV 90 %
4 Specjalista do spraw obsługi i konserwacji urządzeń: elektronicznych, audiowizualnych, akustycznych, komputerowych, elektrycznych automatyki* XI-XIV 75 %
5 Kierownik sekcji (referatu), zastępca kierownika: wydziału, działu, oddziału XI-XIII 75 %
6 Specjalista* (inny niż wymieniony w lp. 4) X-XIII 75 %
7 Starszy mistrz X-XII 75 %
8 Kierowca autobusu X-XI -
9 Kierownik stołówki (z zapleczem kuchennym) X-XI 75 %
10 Starszy księgowy, starszy operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.), maszynista offsetowy, fotograf offsetowy, mistrz IX-XI -
11 Kierowca samochodu ciężarowego, kierownik bufetu, ratownik wodny IX-X -
12 Kierownik magazynu VIII-X 50 %
13 Starszy laborant (w muzeum), introligator, rzemieślnik-specjalista, kuchmistrz, plastyk, rysownik, fotograf VIII-X -
14 Starsza maszynistka VIII-IX -
15 Kierownik: kancelarii, archiwum, powielarni VII-IX 50 %
16 Rzemieślnik, montażysta wystaw, kwalifikowany opiekun ekspozycji, ogrodnik, palacz centralnego ogrzewania, starszy referent, intendent, starszy magazynier, księgowy, operator obsługi i naprawy urządzeń technicznych (audiowizualnych itp.) VII-IX -
17 Kierowca samochodu osobowego VII-VIII -
18 Archiwista, operator urządzeń powielających, laborant (w muzeum), referent, kasjer, magazynier, sekretarka, kucharz, sprzedawca w bufecie VI-VIII -
19 Maszynistka, kelnerka V-VII -
20 Telefonistka, korektor, pomocnik: biblioteczny, muzealny, pomocnik palacza centralnego ogrzewania, praczka, prasowaczka V-VII -
21 Pomoc kuchenna, pokojowa V-VI -
22 Robotnik: przy archeologicznych pracach wykopaliskowych, magazynowy, gospodarczy IV-VI -
23 Bileter IV-V -
24 Starszy: strażnik, woźny, dozorca, portier, szatniarz III-V -
25 Strażnik, woźny, portier, dozorca, szatniarz, dźwigowy, goniec, sprzątaczka, pomoc powielaczowego I-IV -
* Dodatek funkcyjny przysługuje za kierowanie zespołem pracowników.

ZAŁĄCZNIK Nr  3

III. Tabela wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego pracowników zarządzających

Lp. Stanowisko Miesięczne wynagrodzenie zasadnicze w zł Dodatek funkcyjny - procent minimalnej stawki do:
1 2 3 4
1 Dyrektor do 3.600 150 %
2 Zastępca dyrektora do 3.400 135 %
3 Główny księgowy

ZAŁĄCZNIK Nr  4

TABELA FUNKCJI, KTÓRYCH PEŁNIENIE UPRAWNIA DO DODATKU FUNKCYJNEGO NIEKTÓRYCH PRACOWNIKÓW

Lp. Funkcja Procent minimalnej stawki do:
1 2 3
1 Kierownik zakładu1) (oddziału) 120 %
2 Kurator muzealny, główny konserwator muzealny, główny inwentaryzator muzealny 105 %
3 Kierownik działu, filii, wydziału 105 %
4 Główny konserwator zbiorów filmowych, naczelny filmograf 105 %
5 Główny specjalista2) i inne samodzielne stanowiska pracy2) 105 %
6 Zastępca kierownika działu, wydziału 75 %
7 Kierownik sekcji 75 %
8 Kierownik pracowni 60 %
9 Instruktor biblioteczny2) 60 %
10 Kierownik biblioteki1), archiwum zbiorów filmowych 50 %
______

1) W strukturze organizacyjnej instytucji.

2) Dodatek przysługuje, jeżeli pracownik na tym stanowisku kieruje zespołem pracowników lub sprawuje nadzór merytoryczny nad działalnością jednostek niższego szczebla (poradnictwo, instruktaż).

Zmiany w prawie

Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów
Rząd chce zmieniać obowiązujące regulacje dotyczące czynników rakotwórczych i mutagenów

Rząd przyjął we wtorek projekt zmian w Kodeksie pracy, którego celem jest nowelizacja art. 222, by dostosować polskie prawo do przepisów unijnych. Chodzi o dodanie czynników reprotoksycznych do obecnie obwiązujących regulacji dotyczących czynników rakotwórczych i mutagenów. Nowela upoważnienia ustawowego pozwoli na zmianę wydanego na jej podstawie rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie substancji chemicznych, ich mieszanin, czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy.

Grażyna J. Leśniak 16.04.2024
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku
Bez kary za brak lekarza w karetce do końca tego roku

W ponad połowie specjalistycznych Zespołów Ratownictwa Medycznego brakuje lekarzy. Ministerstwo Zdrowia wydłuża więc po raz kolejny czas, kiedy Narodowy Fundusz Zdrowia nie będzie pobierał kar umownych w przypadku niezapewnienia lekarza w zespołach ratownictwa. Pierwotnie termin wyznaczony był na koniec czerwca tego roku.

Beata Dązbłaż 10.04.2024
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska
Będzie zmiana ustawy o rzemiośle zgodna z oczekiwaniami środowiska

Rozszerzenie katalogu prawnie dopuszczalnej formy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie rzemiosła, zmiana definicji rzemiosła, dopuszczenie wykorzystywania przez przedsiębiorców, niezależnie od formy prowadzenia przez nich działalności, wszystkich kwalifikacji zawodowych w rzemiośle, wymienionych w ustawie - to tylko niektóre zmiany w ustawie o rzemiośle, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rozwoju i Technologii.

Grażyna J. Leśniak 08.04.2024
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta
Tabletki "dzień po" bez recepty nie będzie. Jest weto prezydenta

Dostępność bez recepty jednego z hormonalnych środków antykoncepcyjnych (octan uliprystalu) - takie rozwiązanie zakładała zawetowana w piątek przez prezydenta Andrzeja Dudę nowelizacja prawa farmaceutycznego. Wiek, od którego tzw. tabletka "dzień po" byłaby dostępna bez recepty miał być określony w rozporządzeniu. Ministerstwo Zdrowia stało na stanowisku, że powinno to być 15 lat. Wątpliwości w tej kwestii miała Kancelaria Prezydenta.

Katarzyna Nocuń 29.03.2024
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu
Małżonkowie zapłacą za 2023 rok niższy ryczałt od najmu

Najem prywatny za 2023 rok rozlicza się według nowych zasad. Jedyną formą opodatkowania jest ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, według stawek 8,5 i 12,5 proc. Z kolei małżonkowie wynajmujący wspólną nieruchomość zapłacą stawkę 12,5 proc. dopiero po przekroczeniu progu 200 tys. zł, zamiast 100 tys. zł. Taka zmiana weszła w życie w połowie 2023 r., ale ma zastosowanie do przychodów uzyskanych za cały 2023 r.

Monika Pogroszewska 27.03.2024
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID
Ratownik medyczny wykona USG i zrobi test na COVID

Mimo krytycznych uwag Naczelnej Rady Lekarskiej, Ministerstwo Zdrowia zmieniło rozporządzenie regulujące uprawnienia ratowników medycznych. Już wkrótce, po ukończeniu odpowiedniego kursu będą mogli wykonywać USG, przywrócono im też możliwość wykonywania testów na obecność wirusów, którą mieli w pandemii, a do listy leków, które mogą zaordynować, dodano trzy nowe preparaty. Większość zmian wejdzie w życie pod koniec marca.

Agnieszka Matłacz 12.03.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.2004.255.2561
Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników zatrudnionych w instytucjach kultury prowadzących w szczególności działalność w zakresie upowszechniania kultury.
Data aktu: 10/11/2004
Data ogłoszenia: 01/12/2004
Data wejścia w życie: 01/01/2005